大名縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定和市人社局《關(guān)于下達(dá)2022年度事業(yè)單位公開招聘計劃的通知》，結(jié)合我縣事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需求，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員10名，現(xiàn)公告如下：
一、單位概況
本次招聘的事業(yè)單位均為大名縣全額撥款事業(yè)單位。
二、招聘方式
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
四、招聘崗位、人數(shù)
本次招聘事業(yè)單位工作人員總崗位數(shù)10個，5個崗位限高校畢業(yè)生報考，1個崗位為定向招聘崗位。
本次招聘部分崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2021年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。
（5）2022年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員；2021年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員。
五、招聘對象及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.政治堅定、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，遵守憲法和法律。
4.年齡在18周歲及以上（2004年12月 30日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1986年 12月 30日以后出生，不含當(dāng)天），凡涉及到年齡、戶籍、學(xué)歷、擇業(yè)期等需要確定時間的，計算日期截止到發(fā)布公告首日；
5.身體健康（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
6.具備崗位所需要的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位及其他條件。
7.港澳臺居民報考的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8.考生應(yīng)具有邯鄲市常住戶籍或高考生源地為邯鄲市。戶籍以2022年12月30日（發(fā)布公告首日）戶口所在地為準(zhǔn)。報考者配偶、父母、岳父母、公婆如有邯鄲市常住戶籍的，報考者可視為具有其戶籍。研究生學(xué)歷畢業(yè)生不限戶籍。高校畢業(yè)生不限戶籍。定向招聘崗位不限戶籍。
9.學(xué)歷及資格要求：
詳見大名縣2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（附件）。
“服務(wù)基層項目人員”是指：參加邯鄲市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格人員，以及在邯鄲市服務(wù)且2022年當(dāng)年服務(wù)期滿考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，暫未取得服務(wù)期滿考核合格相關(guān)證明的，最晚在考察環(huán)節(jié)取得并提供崗位要求的合格證等材料，否則取消聘用。
“退役大學(xué)生士兵”是指以下兩類人員：一是從邯鄲市應(yīng)征入伍、2022年服役期滿退出現(xiàn)役，入伍前取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵；二是大學(xué)期間從邯鄲市應(yīng)征入伍、服役期滿退出現(xiàn)役后復(fù)學(xué)，2022年應(yīng)屆畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
“服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者”是指2022年應(yīng)屆畢業(yè)生中服務(wù)冬奧會、冬殘奧會的大學(xué)生志愿者。
10.職業(yè)院校畢業(yè)生報考時，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷最低要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷最低要求為大學(xué)?？频膷徫弧?/p>
（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人；
2.未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報考；
3.試用期內(nèi)事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員、未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員和公務(wù)員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員；
5.曾被開除公職的人員；
6.曾開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
7.失信被執(zhí)行人；
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）回避規(guī)定
應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：（一）夫妻關(guān)系；（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；（五）其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位”。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
擬定于2022年12月30日至2023年1月10日，在大名縣人民政府網(wǎng)（ http://www.daming.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告，公告時間7個工作日。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：實行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位。報名網(wǎng)址在大名縣人民政府網(wǎng)（ http://www.daming.gov.cn/）“公告公示”欄目下發(fā)布《報名通知》?？忌稍凇秷竺ㄖ穬?nèi)復(fù)制報名地址鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：2023年1月11日8:30至2023年1月17日17:30。
3.資格審查：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員確定為進(jìn)入筆試人員，繳納報名考務(wù)費100元。
4.開考比例：崗位報考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。崗位報名、核減及取消情況在大名縣人民政府網(wǎng)站公布。
5.報名考務(wù)費減免對象和辦法。建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員報名考務(wù)費減免。具體辦理要求：建檔立卡貧困家庭的考生須提供本人身份證和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）出具的貧困證明或經(jīng)當(dāng)?shù)剜l(xiāng)村振興局（原扶貧辦）蓋章的扶貧手冊原件及復(fù)印件; 城鄉(xiāng)低保家庭的考生須提供本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件及復(fù)印件），上述人員先在網(wǎng)上繳費，在筆試結(jié)束后2個工作日持相關(guān)證件到大名縣人力資源和社會保障局216房間辦理退費手續(xù)。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試考試時間共120分鐘。筆試內(nèi)容由行政職業(yè)能力測驗、公共基礎(chǔ)知識兩科組成，每科分值100分，滿分200分。
2、筆試命題。筆試試題由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定專人負(fù)責(zé)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的單位命題、組卷、制卷、閱卷并簽訂保密協(xié)議。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線90分。單科0分或者總分低于90分者不得進(jìn)入下一個招聘環(huán)節(jié)。
