邯鄲公務(wù)員考試
2023年邯鄲曲周縣博碩引才公告（164人）
http://qlkzxdg.cn 2023-06-28 來源：曲周縣人民政府
中共曲周縣委人才工作委員會2023年博碩引才公告
為深入貫徹落實《關(guān)于加強和改進新時代人才工作的實施意見》中提出的引才目標(biāo)任務(wù)和《市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年工作要點》精神，進一步優(yōu)化全縣人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定，采取選聘的方式，面向社會公開選聘碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進原則
堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、引進方式
采取公開選聘方式進行。
三、引進對象及條件
引進對象為應(yīng)往屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，同時滿足以下條件：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)；博士研究生年齡在 45周歲以下（1977年7月31日以后出生）；
3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
（1）高中教師崗位：應(yīng)取得高級中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校）及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致；
?。?）職教教師崗位：應(yīng)取得高級中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校）及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致；
?。?）初中教師崗位：應(yīng)取得初級中學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致；
（4）小學(xué)教師崗位：應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格證，教師資格證的任教學(xué)科與報考崗位學(xué)科一致；
對于教師資格證任教學(xué)科為初中教育的，可報考初中和小學(xué)所有崗位。對于教師資格證任教學(xué)科為小學(xué)教育或小學(xué)全科的，可報考小學(xué)所有崗位。教師資格證上未明確任教學(xué)科的，結(jié)合本人所學(xué)專業(yè)確定報考崗位。
4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。
具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：
1.曾受過刑事處罰和被開除公職的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.在校期間受到院系以上處分的；
4.受處分期間或未滿影響期限的;
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
6.現(xiàn)役軍人;
7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的正式在職在編人員;
8.已通過邯鄲市2023年人才引進其他事業(yè)單位測評的；
9.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
10.失信被執(zhí)行人；
11.法律法規(guī)規(guī)定的其他不符合選聘情形人員。
四、引進崗位及人數(shù)
本次引進碩士學(xué)位研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生共164名。其中，事業(yè)單位8名，教育系統(tǒng)65名，民營企業(yè)91名。具體選聘崗位、人數(shù)等詳見附件。
五、選聘程序
（一）事業(yè)單位
1.報名時間:2023年7月3日—7月15日（上午9:00—11:30；下午15:00—17:30）
2.報名方式：曲周縣政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場報名（公仆路20號）。
3.報名所需材料：
?。?）《曲周縣事業(yè)單位2023年公開選聘博碩人才報名登記表》3份（見附件3）；
?。?）居民身份證及戶口簿；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書（高考后各階段所取得畢業(yè)證、學(xué)位證），留學(xué)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；
?。?）學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
?。?）未就業(yè)考生需提供就業(yè)協(xié)議書，已就業(yè)考生需要提交工作單位同意報考證明（附件5）；
?。?）小二寸藍底照片3張。
注：每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。
4.資格審核。在報名時間內(nèi)到曲周縣政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核需由考生提供上述相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。審核合格后，進入面試環(huán)節(jié)。
5.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，滿分為100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于75分。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試。因選聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試。
面試時間、地點以及有關(guān)事項在曲周縣人民政府網(wǎng)站另行公告。
6.確定進入體檢人選。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選，比例內(nèi)末位成績相同時，按學(xué)歷學(xué)位由高到低排序。學(xué)歷學(xué)位相同的，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據(jù)，不計入總成績)。
7.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。體檢相關(guān)事宜將通過曲周縣人民政府網(wǎng)另行公布。
8.考察。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復(fù)查。考察合格者經(jīng)縣委人才工作委員會研究后，確定為擬聘用人員。
9.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在曲周縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市批準(zhǔn)后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
