根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）文件精神，為滿足我縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作需要，經(jīng)涿鹿縣委、縣政府批準(zhǔn)，2019年我縣衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員79名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　2019年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員79名，各招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《涿鹿縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》（附件）。

　　三、招聘條件、范圍及對(duì)象

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具有與招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；

　　4、身體健康，符合國(guó)家公共場(chǎng)所從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、具備崗位所需要的其他條件；

　　現(xiàn)役軍人、在編公務(wù)員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制非應(yīng)屆在讀學(xué)生不在招聘范圍。

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應(yīng)聘。

　?。ǘ?yīng)聘人員范圍及對(duì)象

　　1、報(bào)考涿鹿縣醫(yī)院崗位要求：

　?。?）具有醫(yī)學(xué)類全日制大專及以上學(xué)歷；

　?。?）年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下(1983年8月1日至2001年8月1日期間出生)。詳細(xì)要求見職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上。

　　2、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位要求：

　?。?）張家口市范圍戶籍；

　　（2）具有醫(yī)學(xué)類全日制大專及以上學(xué)歷，2015年及以前畢業(yè)需具有招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)和專業(yè)資格證書。在涿鹿縣衛(wèi)生系統(tǒng)有工作經(jīng)歷的（由縣衛(wèi)健局出具證明），且具有招聘崗位相應(yīng)的執(zhí)業(yè)和專業(yè)資格證書的人員，學(xué)歷可放寬到具有國(guó)家承認(rèn)的醫(yī)學(xué)類全日制中專以上學(xué)歷。詳細(xì)要求見職位表，職位表中的學(xué)歷均含要求學(xué)歷及以上；

　　（3）年齡要求在18周歲及以上，35周歲及以下(1983年8月1日至2001年8月1日期間出生)。

　　本次招聘的衛(wèi)生事業(yè)單位人員設(shè)定服務(wù)年限為5年（含試用期），簽訂最低服務(wù)年限協(xié)議，協(xié)議期限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過縣政府門戶網(wǎng)站、市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

　?。ǘ﹫?bào)名和資格審查

　　招聘公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與資格初審、繳費(fèi)均在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生必須承諾履行誠(chéng)信原則，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月4日上午8：30—8月8日下午17：30。

　　2、報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)址：

　　電腦端：http://www.noahjob.cn/s/17009

　　手機(jī)端：http://m.noahjob.cn/s/17010

　　3、網(wǎng)上資格初審：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對(duì)報(bào)考人員信息在學(xué)信網(wǎng)等資格網(wǎng)站查詢，通過資格初審并繳費(fèi)成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。

　　4、進(jìn)入報(bào)名界面以后，報(bào)考人員可以實(shí)時(shí)查看各崗位報(bào)名情況（含未交費(fèi)人數(shù)）。

　　5、考生提交報(bào)名信息后，在未審核之前，發(fā)現(xiàn)信息填報(bào)錯(cuò)誤的，可自行修改；一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋赐ㄟ^”的，考生可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，信息將被鎖定，不能再修改；2019年8月8日17:30考生信息鎖定，駁回修改端口關(guān)閉，考生不能自行修改報(bào)名信息；審核狀態(tài)為“審核未通過”的考生也不能再修改信息；同時(shí)關(guān)閉繳費(fèi)端口，審核狀態(tài)為“審核通過”的考生也不能再繳費(fèi)（建議考生切勿在接近報(bào)名截止時(shí)間時(shí)報(bào)名，一旦發(fā)生誤填、錯(cuò)填、耽誤繳費(fèi)等情況將無(wú)法修改）。

　　6、報(bào)名考務(wù)費(fèi)：每人100元（網(wǎng)上繳費(fèi)）。

　　繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月4日上午8：30— 8月8日下午17：30。

　　享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生、農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生，可免除報(bào)名考務(wù)費(fèi)。享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的考生須提供其家庭所在地的縣（區(qū)）扶貧部門出具的相關(guān)證明?？忌稍诠P試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，持本人身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、相關(guān)證明向縣人社局提出申請(qǐng)，辦理退費(fèi)手續(xù)。

　　7、筆試開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例的，按比例核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃。（五堡中心衛(wèi)生院的臨床醫(yī)學(xué)崗位不受此比例限制）

　　8、《筆試準(zhǔn)考證》在報(bào)名系統(tǒng)自助打印，打印通知會(huì)在筆試前3個(gè)工作日發(fā)布。（在縣政府門戶網(wǎng)站、報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注）

　　（三）筆試考試

　　筆試考試采取閉卷的方式?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分，筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，兩部分比例約為8:2。

　　依考試成績(jī)高低按招聘職位一般不高于2:1的比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試。

　　本次筆試不指定考試用書，不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。筆試成績(jī)及時(shí)在縣政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)及要求詳見縣政府門戶網(wǎng)站及報(bào)名網(wǎng)站通知。需考生本人攜帶相關(guān)證件和材料參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)和專業(yè)資格證、在涿鹿縣衛(wèi)生系統(tǒng)有工作經(jīng)歷的（由縣衛(wèi)健局出具證明），《現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審確認(rèn)單》（報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站自助打?。┑认嚓P(guān)證件材料原件和復(fù)印件，2019年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶就業(yè)協(xié)議書原件及復(fù)印件（加蓋院校公章）。在報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

　　《面試通知書》在報(bào)名系統(tǒng)自助打印，打印通知會(huì)在面試前3個(gè)工作日發(fā)布通知。（在縣政府門戶網(wǎng)站、報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注）

　　（五）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

　　面試成績(jī)于當(dāng)天在面試考點(diǎn)及時(shí)公布。

　　應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　根據(jù)各職位招聘名額，按照筆試、面試的綜合成績(jī)排名，同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷（學(xué)位）較高者。

　　（六）體檢

　　根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，按1:1的比例確定參加體檢人選，到指定醫(yī)院參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行體檢。體檢不合格者取消聘用資格，并按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

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