中共泊頭市紀(jì)委、泊頭市監(jiān)察局公開(kāi)選調(diào)10名工作人員公告

　　一、報(bào)名基本條件

　　(一)中共黨員

　　(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;

　　(三)有一定的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力。文字綜合能力較好，能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

　　(四)具有公務(wù)員身份;

　　(五)年齡在35周歲以下(1982年7月18日以后出生);

　　(六)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　(七)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次;

　　(八)具有2年以上公務(wù)員(或參公人員)工作經(jīng)歷;

　　(九)身心健康。

　　(十)計(jì)算工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2017年9月1日。累計(jì)工作時(shí)間每滿(mǎn)12個(gè)月為1年。

　　具有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求，未達(dá)到服務(wù)期限的;

　　(三)受過(guò)刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀(jì)律審查或曾受過(guò)組織處理的;

　　(四)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形

　　二、選調(diào)范圍及名額

　　在泊頭市范圍內(nèi)在職在編的科員及以下公務(wù)員(或參公人員身份)中選調(diào)10名有一定工作經(jīng)驗(yàn)，各方面表現(xiàn)比較優(yōu)秀，熱愛(ài)紀(jì)檢工作，符合我委局選調(diào)公務(wù)員的基本條件的年輕干部充實(shí)我委局干部隊(duì)伍。報(bào)名人數(shù)按不低于1：3的比確定名額，如達(dá)不到選調(diào)比例要求，適當(dāng)減少選調(diào)數(shù)量。筆試開(kāi)始前公布具體選調(diào)數(shù)量。

　　三、組織報(bào)名

　　(一)報(bào)名采取本人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年7月19日至2017年7月26日，上午8︰30-12︰00，下午14︰30-17︰30。

　　報(bào)名地點(diǎn):市紀(jì)委組織部(市政府院內(nèi)西樓310房間)

　　聯(lián)系電話(huà)：0317—8178778

　　(二)報(bào)名需提供以下資料：

　　1.《泊頭市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》2份(正反面打印、粘貼照片)，另交近期小二寸正面紅底免冠照片4張;

　　2.報(bào)名時(shí)需提交學(xué)歷證書(shū)、身份證原件及3份復(fù)印件，

　　《公務(wù)員登記表》3份復(fù)印件，復(fù)印件一律使用A4紙。

　　四、資格審查

　　泊頭市紀(jì)委組織部會(huì)同市委組織部有關(guān)科室根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名表及相關(guān)資料對(duì)照選調(diào)條件，進(jìn)行資格審查，初審合格者發(fā)《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程。一旦發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件或者提供的資料與事實(shí)不符的，即時(shí)取消報(bào)考人員選調(diào)資格。凡弄虛作假者，通知報(bào)考人員所在單位，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　五、考試

　　考試分筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合知識(shí)和文字能力。筆試滿(mǎn)分為100分。

　　筆試結(jié)束后，按成績(jī)排出名次，按照選調(diào)人員數(shù)的1︰2的比例確定面試人員(末位筆試成績(jī)并列的一并列入)。市紀(jì)委組織部通知面試人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。

　　(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、應(yīng)變決策、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往合作意識(shí)。面試滿(mǎn)分100分。

　　面試結(jié)束后，按照總成績(jī)=筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×40%+面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)×60%進(jìn)行排列。

　　六、提出初步人選

　　按照1︰1的比例，根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的排序確定擬選調(diào)人選(總成績(jī)相同的，取面試成績(jī)高者)，提交泊頭市紀(jì)委相關(guān)會(huì)議研究。

　　經(jīng)研究同意后，市紀(jì)委組織部組織擬選調(diào)人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢合格的，列為考察對(duì)象;因體檢不合格而空缺的名額，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　體檢結(jié)束后，泊頭市紀(jì)委和泊頭市委組織部對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察?？疾熘饕ㄒ韵聨讉€(gè)方面：1、考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律及是否需要回避等情況;2、審閱干部本人檔案。

　　經(jīng)考察不符合要求的，所空缺的名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

　　對(duì)體檢、考察合格者，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)核實(shí)影響選調(diào)的，取消選調(diào)資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。

　　根據(jù)考察結(jié)果，泊頭市紀(jì)委組織部將擬選調(diào)人員及其工作崗位的安排意見(jiàn)提交泊頭市紀(jì)委常委會(huì)研究決定。

　　附件：泊頭市紀(jì)委監(jiān)察局機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc

　　中共泊頭市紀(jì)委

　　泊頭市監(jiān)察局

　　2017年7月18日