2018年河北張家口市宣化區(qū)招聘50名醫(yī)學專業(yè)編外工作人員

　　根據工作需要，經區(qū)政府研究，決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘50名編制外工作人員, 特公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.按需設崗、專業(yè)對口;

　　2.德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?

　　3.公開、公平、擇優(yōu)招聘。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取統(tǒng)一筆試，統(tǒng)一面試的方式。

　　按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試(筆試、面試)、體檢、考察、公示和派遣公司(張家口宣和勞務服務中心)簽訂勞動合同等程序進行。

　　三、招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責的能力;

　　2.具有全日制大專及以上學歷的醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)生;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1983年7月31日至2000年7月31日期間出生);

　　4.具備崗位所需要的其他條件;

　　有下列情況之一的，不得應聘：

　?、攀苓^刑事處罰、勞動教養(yǎng)、未成年管教的;

　?、普诮邮芩痉ɑ蚣o檢監(jiān)察機關立案審查的;

　?、鞘茳h內嚴重警告及以上處分或受行政記大過及以上處分未過處分期的(截至報名日期);

　　⑷其他不符合招聘資格條件的。

　　四、招聘人數和崗位條件

　　1.具體崗位、人數、條件等詳見《張家口市宣化區(qū)2018年公開招聘醫(yī)學專業(yè)編外工作人員職位表》。

　　2.所學專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但有相關招聘崗位資質的，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。

　　3.現役軍人、全日制非應屆在讀學生不在招聘范圍。

　　五、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布公告。招聘公告在宣化區(qū)政府網、宣化區(qū)人力資源和社會保障網發(fā)布。

　　(二)組織報名。

　　1、報名時間:2018年8月21日——2018年8月24日(上午8:30—11:30;下午14:30—17:00)

　　2、報名地點:宣化區(qū)人社局四樓(宣化區(qū)皇城橋路42號興源綜合樓四樓，大學生創(chuàng)業(yè)園對面)

　　3、報名材料:報考人員持身份證、報到證、學歷學位證書(提供學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份)等相關證件的原件、復印件等到報名地點報名。同時攜帶小二寸近期免冠彩色照片3張，填寫《張家口市宣化區(qū)公開招聘編外工作人員報名表》1份，表樣從宣化區(qū)人力資源和社會保障網(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)下載。

　　4、每人只限報考一個崗位。

　　(三)資格審核。由招聘工作組對報考人員的身份、學歷、專業(yè)等相關信息進行現場資格審查。若某一崗位報名人數與招聘人數比例低于3:1，則取消此崗位的招聘或減少招聘名額。檢驗、影像、王家灣衛(wèi)生院招聘崗位開考比例為2：1。所有出現的空缺崗位另行調劑。

　　(四)筆試。

　　1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎知識》,《醫(yī)學基礎知識》，兩部分比例約為2：8，考試時間為120分鐘，滿分為100分。

　　2、筆試時間和地點。筆試具體安排詳見筆試準考證。

　　3、成績查詢。筆試結束兩周后，在張家口市宣化區(qū)人事考試網(http://219.148.107.93:8088/)公布筆試成績、筆試最低控制分數線、進入面試人選。

　　對在筆試最低控制分數線以上的考生，根據招聘計劃和筆試成績，分崗位按1：2的比例確定進入面試人選，比例內末位筆試成績并列的都進入面試人選。

　　筆試最低控制分數線由區(qū)公開招聘醫(yī)學專業(yè)編外工作人員領導小組劃定，偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位適當降低筆試最低控制分數線(王家灣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、李家堡鄉(xiāng)衛(wèi)生院、羅家洼衛(wèi)生所等)。

　　(五)面試。

　　面試采取結構化面試的辦法進行。

　　面試滿分為100分，面試時間為8分鐘。具體面試時間、地點另行通知。

　　考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;綜合成績保留小數點后兩位。

　　根據綜合成績由高到低按報考崗位1﹕1的比例確定體檢人員，綜合成績出現并列時，學歷高者優(yōu)先;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

　　(六)體檢與考察

　　體檢由宣化區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，參照《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

　　考察由宣化區(qū)招聘工作領導小組統(tǒng)一組織，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復審。擬聘人員所提供的有關材料主要信息不實，復審不合格的，一律取消聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格，并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補，綜合成績出現并列的，學歷高者優(yōu)先遞補;學歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先遞補。

　　(七)公示

　　根據考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口宣化區(qū)人社局(http://rs.zjkxuanhua.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

　　六、聘用待遇

　　擬聘用人員同勞務派遣公司簽訂勞動合同。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期一年，一并計算在勞動合同期限內。聘用人員待遇參照宣化區(qū)事業(yè)單位薪酬待遇標準執(zhí)行，并按照企業(yè)標準繳納五險一金。

　　七、紀律監(jiān)督

　　1、招聘工作全程接受紀檢部門及社會的監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開。

　　2、在發(fā)布公告、報名、資格審核、考試、體檢、復審、聘用等環(huán)節(jié)中，凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位(專業(yè))所要求的資格條件不符的，一律取消資格。凡取消資格的，予以遞補。

　　未盡事宜由宣化區(qū)公開招聘醫(yī)學專業(yè)編外工作人員領導小組會議研究決定。