學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 邯鄲公務(wù)員考試   
邯鄲公務(wù)員考試
2023年邯鄲魏縣博碩引才公告(74人)
http://qlkzxdg.cn       2023-06-27      來源:魏縣人民政府
【字體: 】              
  中共魏縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年博碩引才公告
 
  為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)《邯鄲市2023年博碩引才工作實(shí)施方案》和《魏縣2023年博碩引才工作實(shí)施方案》規(guī)定,面向社會(huì)為我縣企事業(yè)單位公開選聘博碩人才74名,其中事業(yè)單位3名、縣級醫(yī)院27名、企業(yè)44名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、引進(jìn)原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
 
  二、引進(jìn)方式
 
  采取公開選聘方式進(jìn)行。
 
  三、引進(jìn)對象及條件
 
  招引對象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)滿足以下條件:
 
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
 
  2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1977年7月31日以后出生)。
 
  3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。
 
  4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
 
  具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加選聘:
 
  1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
 
  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  3.在校期間受到院系以上處分的;
 
  4.受處分期間或未滿影響期限的;
 
  5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
  6.現(xiàn)役軍人;
 
  7.已通過邯鄲市2023年人才引進(jìn)其他事業(yè)單位測評的;
 
  8.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員;
 
  9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
 
  10.失信被執(zhí)行人;
 
  11.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、引進(jìn)崗位、人數(shù)
 
  本次企事業(yè)單位共引進(jìn)人才74名,其中事業(yè)單位3名、縣級醫(yī)院27名、企業(yè)44名。引進(jìn)崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《魏縣2023年博碩人才崗位需求表》。
 
  五、選聘程序
 
 ?。ㄒ唬┦聵I(yè)單位及縣級醫(yī)院
 
  1.發(fā)布公告:在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布選聘公告
 
  2.報(bào)名時(shí)間:7月3日—7月16日
 
  3.報(bào)名方式:實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,考生從魏縣黨政網(wǎng)(http://www.wei.gov.cn/)下載《魏縣2023年博碩引才報(bào)名表》,按要求填寫完整。將報(bào)名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(同時(shí)需從學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等相關(guān)證明材料掃描做成壓縮文件,以“報(bào)考單位+姓名”方式命名,上傳至wx3522068@163.com;其中未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》,已就業(yè)人員需出具單位及主管部門同意報(bào)考證明,出國留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。
 
  4.初步審核。組織有關(guān)人員對考生所提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審,確定進(jìn)入資格審核人員。
 
  5.資格審核。在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場審核?,F(xiàn)場審核需由考生提供上述相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。審核合格后,進(jìn)入測評環(huán)節(jié)。
 
  凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2023年7月31日。
 
  6.測評。聘請經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成專家小組,進(jìn)行測評工作。事業(yè)人才現(xiàn)場選聘,通過測評方式進(jìn)行。
 
  現(xiàn)場資格審核時(shí)間、地點(diǎn)和測評時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)在魏縣黨政網(wǎng)另行公告。
 
  7.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按測評成績從高到低依次遞補(bǔ)。體檢相關(guān)事宜將通過魏縣黨政網(wǎng)網(wǎng)另行公布。
 
  8.考察。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時(shí)對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,確定為擬聘用人員。
 
  9.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在魏縣黨政網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
 
  10.聘用。事業(yè)單位:對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)縣委、縣政府同意,報(bào)市批準(zhǔn)后,由用人單位、編制、組織、人社、財(cái)政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù),并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi),試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。
 
  縣級醫(yī)院:對擬聘人員公示無異議的,由用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照人事代理程序辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù), 不納入編制管理,與現(xiàn)有在職人員同工同酬。被聘用人員實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在首聘合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的簽定勞動(dòng)合同正式錄用,不合格的不予錄用。
 
 ?。ǘ┢髽I(yè)
 
  由各企業(yè)按法律規(guī)定自行組織選聘工作。
 
  六、支持政策及待遇
 
  1.“英才卡”服務(wù)。引進(jìn)的博碩急需人才,自到魏縣工作之日起,發(fā)放“英才卡”,享受科研立項(xiàng)、入學(xué)就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。
 
  2.住房保障。按照政策規(guī)定,引進(jìn)的博士、“雙一流”碩士優(yōu)先輪配縣內(nèi)廉租房和用人單位員工宿舍。
 
  3.優(yōu)先使用。具備領(lǐng)導(dǎo)人員任職條件的優(yōu)先安排到領(lǐng)導(dǎo)崗位。經(jīng)上一級組織(人事)部門同意,對于特別優(yōu)秀或者因國家重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)和省市重要工作安排選拔的高精尖缺人才,博士研究生在管理崗位工作滿2年,有條件的可以聘任到管理六級崗位;碩士研究生在管理崗位工作滿1年,有條件的可以聘任到管理八級崗位,或者在管理崗位工作滿4年,有條件的可以聘任到管理七級崗位。
 
  4.政治待遇。加大高層次人才發(fā)展黨員力度,積極推薦政治素質(zhì)好、參政議政能力強(qiáng)的博碩人才作為各級“兩代表一委員”人選,優(yōu)先推薦為各級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動(dòng)模范等。優(yōu)先入選邯鄲市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才、邯鄲市青年拔尖人才等市級人才項(xiàng)目。聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫,參與政府決策。
 
  5.辦理聘用。應(yīng)屆畢業(yè)生審核學(xué)歷、報(bào)到證等材料后,直接辦理錄用手續(xù);已參加工作需辦理調(diào)動(dòng)的,審核檔案材料、出具商調(diào)函、填寫《干部流動(dòng)審批表》,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),確定工資、轉(zhuǎn)接社保等相關(guān)人事手續(xù)。
 
  6.職稱評聘。對于引進(jìn)的優(yōu)秀博士研究生,工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的,可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的,可通過設(shè)立特設(shè)崗位予以聘任;對于急需緊缺和貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,可實(shí)行高級職稱直評直聘制度,工作滿2年可直接參評副高級職稱,工作滿3年可直接參評正高級職稱。
 
  7.子女入學(xué)。引進(jìn)的博士、碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來魏就讀的,根據(jù)博碩人才意愿,由縣教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù),其中到公辦學(xué)校就讀的,不收取政府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。
 
  七、回避原則
 
  選聘實(shí)行回避制度,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和選聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
 
  八、其他事項(xiàng)
 
  1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
 
  2.對違反選聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消測評、聘用資格,對已經(jīng)聘用后查實(shí)的違反公開選聘紀(jì)律的受聘人員,解除聘用合同。資格審核貫穿選聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件、偽造假冒各種證件、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
 
  3.考生報(bào)名時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在選聘期間保持手機(jī)暢通,以免影響選聘。
 
  4.測評、體檢和考察等環(huán)節(jié),因不合格、考生主動(dòng)放棄或其他原因造成崗位比例空缺的,按照考生測評成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
 
  5.本次選聘由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
 
  6.本公告最終解釋權(quán)及未盡事宜,由中共魏縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
 
  咨詢電話:0310-3522068
 
  監(jiān)督電話:0310-3520333
 
  工作時(shí)間:上午8:30-12:00  下午2:30-5:30
 
  附件:
 
 
 
  中共魏縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2023年6月27日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
?
互動(dòng)消息