石家莊公務(wù)員考試
2019年石家莊市欒城區(qū)公安局招聘輔警134人公告
http://qlkzxdg.cn 2019-04-25 來源:欒城區(qū)人民政府
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石家莊市欒城區(qū)公安局石家莊市欒城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2019年公開招聘勞動(dòng)聘用人員公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意,面向社會(huì)公開招聘公安勞動(dòng)聘用人員(以下簡(jiǎn)稱輔警),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)及崗位
共計(jì)劃招聘輔警134名,招聘類別為,輔警(男)59人、輔警(女)33人、輔警(退役軍人)40人、輔警財(cái)務(wù)(男)2人。
(二)崗位安置
共設(shè)置六類崗位:治安輔警崗位(女)、交警輔警崗位(男)、交警輔警崗位(女)、刑警輔警崗位(男)、巡警輔警崗位(男)、財(cái)務(wù)輔警崗位(男)。崗位安置原則:待公示環(huán)節(jié)后,按照崗位設(shè)置人數(shù)限制,依據(jù)入圍考生的綜合成績(jī)從高分向低分依次由考生本人現(xiàn)場(chǎng)選崗。
三、招聘要求
?。ㄒ唬﹫?bào)考條件
1、基本條件
遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄;熱愛所報(bào)崗位工作。
2、崗位要求
除具備基本條件外,還應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所需其他條件。具體招聘崗位、招聘數(shù)額、招聘條件詳見《2019年石家莊市欒城區(qū)公安局公開招聘勞動(dòng)聘用人員招聘類別條件表》。
(二)不得報(bào)考的情形
有下列情形之一的不得報(bào)考:
1.曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.現(xiàn)身份為欒城區(qū)勞動(dòng)聘用人員;
8.其他不適宜從事勞動(dòng)聘用人員工作的。
四、組織形式
招聘流程委托第三方機(jī)構(gòu)完成,監(jiān)察委全程監(jiān)督。具體流程如下:
?。ㄒ唬﹫?bào)名
每人限報(bào)考一個(gè)崗位。采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印《準(zhǔn)考證》的形式進(jìn)行。2019年5月1日至2019年5月7日?qǐng)?bào)考人員登錄招聘專網(wǎng)(http://www.noahjob.cn/)按提示進(jìn)行報(bào)名,也可通過手機(jī)掃描“報(bào)名二維碼”報(bào)名。第三方機(jī)構(gòu)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名數(shù)據(jù)進(jìn)行初審、初審合格者進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),考務(wù)費(fèi)100元(退役軍人免繳)。2019年5月7日在第三方機(jī)構(gòu)設(shè)立“輔助報(bào)名點(diǎn)”(智高常春藤底商北門西行30米)。繳費(fèi)截止時(shí)間為2019年5月8日12時(shí)。
報(bào)考崗位的招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比要達(dá)到1:1.5比例,達(dá)不到這一比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位的招聘,并及時(shí)通知該崗位報(bào)名考生。
(二)筆試
2019年5月10日網(wǎng)上自助打印《筆試準(zhǔn)考證》,筆試時(shí)間初步確定在5月11日。具體考試時(shí)間地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題、組織考試,考生憑《筆試準(zhǔn)考證》和本人《身份證》參加考試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試成績(jī)以100分設(shè)置,筆試時(shí)間為90分鐘,全部為客觀題,考試以行政能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容為主。要求考生在答題卡上做答??荚嚱Y(jié)束后,筆試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布,考生也可通過報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)和是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)。依據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),分崗位從高分到低分按1:1.5的比例初步確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)人員名單,最后一名成績(jī)相同的一同進(jìn)入。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)名單人數(shù)達(dá)不到1:1.5比例的,按比例減少該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
?。ㄈ┈F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)的考生于5月14日至15日本人持身份證、戶口本或居住證、畢業(yè)證、退役士兵證件等原件和所有證件復(fù)印件(兩份),到區(qū)公安局一層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)對(duì)身高、體重、視力一并進(jìn)行確認(rèn)。所有到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格人員均需簽訂書面《承諾書》。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件、中途放棄的考生,取消其應(yīng)聘資格,并按筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)弄虛作假行為要追究責(zé)任。
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現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格人員于5月17日網(wǎng)上自助打印《面試通知單》,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,時(shí)間初步確定在2019年5月18日。最終時(shí)間地點(diǎn)以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。面試委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,以100分設(shè)置,面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。
?。ㄎ澹┚C合成績(jī)公布
面試工作結(jié)束后,在報(bào)名網(wǎng)站公布綜合成績(jī)。綜合成績(jī)由其筆試、面試成績(jī)加權(quán)之和確定,按百分計(jì),筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%,綜合成績(jī)并列的,面試成績(jī)高者排名在前。綜合成績(jī)的排名按招聘類別分別計(jì)算。
?。w檢
根據(jù)綜合成績(jī)排名依招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定及有關(guān)崗位要求執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。
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對(duì)體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考察??疾旃ぷ饔晒簿重?fù)責(zé)。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,在招聘專網(wǎng)、區(qū)委、區(qū)政府、公安局公示7天。
如有體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄人員,根據(jù)綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
