2023年承德市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員簡章

 

　　為滿足承德市市直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作需要，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號(hào)）有關(guān)要求，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員68名?，F(xiàn)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹公正、公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　采取統(tǒng)一公開招聘方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘名額

 

　　市中醫(yī)院4名、市第三醫(yī)院14名、市口腔醫(yī)院2名、市婦幼保健院12名、市兒童醫(yī)院28名、市康養(yǎng)醫(yī)院8名。具體招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘條件等詳見《2023年承德市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員崗位信息表》。專業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》、《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020）》和《教育部列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021）》等專業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　四、招聘比例和條件

 

　　（一）招聘比例

 

　　本次招聘崗位競爭比例原則上為1:3，即崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1：3可以開考，報(bào)名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年12月5日至2005年12月4日期間出生，其他年齡區(qū)間計(jì)算按此類推)；具有副高級職稱的年齡放寬到40周歲，具有正高級職稱的年齡放寬到45周歲；急需緊缺崗位具有中高級職稱的年齡適當(dāng)放寬（詳見崗位信息表）；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

 

　　3.具有符合崗位要求的工作能力；

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件?？忌鷳?yīng)于2023年7月31日前畢業(yè)并獲得與報(bào)考崗位條件相對應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，符合招聘崗位條件的國（境）外留學(xué)人員須在2023年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

 

　　6.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。招聘崗位條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷的須出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明（工作單位需二級以上醫(yī)院），工作經(jīng)歷計(jì)算方法為:從畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間后參加工作起到本公告發(fā)布日止（該期間內(nèi)以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月），累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月累計(jì)為1年，在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷；

 

　　7.凡涉及到年齡、工作時(shí)間及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期均截止到《公告》發(fā)布之日。

 

　　本次招聘部分崗位用于專項(xiàng)招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　　（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生；

 

　?。?）國家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生；

 

　?。?）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員；

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵；

 

　?。?）2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2021年、2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

 

　　面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。

 

　　（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　3.被開除公職的人員，正在受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未作出結(jié)論人員;

 

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　5.現(xiàn)役軍人；

 

　　6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)；

 

　　7.承德市轄范圍內(nèi)在職在編(或控制數(shù)管理)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含試用期)；

 

　　8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員（回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形；

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　五、招聘程序及方法

 

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名（資格審核）、筆試、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行，由市衛(wèi)生健康委在市事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　（一）報(bào)名和資格審核

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月13日至12月15日。

 

　　上午：9:00—11:30

 

　　下午：14:00—17:00

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：承德市衛(wèi)生健康委員會(huì)。

 

　　3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審核，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　4.報(bào)名須出具的證件和材料：

 

　?。?）《2023年承德市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》本人簽名的原件，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫，照片要求粘貼近期免冠小二寸彩色照片；

 

　?。?）《誠信考試承諾書》本人簽名的原件；

 

　　（3）有效居民身份證（二代）正反面原件及復(fù)印件；

 

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證、《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》、報(bào)到證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件；

 

　?。?）學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；

 

　?。?）取得職稱資格證的，須提供資格證原件及復(fù)印件；

 

　　（8）本人近期同底免冠彩色小二寸照片3張；

 

　?。?）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料的原件及復(fù)印件；

 

　　（10）報(bào)考“高校畢業(yè)生”崗位的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提交《高校畢業(yè)生考生報(bào)考誠信承諾書》。

 

　　5.考生須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名，逾期報(bào)名的一律不予受理。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)名資格,并將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　招聘工作人員的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)不到3:1的，按規(guī)定核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，在網(wǎng)站發(fā)布公告并通知應(yīng)聘人員。報(bào)考取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)一次其他崗位。

 

　　（二）考試

 

　　考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。

 

　　1.筆試。本次筆試采取統(tǒng)一閉卷形式，筆試一張?jiān)嚲恚瑑?nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測驗(yàn)，總分100分，考試時(shí)間為120分鐘，筆試成績占總成績的50%。

 

　　（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

 

　?。?）筆試成績公布：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線；對在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，依據(jù)各崗位筆試總成績由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試考生,比例內(nèi)末位筆試總成績出現(xiàn)并列的考生，都進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試存在缺考、作弊和成績零分等情況的不得進(jìn)入面試。筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)等信息在承德市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站及時(shí)對外公布。

 

　　2.面試。面試以現(xiàn)場答辯方式進(jìn)行，總分100分，占總成績的50%。面試結(jié)束后即時(shí)公布面試成績。

 

　?。?）面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)。

 

　?。?）《面試通知單》。面試前在承德市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站對外公布《面試通知單》領(lǐng)取通知，考生按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知單》。面試具體地點(diǎn)、組別、時(shí)間安排及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

 

　?。?）面試考生分組。報(bào)考同一崗位考生一般分在同一個(gè)面試組和面試場次。

 

　　（4）面試有關(guān)要求。每組面試考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室的視為自動(dòng)放棄。面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參加遞補(bǔ)。

 

　　（5）考試總成績的合成：

 

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　考試總成績保留2位小數(shù)。

 

　　（6）確定進(jìn)入體檢考生名單。根據(jù)招聘計(jì)劃和考生總成績，分崗位按1：1的比例確定體檢考生名單。比例內(nèi)末位考生總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者，除崗位有特殊要求的，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：符合崗位設(shè)置中優(yōu)先條件者；取得崗位執(zhí)業(yè)資格證書者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者（如學(xué)歷、學(xué)位相同，按照全日制學(xué)歷、畢業(yè)院校“985”、“211”優(yōu)先確定），具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月），曾受縣級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。ㄈw檢、考核

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況；對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

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