唐山市曹妃甸區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘緊缺人才公告

　　曹妃甸區(qū)于2012年7月經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)成立，位于河北省唐山市南部沿海，總面積1943平方公里，常住人口30萬，下轄曹妃甸工業(yè)區(qū)、南堡開發(fā)區(qū)、曹妃甸新城、墾區(qū)四大功能區(qū)域。2010年7月，習(xí)近平同志視察唐山和曹妃甸時指出：要努力把唐山及曹妃甸建成東北亞區(qū)域合作的窗口、環(huán)渤海地區(qū)的新型工業(yè)化基地、首都經(jīng)濟圈的重要支點。曹妃甸經(jīng)過十多年的開發(fā)建設(shè)，累計完成投資近6000億元，其中產(chǎn)業(yè)投資近4000億元，先后被列為國家首批循環(huán)經(jīng)濟試點產(chǎn)業(yè)園區(qū)、國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、國家級石化產(chǎn)業(yè)基地、中日韓循環(huán)經(jīng)濟示范基地、綜合保稅區(qū)和國家智慧城市試點，連續(xù)5年躋身全國中小城市綜合實力百強區(qū)、最具投資潛力百強區(qū)，連續(xù)2年位列全國中小城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)百強區(qū)。黨的十九大以來，河北省委提出打造曹妃甸新的增長極，把曹妃甸確定為唐山市“一港雙城”建設(shè)的核心承載區(qū)。隨著各項戰(zhàn)略的深入實施，更多臨港產(chǎn)業(yè)正加速向曹妃甸轉(zhuǎn)移，中央、省、市一大批有含金量的政策也集中在曹妃甸先行先試，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了重大戰(zhàn)略支撐。

　　為拓寬選人渠道，滿足曹妃甸高質(zhì)量發(fā)展對緊缺、高層次人才的需求，經(jīng)研究，決定面向社會為區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘管理、專業(yè)技術(shù)緊缺人才20名，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘人數(shù)及崗位條件

　　本次公開招聘工作人員20名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《2018年曹妃甸區(qū)公開招聘緊缺人才崗位信息表》(附件1)。

　　三、招聘范圍及報名條件

　　(一)具有全國普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且與招聘崗位相適應(yīng)的專業(yè)和條件。其中，本科學(xué)歷人員需具有中級及以上職稱或相應(yīng)的職業(yè)資格，5年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;碩士研究生及以上學(xué)歷人員需具有3年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;工作經(jīng)驗計算時間截止2018年8月20日。

　　(二)年齡要求，本科學(xué)歷40周歲及以下(1978年8月20日以后出生)，研究生放寬至45周歲及以下(1973年8月20日以后出生);

　　(三)遵守憲法和法律，具有良好的品德和職業(yè)道德;

　　(四)具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　(五)具備崗位所需要的其他條件。

　　(六)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機構(gòu)審查尚未做出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿期限的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.其他不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、招聘程序

　　(一)報名和資格審查

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式,每名報考人員只能報考一個崗位。

　　1.報名時間：2018年8月25日至8月31日。

　　2.應(yīng)聘人員需提供以下材料，并將掃描件發(fā)送至郵箱cfdrczp@163.com。

　　(1)《2018年唐山市曹妃甸區(qū)公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，報考單位名稱及崗位代碼須與《2018年曹妃甸區(qū)公開招聘緊缺人才崗位信息表》一致。

　　(2)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、社保證明和工作經(jīng)歷證明(附件3)有關(guān)材料，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(考生需從學(xué)信網(wǎng)自行打印)。留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國家教育部或省級教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。

　　(3)近年來完成與報考職位相關(guān)的個人工作總結(jié)1份;取得工作業(yè)績(成果)、獲得獎勵的，需提供相關(guān)證明材料1份。

　　3.資格審查：資格審查采取現(xiàn)場審查的辦法，審查時間于9月初在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)公布。應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、社保證明和工作經(jīng)歷證明，交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核。對不符合應(yīng)聘條件的人員取消考試資格;符合應(yīng)聘條件的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證(面試具體時間、地點見準(zhǔn)考證)。

　　以上證件均須提供原件及復(fù)印件，并提供小二寸免冠彩色同版照片3張，考務(wù)費100元，同時提交應(yīng)聘人員承諾書(附件4)。

　　報考人員須保證提交的有關(guān)信息和材料真實有效。

　　凡本人填寫信息不真實、不完整、弄虛作假或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合招聘條件規(guī)定的，取消考試或聘用資格。

　　(二)招聘方法

　　此次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

　　1.筆試。筆試成績100分，占總成績30%。筆試內(nèi)容：報考崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試時間為120分鐘，筆試成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

　　根據(jù)考生筆試成績由高分到低分，按1:3比例確定參加面試人員，招聘比例內(nèi)出現(xiàn)最后一名并列時，全部進入面試。

　　領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時間在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)另行發(fā)布。具體考試時間、地點詳見《準(zhǔn)考證》。

　　2.面試。面試成績100分，占總成績70%，合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不予聘用，面試成績在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)發(fā)布。

　　(三)體檢與考核

　　根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1：1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如報考同一崗位的考生考試總成績相同，按下列順序確定參加體檢人選：面試成績高者優(yōu)先;工作經(jīng)驗長者;學(xué)歷高者;資格證書等級高者。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，通過檔案(檔案資料必須齊全)審核，對資格條件進行復(fù)查。體檢、考核不合格、檔案材料不齊全的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中按成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)公示

　　根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況，對擬聘用人選在曹妃甸就業(yè)網(wǎng)進行公示，公示期5個工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。

　　五、聘用及待遇

　　對公示期滿無異議的確定為聘用人員，與招聘單位簽訂《勞動合同》，合同期限三年，試用期6個月。工資參照企業(yè)中層副職管理人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，采取基礎(chǔ)工資+考核工資方式發(fā)放，基礎(chǔ)工資按月發(fā)放，考核工資每年年終根據(jù)年度考核情況發(fā)放。按政策規(guī)定繳納五險一金。

　　按照誰使用誰考核的原則，嚴(yán)格落實年度考核制度，合同期滿，經(jīng)考核合格的，續(xù)簽《勞動合同》;對年度考核不合格的，調(diào)整其工作崗位，只發(fā)放基礎(chǔ)工資，仍不能勝任工作的，解除《勞動合同》。

　　工作業(yè)績突出的，享有職務(wù)晉升機會。符合唐山市及曹妃甸區(qū)人才政策條件的人員，享受相關(guān)待遇。

　　本次招聘工作有關(guān)事項由唐山市曹妃甸區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0315-8727705

　　附件：1-4下載

　　1.2018年曹妃甸區(qū)公開招聘緊缺人才崗位信息表.xls

　　2.2018年唐山市曹妃甸區(qū)公開招聘工作人員報名登記表

　　3.工作經(jīng)歷證明.doc

　　4.應(yīng)聘人員承諾書.doc

　　2018年8月21日

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