邯鄲市職教中心公開(kāi)選聘“能工巧匠”型教師的公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法(試行)》，結(jié)合邯鄲市職教中心崗位空缺情況和工作急需，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)選聘“能工巧匠”型教師5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持學(xué)歷層次和實(shí)際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。
二、選聘方法
公開(kāi)選聘采取測(cè)評(píng)、考察等方式進(jìn)行，按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、測(cè)評(píng)、體檢和考察、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、選聘對(duì)象條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，18周歲及以上，35周歲及以下;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;
5.身體健康，能正常履行工作職責(zé);
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)崗位具體條件
本次選聘“能工巧匠”型教師選聘對(duì)象為機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)1名，汽車運(yùn)用與維修專業(yè)4名。崗位具體要求詳見(jiàn)《邯鄲市職教中心選聘“能工巧匠”型教師崗位條件表》(附件1)。
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.未畢業(yè)的全日制普通高校在讀學(xué)生;
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5.參加過(guò)邪教組織的人員;
6.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(四)公開(kāi)選聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
四、選聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2016年1月18日至1月22日，每天上午9:00至11:30，下午14:00至17:30。
報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員按照要求填寫《邯鄲市職教中心選聘“能工巧匠”型教師報(bào)名表》(附件2)，并提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)信網(wǎng)下載的帶二維碼教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及個(gè)人近照(2寸、3張)，有效期內(nèi)第二代居民身份證、學(xué)歷證書、任職資格證書、技能等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件(一式兩份)。
報(bào)名地址：邯鄲市教育局人事處(310室)。
報(bào)名要求：報(bào)名者所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任;已就業(yè)人員需出具單位同意報(bào)考證明，凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日。
(二)資格審查
根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)人員確定為參加測(cè)評(píng)人員。資格審查通過(guò)名單在邯鄲市教育局網(wǎng)(http://www.hdjy.net.cn)公布?！稖y(cè)評(píng)通知書》領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(三)測(cè)評(píng)
測(cè)評(píng)分試講和實(shí)際操作兩個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。試講環(huán)節(jié)主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、課堂組織、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力;實(shí)際操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用、實(shí)際動(dòng)手操作(鉗工操作、數(shù)控車床操作、數(shù)控銑床操作、整車維護(hù)、故障診斷、車身修復(fù)、維修保養(yǎng)等)等方面能力。測(cè)評(píng)滿分為100分，其中：試講40分，實(shí)際操作60分，本次選聘測(cè)評(píng)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一選聘環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)當(dāng)天，應(yīng)聘者根據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組，先進(jìn)行試講測(cè)評(píng)，所有考生試講測(cè)評(píng)完畢后，再進(jìn)行實(shí)際操作測(cè)評(píng)。分別隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序后依次抽取測(cè)試題目進(jìn)行試講和實(shí)際操作。試講和實(shí)際操作測(cè)評(píng)結(jié)束后,在測(cè)評(píng)地點(diǎn)公布參加測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)。具體測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《測(cè)評(píng)通知書》。
按照選聘計(jì)劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例按測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人員。測(cè)評(píng)成績(jī)=試講成績(jī)+實(shí)際操作成績(jī)。比例內(nèi)末位出現(xiàn)測(cè)試成績(jī)并列的按照以下順序確定進(jìn)入體檢人員：測(cè)試環(huán)節(jié)中實(shí)際操作成績(jī)較高者;在省政府或教育廳、人社廳、省總工會(huì)及以上相關(guān)部門組織的職業(yè)技能大賽中獲得本專業(yè)榮譽(yù)級(jí)別較高者;具有本專業(yè)較高技能等級(jí)證書者;具有本專業(yè)較高專業(yè)技術(shù)職稱者;學(xué)歷(學(xué)位)層次較高者。
(四)體檢
參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)進(jìn)入體檢人員組織體檢，體檢費(fèi)由考生自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)考察
對(duì)體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段;考察不合格或自愿放棄考察的(須提交本人親筆簽名的書面情況說(shuō)明)，取消擬聘用資格?？杖睄徫话凑諟y(cè)評(píng)成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在邯鄲市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http:// www.rsj.hd.gov.cn)公示，公示期為7個(gè)工作日。
(七)聘用
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后，根據(jù)所查結(jié)果確定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的由市職教中心及市教育局提出聘用意見(jiàn)，按程序報(bào)批后，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、調(diào)動(dòng)、工資、社保、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人員聘用后原則上應(yīng)在兩年內(nèi)取得教師資格證，否則予以解聘。
五、其他事項(xiàng)
(一)選聘信息及時(shí)向社會(huì)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督;
(二)資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任;
(三)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等程序的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;
(四)進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ);
(五)請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響報(bào)名、考試、體檢和考察。
咨詢電話：0310–3270303(邯鄲市職教中心)
0310–6269935(邯鄲市教育局組織人事處)
監(jiān)督電話：0310–3060123 (邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室)
附件下載：
2016年1月7日
