雙灤區(qū)2024年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市事業(yè)單位人事制度改革精神，加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，提高事業(yè)單位隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《承德市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（承人社〔2011〕87號(hào)）文件精神,經(jīng)雙灤區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作人員25名，現(xiàn)制定方案如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘方式

 

　　采取統(tǒng)一公開招聘方式進(jìn)行。

 

　　三、招聘范圍、條件、崗位、人數(shù)

 

　　(一)招聘范圍

 

　　1.報(bào)名人員在公告發(fā)布日前具有承德市及所屬縣（市）區(qū)常駐戶口且目前戶口仍在本市（含因外地上學(xué)外遷戶口至今仍未遷回，須由當(dāng)?shù)卦w出派出所出具戶籍遷出證明）；

 

　　2.符合以下條件之一的不限戶籍；

 

　　①碩士研究生及以上學(xué)歷和“雙一流”院校統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生；

 

　　②配偶、父母、岳父母、公婆為承德市及所屬縣（市）區(qū)戶籍的外地畢業(yè)生；

 

　?、鄢械赂咝：婉v承高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

　　(二)招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡18至35周歲(1989年6月25日至2006年6月24日出生)，研究生以上學(xué)歷年齡可以放寬到40周歲；

 

　　2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷（通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書；普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生，須于2024年7月底前畢業(yè)取得相應(yīng)畢業(yè)證書和職位要求的學(xué)位證書；在國(guó)（境）外取得學(xué)歷的人員，須于2024年7月底前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證）。

 

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位所需的具體條件按《雙灤區(qū)2024年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》要求確定，凡涉及到年齡、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的，具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

 

　　6.嚴(yán)格落實(shí)教師資格準(zhǔn)入制度，對(duì)于已取得教師資格面試合格證明而尚未取得教師資格證書的考生，可持符合報(bào)考條件的面試合格證明參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，但在辦理聘用手續(xù)前必須取得教師資格證，否則取消聘用資格。

 

　　7.崗位信息表中“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

 

　?。?）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。

 

　　（2）國(guó)家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2024年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2022年、2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　此次招聘崗位專業(yè)參照《河北省事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類參考目錄（試行）》《教育部普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020）》和《教育部列入普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄的新專業(yè)名單（2021）》等專業(yè)目錄設(shè)置。

 

　　(三)招聘人數(shù)及崗位條件

 

　　教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員25名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《雙灤區(qū)2024年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位公開招聘崗位信息表》(附件1);

 

　　(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.現(xiàn)役軍人，承德市范圍內(nèi)事業(yè)單位的正式在編(含控制數(shù)管理)工作人員(含試用期)；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰人員;

 

　　3.被開除公職的人員；

 

　　4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

 

　　6.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生(不含2024年應(yīng)屆畢業(yè)生);

 

　　7.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形;

 

　　8. 在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘工作中被認(rèn)定有作弊行為，且在禁考期限內(nèi)的人員;

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

 

　　四、招聘程序和方法

 

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進(jìn)行。筆試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費(fèi)。

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　2024年6月25日至7月5日通過雙灤區(qū)人民政府官網(wǎng)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，了解具體考務(wù)工作安排。

 

　　(二)報(bào)名辦法

 

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,每個(gè)考生限報(bào)考一個(gè)招聘崗位。

 

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：

 

　　http://shuangluan.cdkaoshi.cn:8001/#/login

 

　　3.報(bào)名和繳費(fèi)時(shí)間：

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日8：30至7月5日17：00分。

 

　　繳費(fèi)時(shí)間：2024年7月1日8：30至7月5日18：00分，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的視為放棄。

 

　　4.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名基本程序：

 

　　①考生開始報(bào)名前，需完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。

 

　　②網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

 

　　③網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請(qǐng)注冊(cè)，注冊(cè)后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，密碼可修改，務(wù)必牢記并保管好。

 

　?、馨凑铡短畋碚f明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。

 

　　⑤考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，信息將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)完成后請(qǐng)重新登錄報(bào)名系統(tǒng)，確認(rèn)繳費(fèi)是否成功，如系統(tǒng)顯示繳費(fèi)不成功，請(qǐng)及時(shí)與雙灤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系，聯(lián)系電話：0314-4042421。

 

　　⑥考生務(wù)必牢記：報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　(三)核定開考比例

 

