為進(jìn)一步充實(shí)我縣事業(yè)單位人員力量，優(yōu)化單位結(jié)構(gòu)，促進(jìn)全縣事業(yè)單位工作均衡發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定，公開招聘事業(yè)單位工作人員12名。其中，蠡縣商務(wù)局3名，蠡縣發(fā)展和改革局4名，蠡縣工業(yè)和信息化局5名。為保證公開招聘的順利實(shí)施及結(jié)果的公正、公平，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》及《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等規(guī)定精神，特制定本公告。

一、招聘方式及原則

1、本次招聘為統(tǒng)一招聘，采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浼懊裰?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘單位、崗位、名額及應(yīng)聘崗位所需具體條件見《蠡縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》（附件1），同時(shí)符合下列基本條件：

（一）基本條件

1、戶籍為蠡縣戶籍或配偶為蠡縣戶籍。研究生學(xué)歷可放寬至保定市戶籍（含定州和雄安新區(qū)）

2、年齡不超過30周歲（1991年10月25日以后出生），研究生學(xué)歷可放寬至35周歲（1986年10月25日以后出生）。

3、遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)；

4、具有良好的道德品行；

5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等；

6、身體健康，能勝任工作；

7、崗位所需要的其他條件。

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開招聘，根據(jù)中組部、人社部關(guān)于《應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》要求，其中招聘計(jì)劃的50%面向高校畢業(yè)生招聘。高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期）參考范圍：

1、納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2022年高校畢業(yè)生。

2、國(guó)家統(tǒng)一招生的2020年、2021年普通高校畢業(yè)生擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

3、參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”服務(wù)期滿且考核合格后擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

4、普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

5、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；以及2020年、2021年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

下列情況不具備應(yīng)聘條件：

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受組織調(diào)查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;

2、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員應(yīng)聘須征得原工作單位同意,并在資格復(fù)審時(shí)提供證明材料。其中，計(jì)算年齡、任職年限、合同年限等時(shí)間的截止時(shí)期為：2022年10月25日。在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

3、聘用后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系人員。

三、招聘程序、方法及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，則核減或取消該崗位招聘名額。

（二）報(bào)名網(wǎng)址及注意事項(xiàng)

報(bào)名網(wǎng)址:http://110.249.194.214:88

網(wǎng)上報(bào)名及資格初審時(shí)間：2022年11月1日9時(shí)至11月5日17時(shí)，同時(shí)敬請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)注意：

1、考生開始報(bào)名前，請(qǐng)認(rèn)真閱讀本次《公告》及《2022年蠡縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》內(nèi)容，詳細(xì)全面了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件等，然后按照“網(wǎng)上考生報(bào)名流程”分步驟操作。

2、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制。應(yīng)聘人員須閱讀并承諾履行《誠(chéng)信承諾書》及《2022年蠡縣事業(yè)單位公開招聘考試考生防疫須知和身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書》（附件2），對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé);資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上所填報(bào)信息與實(shí)際不符或不符合本《公告》及《2022年蠡縣事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》條件要求的，取消應(yīng)聘資格。

3、網(wǎng)上報(bào)名須用有效《居民身份證》申請(qǐng)“報(bào)名號(hào)”，獲取“報(bào)名號(hào)”和“初始密碼”(可修改)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核。報(bào)名號(hào)和密碼是登錄報(bào)名系統(tǒng)的重要標(biāo)識(shí)，請(qǐng)務(wù)必牢記并保管好。

4、考生按報(bào)名網(wǎng)頁上《提示說明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，并嚴(yán)格按要求上傳電子照片，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

5、考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不得修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未過”的，可根據(jù)提示未過原因，修改信息或改報(bào)崗位重新提交或放棄;“審核通過”的，將不能再修改。

6、審核通過后，考生通過支付寶或微信掃碼繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。考生繳費(fèi)后請(qǐng)?jiān)俅蔚卿浵到y(tǒng)查詢報(bào)名狀態(tài)，確認(rèn)報(bào)名及繳費(fèi)是否成功，以免影響考試等。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為：2022年11月6日17時(shí)。網(wǎng)頁提示狀態(tài)為“繳費(fèi)成功”即完成報(bào)名，并于2022年11月8日上午9時(shí)至11月9日23時(shí)，在網(wǎng)上自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。

7、考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象和辦法：

報(bào)名考務(wù)費(fèi)減免對(duì)象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：先行報(bào)名繳費(fèi)→提交審核材料→審核通過→退費(fèi)。建檔立卡貧困家庭的考生將本人身份證和扶貧手冊(cè)拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），城鄉(xiāng)低保家庭的考生將本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證拍攝為照片格式（含本人信息的內(nèi)容要清晰可見），連同個(gè)人姓名及聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼），在2022年11月1日9時(shí)至11月6日17時(shí)前發(fā)送至電子郵箱：lxrsjsyg@163.com。經(jīng)審核符合減免的，報(bào)名考務(wù)費(fèi)將于繳費(fèi)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)原途徑返還至繳費(fèi)賬戶。

（三）筆試

1、筆試時(shí)間為：2022年11月12日（周六）上午9：00至11：00；考試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見《筆試準(zhǔn)考證》。（視疫情情況若有變化，另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。）,考生須持考試開考前48小時(shí)和7日內(nèi)（以出報(bào)告時(shí)間為準(zhǔn)；截止時(shí)間為考試當(dāng)天的入場(chǎng)時(shí)間，即上午8時(shí)，且兩次報(bào)告的間隔時(shí)間不得少于24小時(shí)）兩次新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)報(bào)告（原件）。

