衡水市網(wǎng)上信訪信息中心公開選聘工作人員公告

　　根據(jù)工作需要，衡水市網(wǎng)上信訪信息中心面向衡水市本級及所轄縣（市、區(qū)）行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開選聘事業(yè)單位工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘范圍及方法

　　1.選聘范圍

　　面向衡水市本級及所轄縣（市、區(qū)）行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位。

　　2.選聘方法

　　按照制定的公開選聘方案、發(fā)布選聘信息、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　三、選聘崗位及人數(shù)

　　市網(wǎng)上信訪信息中心公開選聘工作人員3名。

　　四、選聘對象和條件

　　1.選聘對象

　　行政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編在崗具有干部身份的人員。

　　2.選聘條件

　　選聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1984年1月1日至2001年12月31日期間出生）；曾榮獲省級以上信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)個人稱號的，年齡可放寬到45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

　　3、具有衡水市常住戶籍或高考生源地為衡水市的其他人員；

　　4、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　5、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7、具備崗位所需要的其他條件。

　　招聘崗位的具體條件按《衡水市網(wǎng)上信訪信息中心公開選聘工作人員崗位表》（附件）要求確定。

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2019年12月31日。招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2019年12月（含）算起，此前累計工作時間每達(dá)到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習(xí)）經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

　　此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

　　五、選聘程序

　　1.發(fā)布公告

　　12月30日在衡水先鋒網(wǎng)發(fā)布公開選聘公告。

　　2.報名時間

　　12月31日至1月6日（上午8：30—11：00，下午13：30—17：00）。

　　3.報名地點

　　衡水市信訪局辦公室。

　　4.現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，每人限報考一個崗位。報名人員需提交以下材料：

　?。?）有效期內(nèi)的二代居民身份證；

　?。?）畢業(yè)證、學(xué)位證；

　　（3）單位介紹信（函）；

　　（4）崗位要求的其他證明材料；

　?。?）近期免冠一寸藍(lán)底照片4張。

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件（A4紙）一式四份。通過資格審查的人員，填寫《衡水市網(wǎng)上信訪信息中心公開選聘工作人員報名表》。領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知。

　　5.筆試

　　筆試時間、地點根據(jù)報名情況另行通知。

　　參加考試時，必須攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證。

　　筆試科目包括：時事政治測試和《信訪條例》、信訪工作法律法規(guī)業(yè)務(wù)測試，滿分為100分。

　　進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試總成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1∶3的比例確定。比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試人選。

　　6.面試

　?。?）面試時間和地點及面試成績查詢方式等詳見面試通知單。

　　（2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。面試實行百分制，最低合格控制分?jǐn)?shù)線為60分，當(dāng)場打分。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。

　?。?）考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的抽簽號，不得報姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績。

　?。?）按考生綜合考試成績，確定進(jìn)入體檢考生名單。面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，根據(jù)選聘計劃和考生綜合考試成績，確定體檢人員名單。

　　考生綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

　　比例內(nèi)末位綜合考試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，面試成績高者優(yōu)先。

　　7、體檢

　　面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1：1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。

　　參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。進(jìn)入體檢的考生須于體檢當(dāng)日早7點，空腹到指定地點集合，體檢合格的考生確定為考察對象。

　　8、考察與公示

　　考察工作由衡水市信訪局組織實施。主要考察擬選聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察合格的擬聘用人員名單，在“衡水先鋒網(wǎng)”公示7個工作日。公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，市委組織部按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格的或放棄考察資格、考察不合格的，由市信訪局提出取消選聘資格的意見，報市委組織部審定。擬聘人員按綜合成績從高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　特別提醒：資格審核貫穿公開選聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生填報不實、提供虛假材料等情況，即取消資格。

　　9.聘用

　　擬聘人員確定后，市信訪局提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份，連同公開選聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考察材料及相關(guān)材料，按程序報市委組織部辦理相關(guān)手續(xù)。

　　六、組織機(jī)構(gòu)

　　為加強(qiáng)本次公開選聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，衡水市信訪局成立了選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)選聘工作的組織管理，并對選聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘工作具體組織實施工作。

　　七、其他事項

　　聘用人員為事業(yè)編制，經(jīng)費形式為財政性資金基本保證。

　　本公告由衡水市信訪局負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：丁曉哲

　　聯(lián)系電話：2024848

　　傳   真：2025711

　　特別提示：由于報名和咨詢較多，請認(rèn)真閱讀公告內(nèi)容，在確有公告未盡的疑問時再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。

　　附件

　　1.《衡水市網(wǎng)上信訪信息中心公開選聘工作人員崗位表》

　　2.《衡水市網(wǎng)上信訪信息中心公開選聘工作人員報名表》

　　衡水市信訪局

　　2019年12月30日

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