青縣北盟人力資源開發(fā)服務有限公司關于2019年公開招聘勞務派遣制教師的實施方案

　　根據(jù)我縣教育發(fā)展現(xiàn)狀，結合教師實際需求，我公司擬面向社會公開招聘勞務派遣制教師255名，招聘方案如下：

　　一、基本情況介紹

　　青縣北盟人力資源開發(fā)服務有限公司系國有獨資企業(yè)，此次招聘的中小學教師屬北盟公司的聘用人員，由北盟公司結合青縣各公辦學校實際需求派遣至相應學校相應崗位提供教學服務。

　　二、招聘原則、招聘方式

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，根?jù)崗位空缺情況，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)錄用。

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、簽訂合同等步驟進行。

　　三、招聘數(shù)量、崗位、條件和待遇

　　(一)招聘數(shù)量、崗位：

　　此次公開招聘共招聘勞務派遣制教師255名。各招聘崗位具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務派遣制教師崗位條件表》、《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務派遣制教師招聘崗位學科統(tǒng)計表》。

　　(二)應聘人員應具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，沒有犯罪記錄和違法違紀行為，沒有不良嗜好，沒有不宜從事教育教學工作的其他原因;

　　3.堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派、熱愛教育事業(yè)，志愿從事教育工作，具有良好職業(yè)道德;

　　4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷、專業(yè)和技能條件;

　　5.各崗位招聘教師要求所學專業(yè)或教師資格證任教學科必須與所報崗位要求相一致;

　　6.身體健康，能夠勝任應聘崗位工作;

　　7.要求具有青縣戶籍或青縣生源地考生(報考者配偶或父母具有青縣常住戶籍的，報考者可視為具有青縣常住戶籍。);

　　8.年齡要求18周歲以上，35周歲以下(1984年7月22日至2001年7月22日);

　　9.凡報考此次招聘的考生一律由本人現(xiàn)場簽訂誠信承諾書，承諾對本人所提交的個人信息的真實性負責，與報考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔一切責任;考試當天，保證遵守考場規(guī)則;若有違反，愿按相關規(guī)定接受處理。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人;

　　3.機關事業(yè)單位在職工作人員;

　　4.報考聘用后即構成回避關系的人員;

　　5.違反計劃生育政策未進行處理的人員;

　　(四)招聘人員待遇

　　此次招聘的255名教師為勞務派遣制教師，工資福利待遇分三個檔次研究生學歷的3300元/月、本科學歷的3100元/月、?？茖W歷的2900元/月，繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年7月22日至2019年7月30日在青縣政務網(wǎng)和青縣電視臺面向社會發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名和資格審查

　　1.現(xiàn)場報名時間：2019年7月31日上午9：00至2019年8月2日下午5：30。

　　2.報名地點及聯(lián)系方式：

　　具體地點：青縣職業(yè)技術教育中心西門

　　聯(lián)系電話：0317-4326554

　　3.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，每名報考人員只能選擇報考一個崗位。報名時需攜帶本人二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、教師資格證(或教師資格證合格證明)、普通話證(或普通話合格證明)和相關資格證書等原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片?！秷罂假Y格審查表》現(xiàn)場報名現(xiàn)場提交。

　　4.資格審查及交費。由青縣北盟公司依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認，通過資格審查的考生予以報名并交納報名考試費100元。

　　5.準考證發(fā)放：報名合格人員于2019年8月8日上午9：00至2019年8月8日下午5：30到青縣北盟公司領取筆試準考證。

　　6.崗位的招聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)的比例不低于規(guī)定比例(1：2或1：3)，報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，要求考生筆試成績和面試成績均應在合格分數(shù)線及以上(合格分數(shù)線為60分)。

　　請各位考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

　　(三)招聘錄用辦法

　　1.為體現(xiàn)尊重人才，尊重知識的原則，本次考試采取筆試加面試的辦法。

　　2.筆試，筆試內容為各學科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗。各學科專業(yè)為歷史、地理、生物、電子商務、會計、平面設計、計算機、語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、體育、音樂、美術共計16個科目。

　　3.面試，按照考生的筆試成績與報考崗位統(tǒng)一排隊，根據(jù)考生筆試成績由高到低確定參加面試人選。面試先進行一中、職教和中學的教師面試，一中、職教和中學崗位面試結束后再進行小學的面試。報考一中、職教和中學崗位未被確定為進入資格復審的考生，根據(jù)報考時的志愿，按照考生的筆試成績與報考小學相同學科的考生統(tǒng)一排隊，然后按筆試成績由高到低確定參加小學面試的人選。

