河北大學2022年公開招聘專職輔導員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準，河北大學2022年擬面向社會公開招聘專職輔導員11名，納入人員控制數(shù)管理?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北大學是教育部與河北省人民政府“部省合建”高校，河北省重點支持的國家一流大學建設一層次高校。
學校學科門類齊全，分布在哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農學、醫(yī)學、管理學、藝術學12大門類。設有95個本科專業(yè)，1個國家重點（培育）學科，17個博士學位授權一級學科，47個碩士學位授權一級學科，33種碩士專業(yè)學位授權類別，11個博士后科研流動站，1個博士后科研工作站。
學校具備培養(yǎng)學士、碩士和博士的完整教育體系，現(xiàn)有全日制本科生、研究生等各類在籍學生40000余人，其中，全日制博士、碩士研究生8400余人，全日制本科生32000余人。擁有國家級教學團隊1個，國家級教學名師2人；國家級一流本科專業(yè)建設點24個、一流本科課程13門；國家級課程思政示范課程3門；國家級“新工科”項目4項、“新文科”項目5項；實驗教學示范中心、特色專業(yè)等國家級“質量工程”項目14個，專業(yè)綜合改革試點、卓越人才培養(yǎng)計劃等國家級“本科教學工程”項目12個，國家級眾創(chuàng)空間2個；3個專業(yè)通過教育部專業(yè)認證。學校擁有兩院院士、國家杰青，“萬人計劃”、國家級教學名師、國家“百千萬人才工程”人選、國家有突出貢獻中青年專家、國務院特殊津貼專家等國家級優(yōu)秀人才37人，燕趙學者、省管優(yōu)秀專家等省部級以上高層次人才204人。學校建有國家大學生文化素質教育基地、國家專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地、中國延安精神教育基地、國家語言文字推廣基地，是全國畢業(yè)生就業(yè)典型示范高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、全國首批“一站式”學生社區(qū)綜合管理模式建設試點高校。
河北大學自發(fā)軔至今，已走過一百年輝煌歷程。一百年來，一代代學者捧土培根、篳路藍縷，一代代學子努力向學、蔚為國用。以華南圭、馬灃、顧隨、吳玉如、裴學海、張弓、高鏡瑩、滕大春、張镈、雷石榆、詹锳、漆俠等為代表的前輩學人在這里躬耕執(zhí)教，作育英才，培養(yǎng)40多萬名優(yōu)秀人才，為服務國家富強、民族復興、人民幸福作出了積極貢獻。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.政治立場堅定，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻、潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；
4.中共黨員，具有高校學生組織或班團工作經(jīng)歷；
5.2021、2022年畢業(yè)的碩士研究生及以上學歷人員，碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲（1994年2月23日后出生），博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲（1990年2月23日后出生）。應聘人員須于2022年7月31日前取得學歷學位，且高等教育各階段均應取得相應學歷學位；
6.身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；
7.具備報考崗位所要求的其他資格條件。
（二）公開招聘人數(shù)和崗位條件
根據(jù)崗位需要，本次擬公開招聘專職輔導員11人，具體人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學2022年公開招聘專職輔導員崗位條件表》（附件1）。
符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。
曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn）、河北大學網(wǎng)站（https://www.hbu.cn）面向社會公開發(fā)布招聘信息。
（二）報名及資格審查
1.報名方式及時間。采取電子郵箱報名方式，時間：2022年2月23日8時-2022年3月17日18時。
2.材料報送要求
每名應聘人員只能報考1個崗位，需提交以下材料：
（1）《河北大學公開招聘專職輔導員報名表》（附件2）；
（2）《河北大學公開招聘專職輔導員匯總表》（附件3）；
（3）身份證掃描件；
（4）就讀院系黨組織或所屬單位黨組織出具的黨員身份證明掃描件（附件4）；
（5）就讀院校出具的學生組織或班團工作經(jīng)歷證明掃描件（附件5）；
（6）本科、碩士和博士研究生的學歷學位證書掃描件。暫未獲得學歷學位證書的2022屆畢業(yè)生須提供學信網(wǎng)研究生學籍在線驗證報告（PDF版）。海外留學歸國人員須提供教育部留學服務中心學歷學位認證書掃描件，暫不能提供認證書的畢業(yè)生，可提供學歷學位證書。
上述材料請在規(guī)定時間內發(fā)送至郵箱：hbdxxsc@163.com，郵件主題須使用“姓名+崗位代碼+應聘材料”。所有附件請按上述材料順序排序，以1個壓縮包的形式發(fā)送，壓縮包以“姓名+崗位代碼+應聘材料”命名。提交材料參考模板詳見附件 6。