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經(jīng)公示無異議的,進(jìn)行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)工作由公安局負(fù)責(zé)。培訓(xùn)期間考生如出現(xiàn)不服從指揮、違反培訓(xùn)紀(jì)律、其他不適合崗位,及培訓(xùn)結(jié)束后考試成績(jī)不合格情況,則取消該考生上崗資格。
五、聘用及待遇
(一)聘用
新聘用人員試用期2個(gè)月,試用期不合格的取消聘用資格。此次招聘的勞動(dòng)聘用人員不列編制,委托第三方管理機(jī)構(gòu)按勞動(dòng)聘用進(jìn)行管理。試用期滿經(jīng)用工單位考核合格后辦理相關(guān)手續(xù);用工單位與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議書》,聘用人員與第三方人力資源機(jī)構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。
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(1)基本工資:月基本工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(今年標(biāo)準(zhǔn)為1650元)執(zhí)行。
(2)崗位補(bǔ)貼:崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由崗位補(bǔ)貼系數(shù)乘以當(dāng)年我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定。本次招聘的勞動(dòng)聘用人員崗位補(bǔ)貼系數(shù)統(tǒng)一設(shè)定為0.4(即660元),若上級(jí)出臺(tái)新規(guī)定,按新規(guī)定執(zhí)行。
?。?)工齡津貼和軍齡津貼:從聘用到新單位之日起,每滿一年,增加工齡津貼30元。全日制普通中專及以上在校學(xué)習(xí)時(shí)間可作為計(jì)發(fā)工齡津貼年限。退役軍人在部隊(duì)服役年限作為計(jì)發(fā)軍齡津貼年限,按虛年計(jì)算,標(biāo)準(zhǔn)為60元。
?。?)年終獎(jiǎng):經(jīng)聘用單位考核合格的,享受年終獎(jiǎng),標(biāo)準(zhǔn)為當(dāng)年12月份的全額工資。
?。?)社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,為招聘輔警按企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
本次公開招聘的勞動(dòng)聘用人員的工資發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納由第三方人力資源機(jī)構(gòu)辦理,相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
?。ㄈ┒窝a(bǔ)崗面試
為保證本次招聘效果,如部分崗位在招考過程中因人員不足,導(dǎo)致崗位核減的情況,在不超出招聘總?cè)藬?shù)的情況下,進(jìn)行二次補(bǔ)充面試,招聘崗位數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況制定。二次補(bǔ)崗面試報(bào)考條件為具有筆試成績(jī)及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)通過的考生。
?。ㄋ模┖笃谶f補(bǔ)
本次考生成績(jī)1年(12個(gè)月)內(nèi)有效。
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本次公開招聘的輔崗人員工資發(fā)放、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳納由第三方人力資源機(jī)構(gòu)辦理,相關(guān)費(fèi)用由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
六、工作要求
?。ㄒ唬閲?yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生,監(jiān)察委對(duì)招聘過程各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。
(二)在本次公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按中華人民共和國(guó)人社部2018年1月1日起執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人社部第35號(hào)令)規(guī)定執(zhí)行,對(duì)招聘中違紀(jì)違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。
應(yīng)聘人員在考試過程中有下列嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為之一的,給予其當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效的處理,并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),記錄期限為五年:
1.抄襲、協(xié)助他人抄襲的;
2.互相傳遞試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等的;
3.持偽造證件參加考試的;
4.使用禁止帶入考場(chǎng)的通訊工具、規(guī)定以外的電子用品的;
5.本人離開考場(chǎng)后,在本場(chǎng)考試結(jié)束前,傳播考試試題及答案的;
6.其他應(yīng)當(dāng)給予當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無效處理并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)的嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
(三)本次招聘中涉及的年齡、戶籍截止時(shí)間為2019年4月25日。
(四)本次考試不指定考試范圍,不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位組織任何形式的培訓(xùn),對(duì)于社會(huì)上組織的輔導(dǎo)班或培訓(xùn)班,均與本次招聘無關(guān),考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
?。ㄎ澹?019年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生符合招聘崗位學(xué)歷要求也可報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)學(xué)歷時(shí),須簽訂一份《承諾書》,承諾畢業(yè)時(shí)取得畢業(yè)證;入學(xué)時(shí)戶籍從欒城轉(zhuǎn)出,截止2019年4月25日未轉(zhuǎn)回的,須承諾畢業(yè)后一個(gè)月內(nèi)將戶籍轉(zhuǎn)回欒城,并及時(shí)提供給第三方人力資源機(jī)構(gòu),否則取消聘用資格。
(六)為了提高工作效率,更好地服務(wù)廣大考生,本次招聘設(shè)置“招聘信息發(fā)布二維碼”,其主要作用為:一是在考試過程中各階段發(fā)布信息,提醒考生下階段工作安排及時(shí)間節(jié)點(diǎn);二是對(duì)考試過程中緊急事件,需要準(zhǔn)確通知到考生的事項(xiàng)進(jìn)行公告;三是對(duì)考生提出的共性問題,統(tǒng)一解答。
?。ㄆ撸┱?qǐng)考生在進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)時(shí),務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式,確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通,因通訊不暢影響報(bào)名、考試、資格復(fù)審、體檢、考察或遞補(bǔ)的,后果自負(fù)。招聘過程中若有疑問,可在工作時(shí)間撥打電話:85978008(第三方機(jī)構(gòu)報(bào)名服務(wù))、88033513(公安局咨詢服務(wù))。
(八)為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生,聘請(qǐng)區(qū)監(jiān)察委對(duì)招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:85501425。
?。ň牛┪幢M事宜由欒城區(qū)公開招聘勞動(dòng)聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
?。ㄊ┍竟嬗蓹璩菂^(qū)公開招聘輔崗人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2019年4月25日
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