　　4.崗位的選擇，考生被確定為某崗位擬錄用人選后，由考生本人自行選擇學校，綜合成績高者優(yōu)先選擇。

　　(四)考試方式及內容

　　招聘采用筆試加面試的方法進行。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式，考試內容為各學科專業(yè)知識和教育專業(yè)能力測驗，考試時間為120分鐘，滿分100分，其中各學科專業(yè)知識占80%，教育專業(yè)能力測驗占20%?？荚嚥恢付荚囕o導用書。

　　(2)筆試時間：2019年8月9日上午8：00—10：00。筆試地點和有關要求詳見筆試準考證。

　　(3)筆試組織。筆試的試卷命題、判卷、考點選擇、考場安全、選派監(jiān)考巡考以及考試組織實施等工作由北盟公司負責。采取異地命題、異地閱卷、紀檢全程監(jiān)督的方法。

　　(4)筆試成績在青縣北盟公司公示欄進行發(fā)布。

　　2.面試

　　面試采取考生說課的形式進行。

　　(1)說課內容：一中招聘崗位為高中二年級教材、職教中心語文科目為職業(yè)高中二年級教材、職教中心除語文教師崗位外其他招聘崗位為職教專業(yè)課程教材(明確教材版本)、中學為初中二年級各學科教材，小學為各學科六年級教材。說課的教材由北盟公司統(tǒng)一準備。說課的課題由評委統(tǒng)一選取，并由考生自行抽簽確定。滿分為100分。準備時間：10分鐘。說課時間：10分鐘。由評委根據(jù)說課人員的外表儀態(tài)、板書設計、說課情況、普通話水平等現(xiàn)場打分。凡作弊者，一律取消考試資格。

　　(2)面試人選確定。依據(jù)計劃招聘人數(shù)與參加面試人員的比例，按照筆試成績由高到低的順序確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

　　若某個報考崗位實際人數(shù)達不到規(guī)定的比例時，面試成績必須達到60分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

　　(3)參加一中、職教和中學面試的考生于2019年8月14日到青縣北盟公司領取面試通知，面試時間與地點在面試通知書上注明。參加小學面試的考生于2019年8月20日到青縣北盟公司領取面試通知書，面試時間與地點在面試通知書上注明。

　　(4)面試組織。面試工作由青縣北盟公司組織實施。采取外聘評委、紀檢監(jiān)督的方式進行。說課的評委由招聘工作領導小組聘請委托第三方組織，評委及工作人員均實行入闈管理，考生抽簽決定面試順序。

　　(5)總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績占50%、面試成績占50%。(計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。)招聘單位同一崗位末位出現(xiàn)總成績并列一并納入體檢人員名單，資格復審、體檢、考察全部合格的一并錄用。

　　(五)資格復審

　　面試結束后，根據(jù)招聘計劃和考生總成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由青縣北盟公司對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供個人檔案，學歷認證報告、有無犯罪記錄的證明和有無違反計劃生育政策的證明。復審不符合條件的取消錄用資格。

　　(六)體檢

　　資格復審合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員名單在青縣北盟公司公示欄公布。體檢由北盟公司組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢項目，標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消錄用資格。

　　(七)考察

　　體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊杀泵斯窘M織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。考察不合格的，取消錄用資格。

　　(八)公示

　　由北盟公司研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在北盟公司公示欄進行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。

　　(九)簽訂合同

　　公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合錄用條件的、在公示期間放棄的，取消其擬錄用人選資格，不再進行遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后決定是否錄用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響錄用的與北盟公司簽訂派遣合同，由北盟公司派遣到相關單位工作，試用期一個月，試用期包含在派遣合同期限內，試用期滿由用人單位進行考核并將考核結果報北盟公司，考核合格的與北盟公司簽訂派遣合同，合同期限一年，合同到期后自動解除。北盟公司將根據(jù)崗位需求情況對合同到期的派遣制教師進行考核，考核優(yōu)秀的續(xù)簽合同。

　　五、有關要求

　　凡考生未在規(guī)定時間內按照要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。

　　本方案由青縣北盟人力資源開發(fā)服務有限公司負責解釋。

　　附件：

　　《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務派遣制教師崗位條件表》

　　《2019年青縣北盟公司公開招聘勞務派遣制教師招聘崗位學科統(tǒng)計表》

　　2019年7月22日

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