秦皇島市小海燕評劇團公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

 

　　根據省委組織部、省人社廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合秦皇島市旅游和文化廣電局所屬秦皇島市小海燕評劇團結合2023年度招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，決定采取選聘方式招聘工作人員2名，現將有關事項公告如下：

 

　　一、選聘原則及方式

 

　　堅持德才兼?zhèn)?，遵循“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”原則，在筆試、面試、考察的基礎上，擇優(yōu)聘用。

 

　　本次招聘采取選聘方式進行。

 

　　二、選聘條件及崗位要求

 

　　（一）應聘人員應具備以下基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

 

　　3.具有與招聘崗位設置要求相適應的學歷學位、專業(yè)技能等條件；

 

　　4.具備適應崗位要求的身體條件；

 

　　5.具備崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)選聘人數和崗位條件

 

　　選聘演員和演奏員各1名，具體要求如下：

 

　　1.年齡在35周歲及以下，1987年9月27日（含）后出生。

 

　　2.演員崗位具有三級演員及以上專業(yè)技術職務資格。

 

　　3.演奏員具有三級演奏員及以上轉業(yè)技術職務資格。

 

　　4.具有5年及以上相關工作經歷。（從2023年9月算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐（實習）經歷，不能視為工作經歷）

 

　　5.崗位要求的畢業(yè)證書、專業(yè)職務資格證書等須在2023年9月27日（含）取得。

 

　　具體要求詳見《秦皇島市小海燕評劇團公開選聘工作人員崗位信息表》（附件1）

 

　　（三）有下列情形之一的人員不得報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除黨籍、公職的人員；

 

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　3.現役軍人；

 

　　4.試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員；

 

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

 

　　7.報考聘用后構成回避關系的人員。回避關系包括《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》第6條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第41條所列情形。

 

　　三、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布信息

 

　　2023年9月27日在秦皇島市人事考試網（ksbm.qhdrsj.gov.cn）發(fā)布選聘信息，包括選聘單位、選聘數額、崗位條件、單位信息。

 

　?。ǘ﹫竺百Y格審查。

 

　　采取電子郵箱報名的方式，免報名費。

 

　　1.報名時間：2023年10月7日-10月11日(5個工作日）。

 

　　2.報名要求：應聘人員須將報名表及相關報名資料發(fā)送至指定郵箱rsk3661020@163.com，報名材料打包上傳，以“姓名+報考崗位”命名。具體要求見《崗位信息表》

 

　　3.報名需提交的資料：

 

　?。?）二代身份證（須在有效期內）正反面掃描件；

 

　?。?）畢業(yè)證（須同時提供與畢業(yè)證內容相符的《教育部學歷證書電子注冊備案表》注：考生本人可登錄中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）在線查詢、自助打印）；

 

　?。?）報名表掃描件一份（須本人手寫簽字）；

 

　?。?）其他能證明符合崗位條件要求的相關材料掃描件。

 

　　特別提醒：資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的，隨時取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。

 

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　　考核由秦皇島市旅游和文化廣電局組織實施，采取面試的方式進行，不設開考比例。

 

　　根據招聘崗位考核應聘者的基本技能、專業(yè)素養(yǎng)等。面試滿分100分，最低合格控制分數線為60分。具體考核內容及分值：演員崗位：（1）基本技能（基本功）展示(滿分30分）；（2）戲曲片段表演（3-5分鐘，滿分60分）；（3）舉止儀表（滿分10分）。演奏員崗位：（1）2種民族樂器演奏（5-10分鐘，各45分）；（2）舉止儀表（滿分10分）。面試成績相同的，演員崗位以展演片段分數高者為先，演奏員崗位以第1首樂曲分數高者為先，成績低于60分者不得進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

 

　　面試時攜帶報名時提交材料的原件進行資格復審。

 

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　　體檢人數與崗位選聘人數按照1:1的比例，依據應聘人員總成績從高分到低分確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》?？忌鷳斎鐚嵦顚懴嚓P信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，取消聘用。體檢費用自理。

 

　　體檢不合格人選，取消擬聘資格。

 

　　（五）考察

 

　　考察由市旅游文廣局組織實施。按照《公告》和《崗位信息表》中的年齡、學歷、專業(yè)、工作經歷、職稱要求及其他崗位條件，審查被考察人的資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”和“不合格”結論?？疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。

 

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