根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)），結(jié)合我院2021年度招聘計(jì)劃及崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

秦皇島市第五醫(yī)院（秦皇島市九龍山醫(yī)院 秦皇島市精神衛(wèi)生中心）始建于1953年，是秦皇島市唯一一所集預(yù)防、診療、教學(xué)、科研、康復(fù)于一體的精神衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。院址位于秦皇島市海港區(qū)，現(xiàn)開(kāi)放床位600張，設(shè)精神科、心理科住院病房，以及心理、中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合、睡眠障礙、兒童期精神障礙等特色門(mén)診，開(kāi)展睡眠治療、康復(fù)治療、中醫(yī)藥治療等特色治療方式，開(kāi)展血藥濃度監(jiān)測(cè)，螺旋CT，心理CT等檢查,為廣大患者提供專(zhuān)業(yè)、便捷、全方位的診療服務(wù)。

醫(yī)院現(xiàn)為北京回龍觀醫(yī)院技術(shù)協(xié)作醫(yī)院、京津冀精神與心理健康促進(jìn)聯(lián)盟成員單位、承德醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、齊齊哈爾醫(yī)學(xué)院和華北理工大學(xué)實(shí)習(xí)基地。曾先后榮獲“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)單位”、“省級(jí)文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考核的、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生健康委監(jiān)督指導(dǎo)下，采取選聘方式進(jìn)行。

四、招聘條件及崗位要求

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡（年齡計(jì)算均截止2021年10月22日）、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（2003年10月22日至1985年10月22日出生）。其中：具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到40周歲以下（1980年10月22日以后出生）；具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，年齡可放寬到45周歲以下（1975年10月22日以后出生）。特別優(yōu)秀的，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在招聘范圍。曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；人民法院確定的失信被執(zhí)行人；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

（二）崗位要求

秦皇島市第五醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位要求詳見(jiàn)下表。

五、招聘程序

通過(guò)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、秦皇島市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、秦皇島市第五醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月22日至11月19日上午9：00點(diǎn)至17：00點(diǎn)。

2.報(bào)名方式：采取電子郵箱報(bào)名的方式。報(bào)考人員填寫(xiě)《秦皇島市第五醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件），將報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證（須同時(shí)提供與畢業(yè)證內(nèi)容相符的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》【注：考生本人可登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打印】）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證和有關(guān)材料原件自行制作電子版（PDF、照片或圖片格式，須保證內(nèi)容清晰可見(jiàn)，文件名稱(chēng)與內(nèi)容相符）并添加到同一壓縮文件（壓縮文件名統(tǒng)一規(guī)范為“崗位代碼+姓名”，例如“01+張三”）后發(fā)送至醫(yī)院郵箱jlsrsk@163.com；留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需取得省級(jí)以上教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

3.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

4.資格審查：由招聘工作辦公室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及報(bào)名要求對(duì)上傳材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由招聘工作辦公室電話通知，請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時(shí)接到通知。

5. 網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，本人必須承諾對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

（二）考核

采取現(xiàn)場(chǎng)面試的方式進(jìn)行（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）?？己顺煽?jī)實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)兩位。依據(jù)考核結(jié)果，確定初步人選。選用意向結(jié)果通過(guò)當(dāng)面通知或電話通知方式告知應(yīng)聘人員。

（三）資格復(fù)審與體檢

依照招聘崗位，按進(jìn)入體檢、考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員綜合考試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選，末位出現(xiàn)并列時(shí)按照以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：烈士子女或配偶，退役軍人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)攜帶報(bào)名提交材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。

（四）考察

體檢合格的，由市第五醫(yī)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從考核最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考本崗位人員中按照考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）擬聘人選確定、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況，確定擬聘人選，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，填寫(xiě)擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員體檢和考察情況等材料由市衛(wèi)生健康委審核后報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，并在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局、秦皇島市衛(wèi)生健康委員會(huì)、秦皇島市第五醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理擬聘用手續(xù)；對(duì)有違反招聘紀(jì)律行為的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格；對(duì)公示有異議，查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

被聘用人員實(shí)行試用期制度，按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

本招聘方案由秦皇島市第五醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0335-3169075（招聘工作辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0335-3647701（秦皇島市衛(wèi)生健康委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件：秦皇島市第五醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表