（二）教育系統(tǒng)
1.報名時間:2023年7月3日—7月15日（上午9:00—11:30；下午15:00—17:30）
2.報名方式：曲周縣政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場報名（公仆路20號）。
3.報名所需材料：
?。?）《曲周縣教育系統(tǒng)2023年公開選聘博碩人才報名登記表》3份（見附件4）；
?。?）居民身份證及戶口簿；
?。?）符合崗位要求的教師資格證；
?。?）學(xué)歷學(xué)位證書（高考后各階段所取得畢業(yè)證、學(xué)位證），留學(xué)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書；
?。?）學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，其中未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
?。?）未就業(yè)考生需提供就業(yè)協(xié)議書，已就業(yè)考生需要提交工作單位同意報考證明（附件5）；
（7）小二寸藍底照片3張。
注：每名應(yīng)聘者限報考一個崗位。
4.資格審核。在報名時間內(nèi)到曲周縣政務(wù)服務(wù)中心現(xiàn)場審核?，F(xiàn)場審核需由考生提供上述相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。審核合格后，進入面試環(huán)節(jié)。
5.面試。面試采取說課方式進行，面試滿分100分，最低錄取分?jǐn)?shù)線不低于75分。面試時間為10分鐘。報考同一崗位的考生一般分在同組、同場面試，因選聘人數(shù)較多的無法分在同組、同場的崗位，采取分組分選聘名額進行面試。說課范圍與面試通知一起在曲周縣政府網(wǎng)進行公布，考試當(dāng)天由考生現(xiàn)場抽取一課，不進行現(xiàn)場備課。
6.確定進入體檢人選。各崗位測評合格人員，按測評成績由高到低的順序按各崗位選聘人數(shù)與進入體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選，比例內(nèi)末位成績相同時，按學(xué)歷學(xué)位由高到低排序。學(xué)歷學(xué)位相同的，采取加試的方式解決，成績高的確定為進入體檢人員(加試成績僅作為確定體檢人員依據(jù)，不計入總成績)。
7.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。體檢相關(guān)事宜將通過曲周縣人民政府網(wǎng)另行公布。
8.考察。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復(fù)查?？疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作委員會研究后，確定為擬聘用人員。
9.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在曲周縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日。
10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市批準(zhǔn)后，由用人單位、編制、組織、人社、財政等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。報考曲周縣第二中學(xué)、第三中學(xué)、第四中學(xué)、曲周校部的，實際用人單位為鳳鳴湖學(xué)校（新建），試用期滿考核合格后，其編制及人事、工資等關(guān)系一律調(diào)整到實際用人單位。
（三）民營企業(yè)
民營企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定自行組織選聘工作。
六、人才支持政策及待遇
1.“英才卡”服務(wù)。引進的博碩急需人才，自到曲周縣工作之日起，發(fā)放“英才卡”，享受科研立項、入學(xué)就醫(yī)、交通旅游等服務(wù)。
2.住房保障。引進的博士和碩士研究生，由縣委組織部協(xié)調(diào)優(yōu)先入住曲周縣人才公寓或用人單位員工宿舍。
3.職稱評聘。表現(xiàn)優(yōu)秀的同等條件下優(yōu)先予以職稱評聘。
4.優(yōu)先使用。在曲周工作期間成績顯著的，同等條件下優(yōu)先提拔使用。對于特別優(yōu)秀的，經(jīng)上一級組織（人事）部門同意，博士研究生在管理崗工作滿2年，有條件的可以聘任到管理六級崗位；碩士研究生在管理崗工作滿1年的，有條件的可以聘任到管理八級崗位。
5.政治待遇。加大對引進的博碩人才政治引領(lǐng)和政治吸納，加大在博碩人才中發(fā)展黨員力度，優(yōu)先推薦為“兩代表一委員”人選、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、勞動模范等；優(yōu)先推薦申報河北省、邯鄲市各類人才項目，聘請優(yōu)秀人才加入政府智庫，參與政府決策。
6.配偶就業(yè)。引進的博士隨遷配偶原在機關(guān)事業(yè)單位的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，在編制限制額內(nèi)對口安置到機關(guān)、事業(yè)單位工作；原在其它單位工作的，由組織、編辦、人社部門協(xié)助引進單位，對口安排適當(dāng)工作。
7.子女入學(xué)。引進的博士和碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來曲周就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教育體育局負責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。
七、其他事項
1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加報名、資格審核、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件、偽造假冒各種證件、弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的追究責(zé)任。
2.考生報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機暢通，以免影響選聘。
3.面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)，因不合格、考生主動放棄或其他原因造成崗位比例空缺的，按照考生面試成績由高到低的順序依次遞補。
4.本次選聘由縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
5.本公告最終解釋權(quán)及未盡事宜，由中共曲周縣委人才工作委員會及曲周縣相關(guān)用人單位所有。
咨詢電話：0310-8858929
監(jiān)督電話：0310-8858505
工作時間：上午8:30-12:00下午2:30-5:30
中共曲周縣委人才工作委員會
2023年6月27日
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