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邢臺(tái)公務(wù)員考試
2014年河北邢臺(tái)臨城縣事業(yè)單位選聘公告
http://qlkzxdg.cn       2014-12-01      來(lái)源:臨城縣政府
【字體: 】              

  臨城縣2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員


  根據(jù)邢臺(tái)市委組織部、邢臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(邢人社字【2014】6號(hào))文件精神,根據(jù)我縣部分事業(yè)單位急需高層次專業(yè)人才的實(shí)際,經(jīng)縣政府研究同意,擬公開(kāi)選聘20名急需高層次專業(yè)技術(shù)人才,特公布選聘簡(jiǎn)章如下:


  一、選聘原則


  堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),實(shí)行公開(kāi)選聘,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。


  二、選聘方式


  按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  三、選聘數(shù)量、對(duì)象及條件


 ?。ㄒ唬┻x聘數(shù)量


  此次公開(kāi)選聘急需專業(yè)技術(shù)人才20名。具體選聘職位見(jiàn)附表 。


 ?。ǘ┻x聘對(duì)象


  全日制普通類高校碩士及以上學(xué)歷未就業(yè)畢業(yè)生。


 ?。ㄈ┻x聘條件


  1.邢臺(tái)市戶籍,年齡在35周歲以下(1979年11月28日以后出生),其中2014年全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生不受年齡限制;


  2.遵守憲法和法律;


  3.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  4.具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;


  5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  6、具備崗位所需要的其他條件。


 ?。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考:


  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的人員;


  2.現(xiàn)役軍人;


  3.報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;


  4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、信息發(fā)布


 ?。ㄒ唬┌l(fā)布時(shí)間:2014 年11月28日至12月4日止


 ?。ǘ┌l(fā)布方式:在臨城縣電視臺(tái)、臨城縣人民政府網(wǎng)站等處發(fā)布選聘公告。


  五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間:2014年12月4日—12月6日。


  (二)報(bào)名地點(diǎn):臨城縣人力資源和社會(huì)保障局。


 ?。ㄈ﹫?bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?!秷?bào)名資格審查表》從臨城縣人民政府網(wǎng)站(www.lincheng.gov.cn)下載。


 ?。ㄋ模﹫?bào)名所需材料:報(bào)名時(shí)攜帶《臨城縣2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》1份,畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶籍證明)、戶口本原件及復(fù)印件1份,學(xué)歷證書(shū)查詢結(jié)果(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)1份,近期同底免冠1寸彩色照片3張。


  (五)每位應(yīng)聘考生只能報(bào)一個(gè)職位。


  六、資格審查


  由縣人社局組織專門(mén)人員對(duì)報(bào)名人員的資格進(jìn)行審查,為符合報(bào)名條件人員發(fā)放準(zhǔn)考證。


  準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  七、考試


  考試采取面試的方式,面試總分100分。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試劃定最低分?jǐn)?shù)線。


  面試考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。


  八、體檢與考察


  根據(jù)面試成績(jī),按選聘計(jì)劃從高分到低分1:1確定參加體檢人選。同一職位成績(jī)相同者,進(jìn)行面試加試,成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如有體檢不合格者,再?gòu)膱?bào)考該職位考生中按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由參加體檢者本人承擔(dān)。體檢合格的,由人社局組織人員對(duì)其進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。


  九、公示


  經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人才,在臨城縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。


  十、聘用及待遇


  對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由縣人社局根據(jù)選聘職位,由用人單位主管部門(mén)填寫(xiě)《臨城縣公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員審批表》,按有關(guān)程序報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)辦理聘用手續(xù)。聘用試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,簽訂5年(含試用期)的聘用合同,考核不合格予以解聘。聘期滿5年后,考核合格并經(jīng)雙方協(xié)商同意的可續(xù)簽合同。聘用人員按事業(yè)人員確定工資,全額財(cái)政負(fù)擔(dān)。


  此次選聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,紀(jì)檢、人大、政協(xié)有關(guān)人員全程監(jiān)督。


  附件


  附表1:《臨城縣2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員職位表》.xls


  附表2:《臨城縣2014年公開(kāi)選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》.xls



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