為滿足學(xué)院教育教學(xué)工作需要，經(jīng)三河市委、市政府批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員5名。

一、招聘原則和方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式，由三河市人力資源和社會(huì)保障局全程指導(dǎo)，廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，中共廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

二、招聘崗位和學(xué)歷、專業(yè)、名額

詳細(xì)情況見(jiàn)附表1廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表。

三、招聘條件

1、政治條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等崗位條件：以招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表為準(zhǔn)。

3、年齡條件：在18周歲以上、35周歲以下（1985年7月28日-2002年7月28日期間出生）。博士研究生可放寬到40周歲（1980年7月28日以后出生）。

4、招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表中擇業(yè)期內(nèi)按2019年7月28日以后畢業(yè)計(jì)算。

5、適合崗位要求的身體條件。

6、為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響，本次招聘對(duì)象主要是應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)高校畢業(yè)生，數(shù)量不低于總體數(shù)量的60%。

7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

（2）立案審查尚未作出結(jié)論的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）約定服務(wù)期未滿或單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

（5）法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等步驟實(shí)施。

（一）發(fā)布招聘公告

2021年7月22日-7月29日，在高校人才網(wǎng)、廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、三河市政府網(wǎng)、智慧三河手機(jī)臺(tái)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名與資格審查

本次公開(kāi)招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查人員由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處和廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處人員組成。

1、報(bào)名時(shí)間

2021年7月28日至2021年7月29日上午8：30-11：30 下午2：30-5：00

2、報(bào)名地點(diǎn)廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號(hào)實(shí)驗(yàn)樓1層大廳

3、報(bào)名材料

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；

（2）二代居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書等；

（3）學(xué)信網(wǎng)證明或者教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證（有效期內(nèi)）；

（4）在編在崗應(yīng)聘人員提供原單位同意報(bào)名證明；

（5）近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片2張。

以上證件和材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷除外）均需提供原件和復(fù)印件(A4紙)一份。

報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合招聘條件的考生，取消其考試資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、資格審查

由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處和廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)工處按照招聘條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，主要審核報(bào)考人員是否符合報(bào)名條件要求。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）筆試

本次公開(kāi)招聘報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不能低于3：1。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

1、筆試時(shí)間

2021年8月1日

2、筆試地點(diǎn)

廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2號(hào)教學(xué)樓（紅樓）1層

3、筆試科目

筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)試》，采取閉卷形式進(jìn)行。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》主要考察政治理論常識(shí)、時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德和公文寫作等內(nèi)容?！堵殬I(yè)能力測(cè)試》主要測(cè)試組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，開(kāi)展思想理論教育和價(jià)值引領(lǐng)工作的能力?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分100分，兩科各占50分。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、進(jìn)入面試人選

進(jìn)入面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1: 2的比例確定。比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)?分等情況的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人選名單可登陸廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢。

（四）面試

1、領(lǐng)取《面試通知單》

2021年8月5日，進(jìn)入面試的考生到廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處領(lǐng)取《面試通知單》，面試的具體地點(diǎn)、日期及有關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

2、面試時(shí)間

2021年8月6日

3、面試地點(diǎn)

廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書館樓11層會(huì)議室

4、面試評(píng)委組成

面試評(píng)委由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選派七名專家組成，其中主評(píng)委一名，評(píng)委六名。

5、面試方法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者科研能力、學(xué)術(shù)水平、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思想政治和師德師風(fēng)，滿分100分，合格分60分，每人不超過(guò)10分鐘。

面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。對(duì)報(bào)考同一崗位面試成績(jī)相同的考生，組織復(fù)試。

面試成績(jī)當(dāng)天在考試地點(diǎn)張貼，每半天公布一次。

6、面試有關(guān)要求

考生須持有效期內(nèi)的二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。面試前考生抽簽決定面試順序。面試時(shí)考生只報(bào)自己抽簽號(hào)，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開(kāi)考場(chǎng)，不得返回候考室和面試室，不得在考場(chǎng)附近逗留、議論。對(duì)于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生取消面試資格或面試成績(jī)?？忌楹灂r(shí)仍未到候考室者視為自動(dòng)放棄。

7、計(jì)算總成績(jī)及確定進(jìn)入考察人員名單

總成績(jī)＝筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%.

以招聘崗位與報(bào)考人員1: 1的比例按總成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察人員名單。對(duì)報(bào)考同一崗位總成績(jī)相同的考生，按筆試成績(jī)順序進(jìn)入考察。若再相同，組織復(fù)試。

（五）考察

2021年8月7日在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查詢進(jìn)入考察人員名單。由學(xué)院組織考察，考察的內(nèi)容主要包括擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無(wú)違法違紀(jì)等情況。

（六）體檢

2021年8月16日，學(xué)院指定縣級(jí)及以上醫(yī)院，并統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。

（七）公示與聘用

根據(jù)面試、考察、體檢情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，學(xué)院黨委會(huì)討論通過(guò)后在廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日公示。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、考察、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

由于各種原因，在考察、體檢、公示過(guò)程中形成的缺額，分別可以在考察后、體檢后、公示后按崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，未參加面試的不能遞補(bǔ)。

（八）待遇

正式聘用后辦理入職手續(xù)（本人在學(xué)院工作期間按事業(yè)性質(zhì)對(duì)待），納入學(xué)院人員控制數(shù)管理。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立以黨委書記薛樹(shù)林、院長(zhǎng)孫東輝為組長(zhǎng)，黨委副書記劉增祿為常務(wù)副組長(zhǎng)，黨委委員副院長(zhǎng)林姿峰、谷曉勇為副組長(zhǎng)，各系部主要負(fù)責(zé)人為成員的公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)公開(kāi)招聘工作，處理招聘過(guò)程中出現(xiàn)的特殊情況和突發(fā)事件。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)工作，辦公室主任由人事處副處長(zhǎng)張保東兼任。

六、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

考生或家長(zhǎng)可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)咨詢，不設(shè)咨詢電話，未盡事宜由廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年7月22日

附件

廊坊燕京職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘專職輔導(dǎo)員崗位信息表

招聘 崗位	招聘人數(shù)	條件
專職輔導(dǎo)員A	2	本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。
專職輔導(dǎo)員B	3	應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。