邯鄲市醫(yī)療保障局2020年博碩人才引進公告

　　根據(jù)《關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務邯鄲綠色崛起若干意見》和《邯鄲市2020年高層次人才引進工作實施方案》精神，結(jié)合我單位人才需求情況，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘4名高層次人才，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選聘崗位及專業(yè)

　　本次公開選聘高層次人才崗位為市醫(yī)保局直屬事業(yè)單位專業(yè)技術崗位。選聘專業(yè)：臨床醫(yī)學類、計算機科學與技術類、會計學、會計、法學類、應用經(jīng)濟學等相關專業(yè)。

　　二、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)洌_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　三、選聘對象及條件

　　國內(nèi)全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得博士學位或經(jīng)國家教育部認證的海外留學博士；列入河北省“名校英才入冀計劃”高校、全國“雙一流”建設高校、省重點大學的優(yōu)秀全日制碩士學位研究生；經(jīng)國家教育部認證的THE 或QS排名前 500 名國外院校全日制碩士學位研究生。同時滿足以下條件：

　　1.應屆畢業(yè)生須于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書;

　　2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月31日以后出生);博士研究生年齡在45周歲以下(1974年7月31日以后出生),

　　3.符合需求崗位的專業(yè)及相關要求;

　　4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件。

　　具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.在校期間受到院系以上處分的;

　　4.受處分期間或未滿影響期限的;

　　5.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;

　　8.按規(guī)定未滿服務期限的;

　　9.失信被執(zhí)行人；

　　10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　公開選聘施行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響選聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

　　四、報名時間及方式

　　1.報名時間：公告發(fā)布即日起至現(xiàn)場審核結(jié)束。

　　2.報名方式：網(wǎng)上報名。應聘人員按照要求下載填寫報名表，并掃描相關證件或證明材料打包后發(fā)送至公開選聘指定郵箱hdsybj2020@163.com，郵件名：姓名+專業(yè)+學校。通過市醫(yī)保局審核最終確定報名人員信息。

　　3.審核地點：邯鄲市叢臺區(qū)人民東路343號5樓514房間（邯鄲市醫(yī)療保障局人事處）。

　　4.提交材料:應聘人員按照要求填寫的報名表、個人簡歷、身份證、就業(yè)協(xié)議書、學歷學位證書、符合崗位要求的其他相關證明材料，如執(zhí)（職）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、健康證明、全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證（粉色）等。上述證件需提供原件和復印件。

　　材料審核合格后，通知應聘人員進行考核。

　　五、選聘程序

　　1.測評。聘請經(jīng)驗豐富的相關專家組成專家小組，進行測評工作，主要進行面試，滿分100分。（根據(jù)報名人員數(shù)量，測評也可分筆試和面試進行，筆試參照公務員招錄進行閉卷考試，筆試成績不計入總成績）

　　面試時間及地點見面試通知單。專家評委提出有關問題，由應聘者進行答辯（時間20分鐘），面試評委根據(jù)每名應聘者的答辯情況，按照測評要素進行打分。

　　面試結(jié)束后，考生總成績在測評現(xiàn)場進行公布。

　　按照考生總成績從高到低順序，依據(jù)崗位選聘專業(yè)計劃數(shù)額與擬聘用人員1:1的比例確定進入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢，具體加試形式由專家小組確定。

　　2.體檢和考察。

　　體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的組織考察，主要考察內(nèi)容是人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。

　　3.網(wǎng)上公示。

　　對擬聘用人選在市人社局網(wǎng)公示7個工作日。

　　4.聘用。

　　對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人員資格；對反應有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由市引才小組提出聘用意見，報市委、市政府批準后，由邯鄲市醫(yī)療保障局、市委編辦、市人社局等部門辦理聘用相關手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同（合同約定服務期限為5年，服務期內(nèi)離開或考核不合格者，取消聘用，相應待遇取消）。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、政策及待遇

　　1.“英才卡”服務。引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才到邯鄲工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、醫(yī)療保健、交通旅游等10方面的服務。

　　2.住房保障。對引進的博士、“雙一流”碩士等高層次人才優(yōu)先入駐邯鄲市人才公寓。如不入駐人才公寓的，自到邯鄲工作之日起，由市財政分別給予博士8萬元、碩士5萬元的一次性購房補貼。

　　3.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度，積極推薦政治

　　素質(zhì)好、參政議政能力強的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選，優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。

　　4.辦理聘用。應屆畢業(yè)生審核學歷、報到證等材料后，辦理錄用手續(xù)；已參加工作需辦理調(diào)動的，審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動審批表》，辦理調(diào)動手續(xù)，確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關人事手續(xù)。

　　5.子女入學。引進的博士、“雙一流”高層次人才未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來邯就讀的，根據(jù)高層次人才意愿，由市教育局負責協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學入學手續(xù)，其中到公辦學校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

　　七、其他事項

　　1.凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審查貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

　　2.請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。

　　3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生主動放棄等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因出現(xiàn)的崗位空缺一律不再遞補。

　　4.本方案及未盡事宜，由市醫(yī)療保障局負責解釋。

　　聯(lián)系人：賀付國 鄭軍剛 電話：0310-3111670

　　監(jiān)督電話：0310-8168062

　　附件：《邯鄲市醫(yī)療保障局2020年選聘碩士人才報名表》

　　邯鄲市醫(yī)療保障局

　　2020年4月26日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)河北頁面（http://www.chinasydw.org/hebei/），招聘信息更全面、更方便查找。