張家口公務(wù)員考試
2018年張家口張北縣招聘扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員120人公告
http://qlkzxdg.cn 2018-05-07 來源:張北縣人民政府
張北縣公開招聘扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員公告
為深入推進(jìn)全縣精準(zhǔn)扶貧工作,緩解扶貧一線人員不足問題,根據(jù)《張北縣購買勞務(wù)派遣用工管理實(shí)施意見》之規(guī)定,張北縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室印發(fā)《張北縣扶貧和農(nóng)業(yè)開發(fā)辦公室關(guān)于購買扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣用工的實(shí)施方案》安排,由我公司通過政府采購負(fù)責(zé)面向全社會公開招聘扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員,現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面向社會統(tǒng)一招聘的方式,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
政府購買扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員120名,其中扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室6名,異地扶貧搬遷領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室6名,18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)108名(每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)6名)。
應(yīng)聘人員可通過以下網(wǎng)站查詢招聘信息:張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司網(wǎng)(tttp://www.qflwpq.com)中國發(fā)布網(wǎng)(http://www.chinafabu.com)
三、招聘對象和條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,品德好,身體健康,熱愛所需崗位工作,具有履行所需崗位工作職責(zé)的能力。
2.具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生,其中男性和有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.年齡要求在18周歲以上、30周歲以下 (1987年12月1日至1999年12月1日期間出生)。
4.專業(yè)要求:涉及扶貧工作的相關(guān)專業(yè)以及金融、財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、中文文秘、農(nóng)林水牧專業(yè)為主,其它專業(yè)酌情考慮。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得選用的其他情形人員不得派遣聘用。
四、 招聘程序和方法
(一) 發(fā)布公告:2018年5月7日。
(二)報(bào)名時(shí)間和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2018年5月9日上午9:00—2018年5月22日下午5:00止。
2、報(bào)名地址:張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司(張北縣張北鎮(zhèn)東辰杏花小區(qū)北門西底商)。咨詢電話:0313-5301118
3、報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需從網(wǎng)上下載并填好《張北縣公開招聘扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員登記表》,此表一式三份,持本人有效身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期同版免冠一寸照片3張。(照片背面務(wù)必注明考生姓名)
考生還需持本人在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http//www.chsi.com.cn)登記的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(A4紙)。如查詢不到本人學(xué)歷信息的需提供相關(guān)部門出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(書、表)。
報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制,報(bào)考人員必須在《張北縣公開招聘扶貧攻堅(jiān)勞務(wù)派遣工作人員登記表》誠信承諾處簽字,對填寫的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);在入圍面試人員資格復(fù)審時(shí),凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的,取消面試資格。
4、報(bào)名考務(wù)收費(fèi):初審合格的人員,需繳納考務(wù)費(fèi)100元。特困、低保家庭、建檔立卡貧困人員子女免費(fèi)。
5、開考比例:招聘名額與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:3,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,可降低開考比例或不限開考比例進(jìn)行招聘。
(三)筆試
1、筆試科目。筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分內(nèi)容比例為5:5,考試時(shí)間為120分鐘,滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2、報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日后。登錄張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)網(wǎng)站查詢,筆試時(shí)間、地點(diǎn),參加考試的人員按時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,代領(lǐng)的需攜帶代領(lǐng)人身份證。考試注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的考試地點(diǎn)、考場參加考試。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和法定有效身份證件。缺少證件的考生不得參加。
3、公布時(shí)間及內(nèi)容:筆試結(jié)束后7個(gè)工作日,張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)公布筆試成績、進(jìn)入面試人員的名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。
4、聘用要求:在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績,采取分?jǐn)?shù)由高到低的順序,按招聘名額1:2的比例確定參加面試人選,比例內(nèi)末位筆試總成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試合格人數(shù)不足面試比例,按合格人數(shù)進(jìn)行面試。
(四)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行,滿分100分。面試工作由張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司聘請縣外考官統(tǒng)一實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(五)計(jì)算綜合考試成績,確定體檢名單
面試成績于當(dāng)天及時(shí)公布。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
根據(jù)招聘名額和綜合成績由高到低確定體檢人員,綜合成績出現(xiàn)并列時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。
(六)體檢與考察
由張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司統(tǒng)一組織體檢,參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
考察時(shí)主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,以及對報(bào)名人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實(shí),復(fù)審不合格的一律取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。要全面、客觀、公正地審查考生的學(xué)籍檔案,經(jīng)審檔合格的確定為擬聘用人選。體檢、審檔出現(xiàn)不合格者或者棄權(quán)者,按照報(bào)考崗位的綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ),綜合成績出現(xiàn)并列的,學(xué)歷高者優(yōu)先遞補(bǔ);學(xué)歷相同時(shí),筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況,確定擬聘人選,在張北縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkzb.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿,對符合條件者由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動合同,經(jīng)縣扶農(nóng)辦審核,分別派往各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅(jiān)一線。
(八)聘用待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘人員同勞務(wù)派遣公司簽訂聘用二年期限合同。為所聘人員按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)交納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。工資以基本工資+獎勵(lì)工資為主,基本工資為1600元每人每月,獎勵(lì)工資為1000元每人每月。
特別提醒:凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報(bào)道等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假,取消應(yīng)聘資格,問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
在招聘工作中如有營私舞弊、弄虛作假等問題,經(jīng)查證屬實(shí)一律嚴(yán)肅處理。
張家口勤豐勞務(wù)派遣有限公司
2018年5月7日
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