懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司關(guān)于為縣環(huán)境保護(hù)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員的公告

　　為解決機(jī)動(dòng)車(chē)排放綜合執(zhí)法檢查站工作人員和環(huán)保專(zhuān)業(yè)人員不足的問(wèn)題，經(jīng)研究決定，采取政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位方式，公開(kāi)招聘工作人員30名，從事汽車(chē)尾氣監(jiān)測(cè)和其他環(huán)保工作。

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平的原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。對(duì)各項(xiàng)條件審查合格的，根據(jù)招聘崗位名額按綜合成績(jī)(筆試成績(jī)(100分)×60%+面試成績(jī)(100分)×40%)從高到低擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　機(jī)動(dòng)車(chē)排放綜合執(zhí)法檢查站工作人員和機(jī)關(guān)科室工作人員共30名，其中男20名，女10名。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛(ài)環(huán)保事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，政治合格，身體健康，能勝任環(huán)境保護(hù)工作，服從安排。

　　(二)招聘對(duì)象年齡：18周歲以上35周歲以下。(1983年12月31日至2000年4月25日之間出生)

　　(三)招聘對(duì)象學(xué)歷：全日制普通類(lèi)大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。

　　(四)懷來(lái)縣本地戶籍。

　　(五)用工期為兩年，兩年用工期滿后，根據(jù)工作需要和個(gè)人申請(qǐng)，可以續(xù)簽合同。

　　有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

　　1、曾經(jīng)犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2、正在接受司法或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

　　3、其他不符合報(bào)名資格條件的。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)公告發(fā)布

　　招聘公告通過(guò)懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：凡符合報(bào)名條件者，于2018年4月16日--2018年4月25日?qǐng)?bào)名(上午9：00—11：00，下午3：00—5：00)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：就業(yè)服務(wù)大廳(存瑞東街北巷路)。

　　電 話：6223762。

　　3、報(bào)名費(fèi)：100元/人。

　　4、報(bào)名時(shí)攜帶的材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校證明)、網(wǎng)上學(xué)歷認(rèn)證、近期同版1寸免冠照片3張。

　　資格審查工作由派遣公司、環(huán)保部門(mén)共同負(fù)責(zé)。

　　(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：就業(yè)服務(wù)大廳(存瑞東街北巷路)。

　　(四)筆試

　　由派遣公司制定具體考試方案，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后組織實(shí)施。

　　筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)(40分)、法律基礎(chǔ)知識(shí)(40分)、環(huán)保基礎(chǔ)知識(shí)(20分)，滿分100分，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(五)公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人選名單

　　根據(jù)招聘崗位名額，按2：1的比例從高到低確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試名單，在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)公布。

　　(六)面試

　　由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織專(zhuān)業(yè)人員組成面試小組，進(jìn)行面試，面試成績(jī)滿分100分，時(shí)間另行通知。

　　(七)體檢考察

　　根據(jù)招聘崗位需求，按綜合成績(jī)由高到低1：1的比例確定參加體檢、考察人員名單，比例內(nèi)末位綜合成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，依次按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷高者優(yōu)先、年齡小者優(yōu)先的順序確定。

　　派遣公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

　　對(duì)體檢合格人員的考察政審，主要由應(yīng)聘者提供戶籍地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明，工作單位或當(dāng)?shù)鼐?村)委會(huì)出具的思想政治表現(xiàn)鑒定等。體檢考察不合格的依次遞補(bǔ)。

　　(八)公示擬聘人員名單

　　根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī)和體檢考察結(jié)果，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單，在懷來(lái)縣人民政府網(wǎng)，公示期為7天。

　　凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未參加筆試、面試、體檢考察其中一項(xiàng)的，均視為自動(dòng)放棄。公示期內(nèi)被舉報(bào)違反招聘規(guī)定和考試紀(jì)律并經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格。

　　五、聘用及待遇

　　對(duì)公示無(wú)異議的人員，由派遣公司與本人簽訂聘用合同，聘用合同期限為2年，試用期1個(gè)月。試用期內(nèi)，不勝任者予以辭退。合同期滿，根據(jù)用人單位實(shí)際需要和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽。

　　工資待遇：基本工資按照河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行,隨政策變化進(jìn)行調(diào)整，本科生工資標(biāo)準(zhǔn)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加400元，專(zhuān)科生工資標(biāo)準(zhǔn)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加200元，津貼按照人社部發(fā)[2015]100號(hào)《關(guān)于調(diào)整環(huán)保監(jiān)測(cè)津貼的通知》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行350元/月，并繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)繳費(fèi)個(gè)人部分從工資中扣除。

　　六、聘用人員的管理

　　聘用人員由環(huán)保局統(tǒng)籌安排到用人單位，用人單位依法依規(guī)對(duì)其進(jìn)行管理，對(duì)于違反規(guī)定的，解除合同。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格招聘人員的操作程序，做到公平、公正、公開(kāi)，全方位接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。

　　(二)招聘結(jié)果向社會(huì)公示，增強(qiáng)透明度。

　　(三)招聘工作全過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督檢察，并負(fù)責(zé)違紀(jì)處理?？荚囘^(guò)程中出現(xiàn)舞弊行為，當(dāng)場(chǎng)取消資格。招聘過(guò)程中出現(xiàn)徇私舞弊問(wèn)題，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)，按相關(guān)紀(jì)律嚴(yán)肅處理。

　　懷來(lái)縣惠民勞務(wù)派遣有限公司

　　2018年4月16日