樂亭縣屬國有企業(yè)管理人員招聘公告
為滿足國有企業(yè)發(fā)展需要，加強國有企業(yè)人才體系建設，結合樂亭縣屬國有企業(yè)實際情況，現(xiàn)公開招聘管理人員。
一、招聘崗位
樂亭投資集團有限公司所屬子公司管理人員
1、唐山樂霆新能源科技有限責任公司總經(jīng)理1名；
2、樂亭縣城市運營管理有限公司總經(jīng)理1名；
3、樂亭錦行文化旅游有限公司總經(jīng)理1名。
二、崗位要求及薪酬待遇
企業(yè)管理人員招聘范圍面向企業(yè)及機關事業(yè)單位管理人員，具有良好政治素質和企業(yè)經(jīng)營管理素質。
（一）唐山樂霆新能源科技有限責任公司總經(jīng)理
1、崗位要求。企業(yè)管理人員報名的應具有大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1977年7月以后出生），擔任企業(yè)部門經(jīng)理及以上職務2年以上或有2年以上帶領團隊工作經(jīng)驗（團隊人員至少3人以上）。機關事業(yè)單位管理人員報名的應具有大學本科及以上學歷，年齡50周歲以下（1972年7月以后出生），任副科級及以上領導職務或四級主任科員及相當層次以上職級或任正股級崗位2年以上；具有發(fā)改、工信、科技等相關業(yè)務工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、薪酬待遇。試用期合格，簽訂聘用合同，完成年度目標后年薪12萬（能力突出、業(yè)績顯著的，薪酬待遇可以一事一議）。
（二）樂亭縣城市運營管理有限公司總經(jīng)理
1、崗位要求。企業(yè)管理人員報名的應具有大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1977年7月以后出生），擔任企業(yè)部門經(jīng)理及以上職務2年以上或有2年以上帶領團隊工作經(jīng)驗（團隊人員至少3人以上）；具有建筑、規(guī)劃、市政、土木工程或運營管理等相關專業(yè)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先。機關事業(yè)單位管理人員報名的應具有大學本科及以上學歷，年齡50周歲以下（1972年7月以后出生），任副科級及以上領導職務或四級主任科員及相當層次以上職級或任正股級崗位2年以上；具有規(guī)劃建設、市政、工程管理、運營管理等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、薪酬待遇。試用期合格，簽訂聘用合同，完成年度目標后年薪12萬（能力突出、業(yè)績顯著的，薪酬待遇可以一事一議）。
（三）樂亭錦行文化旅游有限公司總經(jīng)理
1、崗位要求。企業(yè)管理人員報名的應具有大學本科及以上學歷，年齡45周歲以下（1977年7月以后出生），擔任企業(yè)部門經(jīng)理及以上職務2年以上或有2年以上帶領團隊工作經(jīng)驗（團隊人員至少3人以上），精通旅游市場開發(fā)及市場運作，具有旅游管理、行政管理等相關專業(yè)或工作經(jīng)歷的優(yōu)先。機關事業(yè)單位管理人員報名的應具有大學本科及以上學歷，年齡50周歲以下（1972年7月以后出生），任副科級及以上領導職務或四級主任科員及相當層次以上職級或任正股級崗位2年以上；具有旅游管理、行政管理等相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2、薪酬待遇。試用期合格，簽訂聘用合同，完成年度目標后年薪12萬（能力突出、業(yè)績顯著的，薪酬待遇可以一事一議）。
有下列情況之一的不列入上述管理人員招聘范圍：
（1）曾因個人原因，導致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質量等重大責任事故，或出現(xiàn)嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重流失和重大經(jīng)濟損失的；
（2）個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中曾有重大弄虛作假記錄的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的；
（4）受過司法機關刑事處罰的；
（5）正在黨紀、政紀處分影響期限內的；
（6）國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)管理人員職務的；
（7）其他影響聘用情形的。
三、報名及資格審核
1、此次報名每人限報一個崗位。
2、采取線上報名的方式。
報名郵箱：ltxsgyqyzp@126.com
電話：0315-4611072
3、報名時間：2022年7月8日上午8:30至7月15日下午5:30。
4、報名及資格審核需提供以下材料：
（1）《樂亭縣屬國有企業(yè)公開招聘報名表》（樂亭縣外企業(yè)、機關事業(yè)單位報名的，需加蓋有相應管理權限的組織人事部門公章）。
（2）有效身份證件、學歷學位證書。
（3）2019年以來年度考核、所受獎懲材料。
（4）《誠信承諾書》
（5）《樂亭縣屬國有企業(yè)公開招聘管理人員信息統(tǒng)計表》
以上材料提供掃描件，第（1）、（5）項材料同時提供電子版，原件視工作需要另行提供。
5、資格審核。資格審核貫穿競聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合競聘條件的，取消競聘資格。
四、招聘程序
此次公開招聘主要采用履歷業(yè)績評價及面試方式進行。
1、組織報名。填寫報名材料，相關單位進行審核、蓋章。
2、資格審核及履歷業(yè)績評價。樂亭縣委組織部按照報名條件，對報名人員進行資格審核，通過資格審核后進行履歷業(yè)績評價核定，一般按照不低于1:2的比例擇優(yōu)確定進入面試人員。
3、面試。根據(jù)崗位要求組織面試，面試時間、地點另行通知。
4、確定擬聘初步人選。按照總成績（履歷業(yè)績評價得分×40%+面試得分×60%）進行核算并排名，等額確定擬聘初步人選。
5、組織考察。組成考察組對擬聘初步人選進行考察。考察期間遇有影響聘用的情況，取消資格，所缺名額按總成績排名依次遞補考察。
6、體檢。符合考察結果的擬錄用人員進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢不合格的，按照崗位要求依次遞補。
7、研究決定。由樂亭縣委組織部結合聘用單位意見研究聘用人選。
8、結果公示。對擬聘人選進行公示，時間為5個工作日。對公示期間有反映影響聘用的，取消聘用資格，并按總成績排名遞補考察。
9、聘用。公示期滿無問題的，由聘用單位簽訂聘用合同。
五、其他事項
1、雙方簽訂聘用合同，擬聘用人員應提前解除與原用人單位的聘用合同或勞動關系，規(guī)定時限內未解除的視為自動放棄聘用資格。
2、機關事業(yè)單位在編人員聘用到企業(yè)，要按照相關規(guī)定將人事、工資關系轉至所聘企業(yè)，不再保留機關事業(yè)身份。
3、樂亭縣委組織部負責本次公開招聘工作的組織實施和政策解釋工作。
附件3：樂亭縣屬國有企業(yè)公開招聘管理人員信息統(tǒng)計表
中共樂亭縣委組織部
2022年7月7日
