唐山市曹妃甸區(qū)2016年公開(kāi)唐山市曹妃甸區(qū)公告

　　為滿(mǎn)足我區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位用人要求，根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神，經(jīng)唐山市曹妃甸區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師150名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則及方式

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。招聘工作委托第三方機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　二、招聘人數(shù)、崗位、條件

　　(一)招聘人數(shù)和崗位條件：

　　本次公開(kāi)招聘教師150名，招聘崗位分為A、B、C、D四類(lèi)，其中A類(lèi)90名，B類(lèi)45名，C類(lèi)12名，D類(lèi)3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《2016年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位條件表》(附件)。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從公告發(fā)布之日算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。教育教學(xué)工作經(jīng)歷是指：在教育部門(mén)注冊(cè)、備案的教育教學(xué)機(jī)構(gòu)從事教育教學(xué)工作的從業(yè)經(jīng)歷。

　　(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，熱愛(ài)教育教學(xué)工作;

　　2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷、教師資格證書(shū)及相關(guān)條件，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年11月21日至1998年11月21日期間出生)。要求具有中小學(xué)二級(jí)或助理講師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、兩年及以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷的崗位，年齡放寬到40周歲及以下(1975年11月21日至1998年11月21日期間出生)。

　　3.具有唐山市曹妃甸區(qū)戶(hù)籍(或生源地);經(jīng)曹妃甸區(qū)人事部門(mén)備案，目前在曹妃甸區(qū)公辦學(xué)校參加教育教學(xué)工作兩年以上者戶(hù)籍不限;

　　4.凡涉及年齡、工作年限、戶(hù)口登記日等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到公告發(fā)布之日;

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;

　　2.現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍

　　3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年11月24日9時(shí)--28日17時(shí)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：唐山市曹妃甸區(qū)人社局一樓大廳(唐山市曹妃甸區(qū)唐海鎮(zhèn)裕華街19號(hào))。

　　3.報(bào)名要求：本次招聘采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并注明擬試講學(xué)科。

　　報(bào)名者現(xiàn)場(chǎng)提交《2016年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員報(bào)名登記表》一式2份(需先行從網(wǎng)上下載表格、填寫(xiě)相關(guān)信息并粘貼彩色照片)，同時(shí)攜帶本人有效身份證、戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(以上證件須提供原件及復(fù)印件)，要求具有教育教學(xué)工作經(jīng)歷的須提供工作單位出具的由校長(zhǎng)(園長(zhǎng))簽字并加蓋單位公章的教育教學(xué)經(jīng)歷證明、小二寸免冠彩色同版照片4張。報(bào)考A類(lèi)、B類(lèi)職位的另需提供相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件;報(bào)考C類(lèi)、D類(lèi)職位的另需提供報(bào)到證原件及復(fù)印件。

　　報(bào)考人員需保證如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的、弄虛作假的，在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

　　參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于重新核定招錄國(guó)家公務(wù)員考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀價(jià)行費(fèi)字[1999]30號(hào))規(guī)定，每人繳納考務(wù)費(fèi)100元。

　　4.資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查并貫穿招聘工作全過(guò)程。

　　5.開(kāi)考比例：各崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：2，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，適當(dāng)減少該崗位招聘人數(shù)，并通知應(yīng)聘人員改報(bào)符合條件要求的其它崗位。

　　6.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生持本人有效身份證于2016年12月1日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00到唐山市曹妃甸區(qū)人社局一樓大廳領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育實(shí)踐和理論等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間120分鐘，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　2.筆試時(shí)間：2016年12月3日9：00-11：00

　　3.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　筆試成績(jī)?cè)诓苠榫蜆I(yè)網(wǎng)(http://www.cfdjy.cn/)發(fā)布。

　　(三)面試

　　1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，公布筆試成績(jī)時(shí)同步公布。

　　3.面試方式：面試采取現(xiàn)場(chǎng)講課的方式進(jìn)行。按考生報(bào)考時(shí)填報(bào)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別分組進(jìn)行，按抽題、備課、講課的方式依次進(jìn)行，講課時(shí)間8分鐘。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者為不合格。

　　4.總成績(jī)合成?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　(四)體檢與考核

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例確定參加體檢人選。如考生在本報(bào)名類(lèi)別中考試總成績(jī)相同，按以下順序確定參加體檢人選：筆試成績(jī)高者，參加教育教學(xué)工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，學(xué)歷較高者，年齡較大者。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并按職責(zé)分工對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，對(duì)擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)(http://www.cfdjy.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(六)備案

　　對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诩案窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的人員，確定為編內(nèi)聘用人員。被聘用人員在選擇單位時(shí)按所報(bào)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，按總成績(jī)由高到低順序依次選擇，如有總成績(jī)相同者，采用抽簽的方式確定選擇先后順序。

　　(七)聘用

　　新招聘人員與用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，由編制、人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理。

　　本次招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1、《2016年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘崗位條件表》

　　2、《2016年唐山市曹妃甸區(qū)事業(yè)單位統(tǒng)一招聘工作人員報(bào)名登記表》

　　曹妃甸區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2016年11月21