　　按照公開招聘工作相關(guān)政策，崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘數(shù)額或取消該崗位招聘計(jì)劃。被取消崗位的報(bào)名人員，可在2024年7月6日改報(bào)其它符合條件的崗位。對(duì)報(bào)考了取消崗位并完成繳費(fèi)的考生，如未改報(bào)到其他崗位的，報(bào)名費(fèi)將在30個(gè)工作日內(nèi)，原渠道返還到個(gè)人繳費(fèi)賬戶。

 

　　(四)打印《筆試準(zhǔn)考證》

 

　　考生應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印《準(zhǔn)考證》的視為放棄考試。

 

　　(五)考試：公開招聘考試分為筆試和面試進(jìn)行

 

　　1、筆試。具體操作嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策執(zhí)行，采取閉卷的方式。

 

　　①筆試時(shí)間：請(qǐng)各位報(bào)考人員密切關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官網(wǎng)公告，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　考生應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)安排參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效的二代《居民身份證》(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)，缺少證件的考生不得參加考試。考試開始30分鐘后,遲到考生不得再進(jìn)入考場(chǎng)。考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　?、诠P試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，滿分各為100分?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試時(shí)間為90分鐘，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)間為120分鐘。

 

　?、鄢煽?jī)查詢：筆試成績(jī)待評(píng)卷結(jié)束后在網(wǎng)上即時(shí)公布，請(qǐng)考生關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官網(wǎng)。筆試成績(jī)公布后，雙灤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將根據(jù)筆試總體情況決定是否劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，根據(jù)招聘計(jì)劃，分崗位依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審考生（達(dá)不到1:3比例的按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入）,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的考生都進(jìn)入資格復(fù)審，筆試中存在作弊或成績(jī)?yōu)榱愕惹闆r的不得進(jìn)入。

 

　?、苜Y格復(fù)審：資格復(fù)審由雙灤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)行。進(jìn)入資格復(fù)審人員請(qǐng)關(guān)注雙灤區(qū)人民政府官方網(wǎng)站，以網(wǎng)上發(fā)布公告確定的時(shí)間為準(zhǔn)。參加資格復(fù)審的人員應(yīng)按照招聘崗位條件由本人攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、與報(bào)考崗位學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的報(bào)到證、崗位要求的教師資格證、崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)證明、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(國(guó)外學(xué)歷要求提供教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)放的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、《筆試準(zhǔn)考證》等材料的原件及復(fù)印件各一份。經(jīng)審查網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)或與應(yīng)聘條件不符的考生，取消其應(yīng)試資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　　2、面試。面試過程全程錄像，所有環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。具體操作按面試相關(guān)規(guī)定及要求進(jìn)行，滿分100分。

 

　?、倜嬖嚂r(shí)間：面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排和具體要求詳見《面試通知單》。

 

　?、诿嬖噧?nèi)容：采取說課方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

 

　　③面試規(guī)則：面試成績(jī)按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評(píng)委的評(píng)分相加之和除以其余評(píng)委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評(píng)委的評(píng)分之和÷其余評(píng)委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分。面試根據(jù)考生人數(shù)合理分組，報(bào)考同一崗位的考生一般分在同一面試組和面試場(chǎng)次。人數(shù)較多的采取蛇形分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理劃分到每個(gè)面試小組，按組錄取，哪組出現(xiàn)空缺，在哪組順延遞補(bǔ)。分組時(shí)，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，按照考試機(jī)構(gòu)發(fā)布成績(jī)的機(jī)器排列的先后順序進(jìn)行分組。

 

　　④面試有關(guān)要求：每組考生入闈后抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名。面試結(jié)束后立即離開考場(chǎng)，不得返回面試室和候考室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績(jī)，考生抽簽時(shí)仍未到候考室視為自動(dòng)放棄。面試成績(jī)滿分為100分，為確保面試質(zhì)量，面試成績(jī)低于60分者為不合格。

 

　?、莨汲煽?jī)：面試結(jié)束成績(jī)匯總后即時(shí)公布。

 

　　成績(jī)合成：

 

　　考試總成績(jī)=（公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)+職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)）÷2×50%+面試成績(jī)×50%(保留2位小數(shù)四舍五入);

 

　　在面試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，各招聘崗位依據(jù)考試總成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績(jī)均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》成績(jī)較高者，烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有雙灤區(qū)工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者（以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月）。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考核，由雙灤區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　?。w檢、考核

 

　　1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；對(duì)考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查；并對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

 

　　對(duì)體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

 

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