應聘人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，提供材料不齊全的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。
3.資格審查
依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果將在河北大學學生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）進行公布。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格。請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
4.開考比例。崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少招聘人數(shù)或調整該崗位計劃到其他崗位。
5.準考證發(fā)放?？忌I取準考證時間、地點由河北大學黨委學生工作部確定并負責通知考生。
（三）筆試
1.人選確定。資格審查合格者進入筆試階段。
2.筆試方式。筆試由學校委托第三方出題，根據(jù)疫情防控形勢，采用線下或線上閉卷考試的方式進行。考試不指定輔導用書，實行百分制，滿分100分。
3.筆試時間。筆試的時間、地點、形式另行通知。筆試成績在河北大學學生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布，并在河北大學黨委學生工作部辦公樓大廳張貼。
（四）面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試。如有應聘人員自愿放棄面試，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補參加面試人員。
2.資格復審。面試前對應聘人員進行資格條件復審，復審時需現(xiàn)場提供報名材料原件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試資格，不再進行遞補。
3.心理測試?？疾鞈溉藛T的心理健康素質，心理測試為考察項，不計入總成績。
4.綜合能力考核。采取結構化面試方式進行，主要對應聘人員的綜合能力進行考核，滿分100分，合格分數(shù)線60分。達不到合格分數(shù)線的應聘人員視為淘汰人員。評委當場打分，采用“體操打分”辦法，去掉一個最高分和一個最低分后計算平均值，即為綜合能力考核得分。
5.基本素質考核。依據(jù)應聘人員的基本情況，對其學術水平、所獲獎勵、學生工作經(jīng)歷等進行測評，滿分100分，不設合格分數(shù)線限制。
6.面試時間、地點另行通知，視防疫要求確定面試方式。面試成績當天在河北大學學生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布，并在河北大學黨委學生工作部辦公樓大廳張貼。
（五）總成績合成
總成績由筆試、綜合能力考核、基本素質考核三方面成績組成，總成績=筆試成績×50%+綜合能力考核×40%+基本素質考核×10%，三方面成績滿分均為100分?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分。以上成績計算時，均保留小數(shù)點后兩位。
（六）體檢、考察
1.體檢。根據(jù)應聘人員考試總成績，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內末位應聘人員考試總成績相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵、烈士子女或配偶、殘疾人、學歷（學位）較高者、面試成績較高者。體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行，由學校統(tǒng)一安排，體檢費用自理。
2.考察。體檢合格的，由河北大學人事處和黨委學生工作部組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
（七）確定擬聘人選
經(jīng)體檢、考察合格的，報學校研究，確定為擬聘用人選。
（八）公示
擬聘用人選在河北人社網(wǎng)（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北大學網(wǎng)站（https://www.hbu.cn）進行公示，公示期為7個工作日。
（九）聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
特別提醒：凡應聘人員未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、資格復審、心理測試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
六、其他事項
通過河北大學學生工作網(wǎng)（http://xsfwpt.hbu.cn/WebSite）公布通過資格審查名單、筆試通過人員名單、面試通過人員名單，公布資格復審的時間、地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請應聘人員注意查看相關信息。
對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
政策咨詢電話：0312-5079321（河北大學黨委學生工作部）
監(jiān)督舉報電話：0312-5079650（河北大學紀委辦公室/監(jiān)察專員辦公室）；0311-66908987（省人力資源和社會保障廳）
附件：
河北大學
2022年2月22日
