鹽山縣人社局鹽山縣教育局2018年事業(yè)單位公開選聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)、《河北省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案》(冀教師【2012】19號)、《河北省2013年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師國家特設(shè)崗位計劃實(shí)施方案》(冀教師【2013】14號)及《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》(滄人社字〔2011〕133號)文件精神，結(jié)合我縣2018年特崗教師專項(xiàng)招聘計劃和崗位空缺情況，擬采取選聘方式為我縣教育系統(tǒng)招聘工作人員155名，現(xiàn)將 有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘單位基本情況

　　選聘單位：全縣69所小學(xué)和18所初中。

　　選聘單位基本情況：全縣69所小學(xué)和18所初中，現(xiàn)有專任教師3021名其中：小學(xué)專任教師1996名、初中教師專任1025名?，F(xiàn)有在校學(xué)生59331人，其中：小學(xué)在校生44242人，初中在校生15089人。

　　二、選招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考核、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　三、選聘范圍及方法

　　1、選聘范圍：2012年、2013年經(jīng)特崗教師公開招聘聘用，服務(wù)期滿、考核合格且現(xiàn)一直在崗的鹽山縣特崗教師。

　　2、選聘方法。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、資格審查、考察、體檢、公示聘用等步驟進(jìn)行。

　　四、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.身體健康，能適應(yīng)教師工作需要。

　　5.符合教師資格條件要求和招聘要求。

　　(二)選聘崗位及人數(shù)：

　　2018年全縣中小學(xué)擬選聘工作人員155名。

　　五、選聘程序

　　(一)發(fā)布選聘公告

　　鹽山縣教育局根據(jù)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后的《實(shí)施方案》制定《招聘公告》，在鹽山政務(wù)網(wǎng)、教育局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行發(fā)布，公告發(fā)布時間7個工作日。

　　(二)審查資格條件

　　招聘工作在鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由縣紀(jì)委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局共同組織實(shí)施。

　　1、資格初審

　　根據(jù)本方案規(guī)定的選聘范圍以及選聘條件的要求，由縣教育局負(fù)責(zé)審查資格條件。審查期間，凡發(fā)現(xiàn)與所要求的選聘范圍和選聘條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。

　　2、資格復(fù)審

　　初審結(jié)束后，由縣紀(jì)委牽頭，縣教育局與縣人力資源和社會保障局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查擬聘用人員的檔案及學(xué)歷真?zhèn)巍?fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

　　(三)考察

　　對資格審查合格者進(jìn)行考察，考察由縣教育局具體實(shí)施?？疾熘饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等，主要考察工作實(shí)績?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

　　(四)體檢

　　考察合格人員，由縣教育局組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢及體檢不合格者，取消其聘用資格。

　　(五)聘用

　　1、確定擬聘用人員

　　體檢結(jié)束后，縣教育局負(fù)責(zé)將體檢合格人員上報鹽山縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批擬聘用人員名單。

　　2、公示

　　對確定為擬聘用的人員，在鹽山政務(wù)網(wǎng)、鹽山縣教育局、鹽山縣人力資源和社會保障局公示擬聘用人員名單，時間為7個工作日，對公眾提出異議且查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，不予聘用。

　　3、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人選確定后，由招聘單位填寫《滄州市事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同擬聘人員名冊，按程序報縣人力資源和社會保障局辦理相關(guān)審批手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、監(jiān)督工作

　　為確保招聘工作的公正透明，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察委負(fù)責(zé)全面監(jiān)督。

　　七、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，鹽山縣成立由縣委常委、常務(wù)副縣長為組長、縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣編委辦、縣財政局為成員的選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織和管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，具體負(fù)責(zé)選聘工作組織實(shí)施工作。

　　二〇一八年六月二十五日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。