3、筆試要求。筆試地點在本縣縣城，筆試具體地點及考試時間和要求詳見《筆試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證（或社會保障卡）。
4、確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。各崗位按進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)和崗位招聘人數(shù)之比不高于3:1的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進(jìn)入資格復(fù)審。筆試結(jié)束后，考生可在大名縣人民政府網(wǎng)查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審安排及要求等詳見大名縣人民政府網(wǎng)通知。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審時間、地點及要求詳見大名縣人民政府網(wǎng)通知。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料（以下原件及復(fù)印件各一份）：考生應(yīng)按照報考崗位條件提供以下材料：
1.有效期內(nèi)的二代身份證或社會保障卡；
2.符合崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；國外（境外）學(xué)歷考生應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國外學(xué)歷認(rèn)證書；
3.未就業(yè)人員提供報到證或人才交流中心開具的畢業(yè)生個人委托人事代理合同書；
4.報考定向崗位的提供服務(wù)期滿考核合格、服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者相關(guān)證件（證明材料）、退伍證等；
5.符合崗位要求的其他相關(guān)材料。
面試前，各崗位因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的崗位比例內(nèi)空缺，在報考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，在大名縣人民政府網(wǎng)公布。
（五）面試
1.面試要求。面試地點在本縣縣城，具體地點、時間和要求詳見《面試準(zhǔn)考證》?？忌鷳?yīng)按《面試準(zhǔn)考證》確定的時間、地點、場次參加面試?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取時間、地點在大名縣人民政府網(wǎng)站公布。參加面試時，必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)二代身份證或社會保障卡?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》領(lǐng)取的時間、地點為大名縣人社局216房間。
2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，總時長10分鐘，考生必須在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。面試滿分為100分，同考場同崗位考生面試題目一致。
3、面試考察內(nèi)容。面試主要考察：考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)等基本素養(yǎng)和能力以及專業(yè)理論知識、交流溝通能力、思維表達(dá)能力等方面內(nèi)容。
4、面試分組。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。個別招聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)該崗位筆試總成績由高到低的順序，采取蛇形分組法分組分招聘名額進(jìn)行面試?？忌楹灈Q定面試順序，面試時只許報抽簽順序號，不得報本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。如需要蛇形分組，則各崗位蛇形分組分招聘名額情況于面試前在大名縣人民政府網(wǎng)公布。
5、面試命題。由縣人力資源和社會保障局指定專人負(fù)責(zé)委托具有命題資質(zhì)的有關(guān)高校和考試機(jī)構(gòu)確定面試題目并簽訂保密協(xié)議。
6.邀請評委。本次面試由縣人社局指定專人負(fù)責(zé)聘請異地評委并簽訂保密協(xié)議。評委應(yīng)具備的條件：1、具有較高的政治理論水平、政策和專業(yè)水平，有面試工作經(jīng)驗；2、作風(fēng)正派、處事公道、嚴(yán)守工作秘密；3、具有較強(qiáng)的分析概括能力、判斷能力、語言表達(dá)能力；4、身體健康、心理健康。
7.面試打分。評委打分成績保留到小數(shù)點后一位有效數(shù)字。面試采取“體操打分法”，即對7位評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的面試成績。
8.成績計算。考生總成績=筆試成績÷2×60%＋面試成績×40％。面試結(jié)束后，面試成績在現(xiàn)場公布。面試成績、總成績和進(jìn)入體檢人員在大名縣人民政府網(wǎng)公布。
9.確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位總成績相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵和服務(wù)冬奧大學(xué)生志愿者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，筆試成績較高者。如經(jīng)過以上比較仍然并列無法確定進(jìn)入體檢人員，則由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究加試確定進(jìn)入體檢人員。
例如，某崗位比例內(nèi)末位有3名考生總成績相同，需要比較確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。如前面的報考條件都相同，需要比較“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”。考生A具有1個本科畢業(yè)證，考生B具有1個學(xué)士學(xué)位證和1個本科畢業(yè)證，考生C具有2個學(xué)士學(xué)位證和2個本科畢業(yè)證，則這3名考生在“學(xué)歷（學(xué)位）較高者”項目上條件相同，需要進(jìn)行筆試成績比較。
（六）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。體檢醫(yī)院由縣人社局臨時指定并簽訂保密協(xié)議。進(jìn)入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在大名縣人民政府網(wǎng)公布，體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格等原因造成的崗位比例內(nèi)空缺，按照各崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在大名縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位比例內(nèi)空缺均不再遞補(bǔ)。
（九）聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)大名縣人社局審核并報縣領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格取消聘用。
七、其他事項
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（三）請考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響招聘。
（四）本招聘方案實施前，由大名縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)疫情防控要求，研究制定公開招聘活動防疫指南并嚴(yán)格落實落細(xì)各項防疫措施，確保公開招聘工作安全平穩(wěn)進(jìn)行。
政策咨詢電話：0310—6586125（大名縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督舉報電話：0310-6512388（大名縣紀(jì)委監(jiān)委）
