為切實做好畢業(yè)生就業(yè)和引進(jìn)人才工作，滿足河北張家口空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)工作需要，張家口市空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)面向社會選聘工作人員4名。為保證選聘工作順利進(jìn)行，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，特制定本實施方案。

　　一、選聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、選聘條件、崗位、人數(shù)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有本專業(yè)全日制研究生以上學(xué)歷。

　　2.具有相關(guān)從業(yè)資格，并有三年以上相關(guān)專業(yè)的實際從業(yè)經(jīng)歷。

　　3.具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感。

　　4.身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。

　　5.年齡在40周歲以下(1978年1月以后出生)

　　6.現(xiàn)役軍人不在選聘范圍內(nèi)。

　　(二)選聘人數(shù)及崗位條件：

　　金融專業(yè)1名，要求：具有所學(xué)專業(yè)崗位工作三年以上經(jīng)驗。

　　熟悉國家金融財經(jīng)法律政策，有較強(qiáng)的金融分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防控能力;熟悉基金運作管理和預(yù)算管理體系，有全面的金融專業(yè)知識，熟悉金融政策法規(guī)、運營分析、成本控制及成本核算。

　　法律專業(yè)1名，要求：具有所學(xué)專業(yè)崗位工作三年以上經(jīng)驗，取得《法律職業(yè)資格證書》或通過國家司法考試;具有相關(guān)法律事務(wù)的處理和提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)的能力;具有完成各類合同會簽、重大合同簽訂跟進(jìn)參與的能力;具有獨立處理糾紛、訴訟及仲裁案件處理的能力;具有對重大招標(biāo)文件審核、協(xié)助參與招標(biāo)的能力。

　　會計專業(yè)1名，要求：具有三年以上會計工作經(jīng)歷，且具有中級以上會計資格證書,具有完成各項財務(wù)核算及會計業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費用支出控制，預(yù)算編制、更新的能力;具有進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計的能力;具有審核單位各項支付，清理往來帳戶，定期對應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理能力;具有完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關(guān)財務(wù)報告及報表的能力;主持財產(chǎn)清查，并對發(fā)現(xiàn)問題提出建議的能力。

　　城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)1名，要求：具有提供設(shè)計條件和技術(shù)咨詢及規(guī)劃公示、項目監(jiān)督檢查能力;具有完成甲方委托的各項規(guī)劃編制任務(wù)、繪圖、溝通、匯報的經(jīng)驗和能力;具有與設(shè)計單位、規(guī)劃項目審批部門(包括規(guī)劃、建設(shè)、土地、消防、人防等)溝通，并提出設(shè)計要求和修改意見的能力。

　　三、選聘程序和方法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年1月5日-2017年1月11日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

　　2.報名地點：橋東區(qū)勝利中路31號，張家口市橋東區(qū)人力資源和社會保障局干部科

　　3.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名前，報考人員需下載《張家口空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求如實填寫個人信息。

　　報名時應(yīng)持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及崗位要求的其他證明材料的原件、復(fù)印件，攜帶一寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面務(wù)必注明考生姓名及報考專業(yè))和填寫完整的《報名表》兩份，表樣從張家口橋東區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.zjkqd.gov.cn)下載。報名考生還需提供有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證報告(在學(xué)信網(wǎng)上打印帶二維碼的學(xué)歷認(rèn)證報告)。

　　(二)資格審查

　　按照報名人員在《報名表》中填寫的內(nèi)容，參照報名人員提供的相關(guān)證明對報考人員的考試資格進(jìn)行審查。審查合格的，準(zhǔn)予參加考試。

　　(三)面試

　　由區(qū)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，面試分值100分?？忌拿嬖嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。每場面試考官均設(shè)7人。對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定應(yīng)試順序。考官現(xiàn)場打分，考官評出的分?jǐn)?shù)去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官所打分?jǐn)?shù)的平均值為考生面試成績，面試成績計算至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。

　　根據(jù)面試成績由高到低按選聘數(shù)量1:1的比例確定體檢人員，成績相同的，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同者，黨員身份優(yōu)先;如同時具備黨員身份，以從事相關(guān)專業(yè)的實際從業(yè)經(jīng)歷豐富者優(yōu)先。體檢人員名單在橋東區(qū)政府門戶網(wǎng)站(www.zjkqd.gov.cn)公布。

　　(四)體檢、考察、公示、聘用

　　體檢：參加體檢人員持本人身份證和準(zhǔn)考證到指定地點集合體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消選聘資格。并對擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察過程中對擬聘人員的報名資格進(jìn)行嚴(yán)格審查。發(fā)現(xiàn)擬聘用人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。選聘結(jié)果在區(qū)政府門戶網(wǎng)www.zjkqd.gov.cn進(jìn)行查詢、公示，公示期為7個工作日。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　四、待遇保障和管理

　　選聘人員系聘任制，任職后與空港公司簽訂協(xié)議，試用期六個月，試用期滿考核合格，簽訂聘任合同，聘期3年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。

　　待遇實行績效工資制，基本工資參照同等條件事業(yè)單位人員工資執(zhí)行，績效工資為基本工資1倍，獎勵工資不超過基本工資1倍，并按照企業(yè)保險繳納五險一金。河北張家口空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)對聘用者實行日?？己伺c年終考核相結(jié)合的管理方式。

　　聘用期滿后，經(jīng)群眾評議、組織考察，適合繼續(xù)在開發(fā)區(qū)工作的，在本人自愿的基礎(chǔ)上，可繼續(xù)聘用。

　　五、其他事項

　　人事考試工作人員要嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，認(rèn)真執(zhí)行各項制度，嚴(yán)守工作紀(jì)律和工作秘密，要公平公正、規(guī)范操作、秉公盡責(zé)，在考試工作中嚴(yán)禁利用職務(wù)職權(quán)和工作便利，為自己或者他人謀取私利。

　　附件下載》》》

　　《張家口空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2017年選聘專業(yè)人才崗位條件表》

　　《張家口空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2017年公開選聘工作人員報名表》

　　2017年12月29日

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