河北青年管理干部學(xué)院2023年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北青年管理干部學(xué)院2023年擬面向社會(huì)使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員31名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘單位基本情況

 

　　河北青年管理干部學(xué)院隸屬于河北省教育廳，現(xiàn)有在校生6000余人，教職工170人。學(xué)院共有6系2部1中心，設(shè)有財(cái)經(jīng)系、信息系、教育傳媒系、公共管理系、現(xiàn)代服務(wù)系、環(huán)境工程系、馬克思主義理論教學(xué)部、基礎(chǔ)部、繼續(xù)教育中心。學(xué)院前身是成立于1950年的河北省團(tuán)校，1987年經(jīng)國(guó)家教委批準(zhǔn)，成立河北青年管理干部學(xué)院，納入成人高等學(xué)校序列。1999年經(jīng)教育部批準(zhǔn)，開始招收全日制普通高職專科學(xué)生。2021年10月，經(jīng)中央編委、省編委批準(zhǔn)劃轉(zhuǎn)到河北省教育廳管理。學(xué)院注冊(cè)地址為石家莊市槐中路417號(hào)。

 

　　學(xué)院高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，以立德樹人為根本任務(wù)，全面貫徹黨的教育方針，在省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下，在省教育廳管理下，努力把學(xué)校建設(shè)成為立足河北、服務(wù)京津冀，培養(yǎng)社會(huì)治理領(lǐng)域高素質(zhì)技術(shù)技能人才的高水平高職學(xué)校。

 

　　二、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

 

　　三、招聘方式

 

　　本次招聘采取單位招聘方式。

 

　　按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

 

　　四、招聘條件、崗位、人數(shù)

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.18-35周歲（1987年07月05日至2005年07月05日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1982年07月05日及以后出生）。

 

　　3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

 

　　4.具有良好的品行。

 

　　5.具有符合崗位要求的工作能力。

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

 

　　2023年河北青年管理干部學(xué)院擬使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員31名，其中專業(yè)技術(shù)崗位人員24名、管理崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北青年管理干部學(xué)院2023年使用總量控制數(shù)公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)，其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

 

　　專項(xiàng)招聘的“高校畢業(yè)生”包括以下人員：

 

　?。?）納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2023年高校畢業(yè)生。

 

　?。?）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

 

　　（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

 

　?。?）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

 

　?。?）2023年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，以及2021年、2022年取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

 

　　安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘大學(xué)生村官、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、北京2022年冬奧會(huì)和冬殘奧會(huì)賽會(huì)志愿者等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

 

　　留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學(xué)專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

 

　　凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2023年07月05日。

 

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2023年07月（含07月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　　符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。

 

　　現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

 

　　曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

 

　　五、招聘程序

 

　　通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北青年管理干部學(xué)院網(wǎng)站(https://www.hbqgy.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址： (https://www.hbqgy.cn)。不接收其他方式報(bào)名。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年07月05日08時(shí)-2023年07月11日12時(shí)

 

　　資格審查時(shí)間：2023年07月05日08時(shí)-2023年07月11日17時(shí)

 

　　2.報(bào)名要求。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

　　報(bào)名者需登錄網(wǎng)站招聘系統(tǒng)，按要求填寫報(bào)名信息，并上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、黨員證明、工作證明等相關(guān)材料原件掃描件。其中2023年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及加蓋國(guó)家認(rèn)可翻譯機(jī)構(gòu)公章的所學(xué)專業(yè)課程翻譯件掃描件。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

 

　　請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

 

　　3.資格審查。由河北青年管理干部學(xué)院組織人事部依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由學(xué)院組織人事部通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)反饋。審核通過的考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，審核結(jié)果為“駁回”的考生可根據(jù)提示未通過原因進(jìn)行修改，學(xué)院組織人事部根據(jù)修改后信息再次進(jìn)行審核；經(jīng)修改后，審核結(jié)果仍顯示“未通過”且不能再修改的考生不具備報(bào)名資格。

 

　　4.開考比例。崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　5.準(zhǔn)考證發(fā)放。通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)通知考生自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試方式。使用人員控制數(shù)公開招聘筆試采取閉卷考試的方式，主要筆試內(nèi)容為：職業(yè)能力測(cè)試以及應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考試不指定輔導(dǎo)用書。

 

　　2.筆試時(shí)間。考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求通過學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　3.筆試成績(jī)公布。筆試結(jié)束一個(gè)工作日后，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)院網(wǎng)站（https://www.hbqgy.cn）公布。

 

　?。ㄈ┟嬖?/div>