為關(guān)心關(guān)愛(ài)干部，切實(shí)幫助干部解決實(shí)際困難，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、美麗南皮目標(biāo)提供組織保證，經(jīng)縣委常委會(huì)議研究，發(fā)布此公告。

一、實(shí)施范圍

本人或配偶為南皮籍或其中一方在南皮工作，另一方在外地工作的科級(jí)及以下在編在崗的公務(wù)員(參公人員)，有志服務(wù)南皮建設(shè)，并承諾調(diào)入后在南皮工作服務(wù)年限不低于5年(自辦理調(diào)入手續(xù)之日算起)，期間不能通過(guò)考錄、調(diào)動(dòng)、公選、遴選等方式調(diào)離南皮。

二、資格條件

(一)遵守憲法和法律法規(guī)，具有較高的政治覺(jué)悟、良好的道德品行。

（二）年齡不超過(guò)35周歲（截至遞交申請(qǐng)之日），具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的人員，年齡可適當(dāng)放寬。

(三)符合工作調(diào)動(dòng)有關(guān)要求，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

(四)符合擬任崗位所要求的資格條件,具有正常履職所需身體條件，自愿接受工作安排和崗位調(diào)整。

具有下列情形的，不得回調(diào)：受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期(處分期）未滿(mǎn)的；因違法違紀(jì)正在接受調(diào)查處理等人員；原錄用或聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策的；法律法規(guī)及政策規(guī)定不得錄用或聘用的其他情形。

三、安排原則

身份相符、人崗相適、業(yè)務(wù)相關(guān)相近、空編安置，調(diào)入的科級(jí)干部，原則上保留原職級(jí)待遇。

四、辦理程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、居民戶(hù)口簿，配偶在南皮工作的還需提供結(jié)婚證、配偶單位工作證明到縣委組織部干部一科（412室）填寫(xiě)《在外地工作人員回調(diào)報(bào)名表》，聯(lián)系電話(huà)：8865706。9月6日至30日受理。

（二）資格初審?？h委組織部會(huì)同編制部門(mén)，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和單位編制空缺情況，進(jìn)行資格初審，初審合格的履行下一步調(diào)動(dòng)程序；初審不合格的，退回申請(qǐng)。

（三）組織考察。組織部對(duì)擬調(diào)入人員進(jìn)行實(shí)地考察，審核檔案，重點(diǎn)審核“三齡兩歷兩身份”，到原單位了解其表現(xiàn)情況，征求當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委、衛(wèi)健等部門(mén)意見(jiàn)，形成考察材料。

（四）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)?？h委組織部會(huì)同編制部門(mén)提出初步安置意見(jiàn)，經(jīng)編委會(huì)議研究后，集中辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、涉及南皮經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)急需的專(zhuān)業(yè)人才需要回調(diào)的，參照此辦法執(zhí)行，條件可適當(dāng)放寬。

本公告由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件：在外地工作人員回調(diào)報(bào)名表.doc