2、筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，各約占50%，兩科合并為一張卷，滿分100分。其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括：政治（含時(shí)政）、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國(guó)情等；職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要包括：語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析及綜合常識(shí)等。筆試為閉卷考試，題型全部為客觀題，考生通過答題卡形式答題(在試卷上答題無效)并通過機(jī)讀形式閱卷登統(tǒng)。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%；

3、考試結(jié)束后，在筆試地點(diǎn)公布筆試成績(jī)，當(dāng)日20時(shí)后在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審程序人員名單；

4、設(shè)置筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，數(shù)值為參加本次考試所有考生平均得分的60%，低于最低合格分?jǐn)?shù)線取消后續(xù)資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將同筆試成績(jī)一并公布。

（四）資格復(fù)審

1、按照各招聘崗位1:2的比例，根據(jù)考生筆試成績(jī)由高到低順序確定資格復(fù)審暨進(jìn)入面試程序人員。比例內(nèi)末位成績(jī)并列者全部進(jìn)入資格復(fù)審程序。因報(bào)名時(shí)所填報(bào)信息不實(shí)、或不符合應(yīng)聘條件，或無故不參加復(fù)審者，取消進(jìn)入面試及后續(xù)資格，并依據(jù)本崗位筆試成績(jī)順序遞補(bǔ)。同時(shí)，資格審查貫穿招聘工作全程，無論何環(huán)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，一律取消招聘資格。

2、資格復(fù)審時(shí)間：2022年 11月14日上午8時(shí)30分至 2022年11月15日17時(shí)30分。資格復(fù)審由主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)。地點(diǎn)：蠡縣人力資源和社會(huì)保障局三樓人事股。

3、資格復(fù)審時(shí)考生須根據(jù)崗位條件及《崗位信息表》要求提供筆試準(zhǔn)考證、報(bào)到證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)自行打印）、身份證、戶口本、機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員攜帶單位同意應(yīng)聘證明等相關(guān)證書資料的原件、復(fù)印件各一份。

（五）面試

1、資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員于2022年11月 17日，登錄報(bào)名網(wǎng)站，自行打印《面試通知單》。（視疫情情況若有變化另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。）

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)、具體要求等詳見《面試通知單》；

3、面試方法：面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方法，主要對(duì)考生的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及技能、舉止儀表等方面進(jìn)行測(cè)試。面試時(shí)間每人10分鐘。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)姓名及個(gè)人信息，否則視為違紀(jì)并取消后續(xù)資格。面試滿分100分，占總成績(jī)的50%,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試得分低于最低分?jǐn)?shù)線者，取消后續(xù)資格；

4、面試記分采用體操式打分法，面試實(shí)行入闈管理并全程監(jiān)控錄像，確保面試工作的公平與公正；

5、面試全部結(jié)束后，在面試地點(diǎn)、報(bào)名網(wǎng)站即時(shí)公布面試成績(jī)；

6、考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(六)體檢

1、依照總成績(jī)，分崗位按照1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢人員名單，末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢的順序：面試成績(jī)高者、筆試分高的、符合崗位專業(yè)要求學(xué)歷層次高的、符合崗位專業(yè)要求最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的、年齡小的。

2、面試結(jié)束后兩日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。

3、體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員招錄通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者允許復(fù)檢一次，復(fù)檢仍不合格者，取消應(yīng)聘資格。

(七)考核

考核工作由用人單位會(huì)同主管部門負(fù)責(zé)組織進(jìn)行，考核時(shí)，擬聘人員須提前提供本人檔案、符合報(bào)考崗位條件的相關(guān)證件材料原件。通過查閱檔案、座談、社會(huì)調(diào)查等方式，對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察考核，并做出合格與否的決定?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

(八)公示與聘用

1、考察考核結(jié)束后，依據(jù)各招聘崗位的考試成績(jī)及體檢、考核結(jié)果，確定擬聘人員，擬聘人員名單在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間有人舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的取消聘用資格，以及體檢、考核不合格取消聘用資格或在此期間個(gè)人放棄所空出的崗位，按崗位依據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)，出現(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入體檢順序。

2、公示期滿后，對(duì)公示無異議人員，由用人單位根據(jù)工作需要負(fù)責(zé)落實(shí)工作崗位并填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊(cè)》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》。經(jīng)主管部門同意后，由縣人社局審批并報(bào)市人社局備案；之后辦理入編（全額）、工資等相關(guān)手續(xù)。

3、招聘單位應(yīng)適時(shí)通知應(yīng)聘者報(bào)到上崗或組織崗前培訓(xùn)；應(yīng)聘者應(yīng)按要求報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期15個(gè)工作日不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，由此而出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

4、用人單位應(yīng)按規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)人員的試用期為1年，其他人員為6個(gè)月，試用期包括在聘期內(nèi)。試用期滿考核不合格者解除聘用合同，核銷編制。

5、參加招聘的人員未按規(guī)定時(shí)間履行聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

6、擬聘用人員上崗前須參加由用人單位組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗，到崗后簽訂聘用合同，工資從到崗之日起開始計(jì)算。

四、相關(guān)注意事項(xiàng)

1、招聘工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督，在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）（附件3）處理。

2、相關(guān)人員要認(rèn)真執(zhí)行回避等有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成回避情形時(shí)，要自覺、主動(dòng)回避。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試（面試）準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

五、本次公開招聘最終解釋權(quán)由蠡縣事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

蠡縣人力資源和社會(huì)保障局：0312-6210996

監(jiān)督舉報(bào)電話：0312-6211615

附件

1.2022年蠡縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表

2.《2022年蠡縣事業(yè)單位公開招聘考試考生防疫須知和身體健康監(jiān)測(cè)記錄表及誠(chéng)信承諾書》

3.事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定

附件1-3

2022年10月25日