為更好地貫徹落實(shí)黨和國家對(duì)審計(jì)工作的要求，進(jìn)一步推進(jìn)審計(jì)服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作，經(jīng)贊皇縣委、縣政府批準(zhǔn)，通過政府購買服務(wù)的形式招聘協(xié)審人員，用于審計(jì)局各業(yè)務(wù)科室協(xié)助審計(jì)工作，切實(shí)解決我局人員短缺問題?，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取定向報(bào)名、定向招聘、公開、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用的原則組織招聘，招聘全過程向社會(huì)公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘計(jì)劃

(一)用工名額:本次需要招聘協(xié)審人員6名;

(二)專業(yè)要求:

1.審計(jì)專業(yè)1人;

2.會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)電算化專業(yè)1人;

3.工程造價(jià)專業(yè)1人;

4.經(jīng)濟(jì)信息管理專業(yè)1人;

5.漢語言文學(xué)專業(yè)1人;

6.通訊管理專業(yè)1人。

三、報(bào)名條件

1.政治思想素質(zhì)好，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，熱愛審計(jì)事業(yè)。

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

3.具有做好審計(jì)工作的基本素質(zhì)，有組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力和一定的文字、口頭表達(dá)能力。

4.身體健康，無傳染病史，無精神病史。

5.具有贊皇縣戶籍，年齡在35周歲及以下，具有全日制專科及以上學(xué)歷。

6.因工作需要，僅且接受審計(jì)、會(huì)計(jì)及會(huì)計(jì)電算化、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)信息管理、漢語言文學(xué)、通訊管理專業(yè)的考生報(bào)名(有審計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的同等條件下可優(yōu)先錄用)。當(dāng)某崗位考生達(dá)不到崗位要求時(shí)可從其他專業(yè)考生中調(diào)劑。

7.無違法犯罪記錄。

四、招聘程序

(一)報(bào)名地點(diǎn)和時(shí)間

1.不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,有意報(bào)名者請(qǐng)聯(lián)系13831152526添加微信，并下載相關(guān)表格。

2.報(bào)名人員通過互聯(lián)網(wǎng)郵箱提交下列材料：

(1)報(bào)名登記表電子版掃描件。

(2)本人身份證、戶口本、畢業(yè)證掃描件、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件。

(3)本人近期免冠藍(lán)底小二寸照片電子版。

(4)報(bào)名費(fèi)100元。

將以上材料壓縮后上傳到郵箱sjzzdrlzy@163.com郵件名為本人姓名+本人手機(jī)號(hào)。

3.公告發(fā)布時(shí)間：2021年 11月12 日— 11月16 日;

4.咨詢電話：13831152526

(二)資格審查

報(bào)名截止后，將統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)名者提交的證件和材料，進(jìn)行核查。報(bào)名人員對(duì)所提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(三)考試

1、筆試：時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試科目;公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等;筆試方式:筆試采取閉卷考試,考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件方能參加考試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，按1:2的比例從高到低分依次確定進(jìn)入面試人員,同一崗位筆試成績(jī)排名末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試。參加面試人員名單分別張貼于人力資源公司和審計(jì)局。

2、面試。時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)間：詳見《面試通知單》;面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、工作適應(yīng)綜合能力、與報(bào)考職位匹配性、應(yīng)變與自我控制能力、語言表達(dá)與儀表舉止;面試地點(diǎn)：面試地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》;確定體檢人員，總成績(jī)計(jì)算方式;總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%：根據(jù)總成績(jī)排名，按照招聘名額1：1比例由高到低確定體檢人員(如末位出現(xiàn)總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)優(yōu)秀者進(jìn)入體檢)。參加體檢人員名單分別張貼于人力資源公司和審計(jì)局。

3.體檢。具體體檢集合時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)要求等，將在公布體檢人員名單時(shí)一并告知。體檢參照國家錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.確定聘用對(duì)象及公示。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)、體檢和政審情況，提出擬聘用人員名單并公示(公示期為7個(gè)工作日)，接受社會(huì)監(jiān)督。如遇體檢考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)人選。公示期滿后，對(duì)無異議的人員，組織崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員與人力資源服務(wù)公司簽訂《勞動(dòng)合同》，由人力資源服務(wù)公司派遣至審計(jì)局。

五、工資待遇

招聘的協(xié)審人員不納入人事編制，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。聘用人員月工資為我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1580元。工資隨河北省人社廳最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行文件逐步調(diào)整，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)5險(xiǎn)及管理費(fèi)用每人每月20元，由縣財(cái)政全額負(fù)擔(dān)。工資逐月發(fā)放，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)直接打入個(gè)人工資賬戶。

六、疫情防控要求

所有筆試、面試考生及工作人員根據(jù)省市縣疫情防控有關(guān)要求做好個(gè)人防護(hù)。如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。

七、其他事項(xiàng)

(一)已經(jīng)聘用人員，用人單位負(fù)責(zé)日常管理及考核，考核不合格的退回人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理解聘。

(二)在勞動(dòng)合同期內(nèi)，如遇中途辭職、解聘等不能滿足用人單位崗位需要的情況，由審計(jì)局、人社局監(jiān)督、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)公司負(fù)責(zé)選拔補(bǔ)聘。

(三)凡報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消考聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

(四)本次招聘由中鼎人力資源公司負(fù)責(zé)解釋。