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指導(dǎo)
考場(chǎng)常遇到六種問(wèn)題_2017年河北公務(wù)員考試面試指導(dǎo)
http://qlkzxdg.cn       2017-04-26      來(lái)源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
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  好不容易過(guò)關(guān)斬將通過(guò)初試,大家都有對(duì)復(fù)試勢(shì)在必得的決心。但是,你對(duì)面試中可能遇到的問(wèn)題做好了充分的準(zhǔn)備了嗎?下列六種面試中常見(jiàn)問(wèn)題,是不是也是你的軟肋呢?


  一、無(wú)話(huà)可說(shuō)


  有三成左右考生在面試考場(chǎng)是說(shuō)不出話(huà)來(lái)的,或者不能連貫地說(shuō)出話(huà)來(lái)。面試考場(chǎng)如果不能向考官傳遞出足夠豐富而有效的信息證明你自己,最后的結(jié)果一定是失敗。


  無(wú)話(huà)可說(shuō)是面試考場(chǎng)第一殺手。背后原因有兩方面:一是有些考生過(guò)于緊張,肚子里有東西但是就是說(shuō)不出來(lái);二是面試準(zhǔn)備不充分,有的考生覺(jué)得自己筆試成績(jī)不是很理想,沒(méi)抱太大希望,也有的考生是覺(jué)得面試就是去說(shuō)幾句話(huà),自認(rèn)為自己在學(xué)校參加過(guò)演講、朗誦、辯論等活動(dòng),口才不錯(cuò),所以沒(méi)好好準(zhǔn)備,殊不知“打無(wú)準(zhǔn)備之仗”很危險(xiǎn)。


  二、答非所問(wèn)


  有的考生面試答題時(shí)不能真正讀懂面試題目背后的意思,不能真正答出考官想聽(tīng)的內(nèi)容,就事論事,淺嘗輒止,看問(wèn)題浮于表面,最后的結(jié)果是考官聽(tīng)著聽(tīng)著覺(jué)得難受,考生自己說(shuō)著說(shuō)著都覺(jué)得厭煩。


  三、邏輯混亂


  看似滔滔不絕,但是其實(shí)是邏輯混亂,繞一大圈還沒(méi)繞回來(lái),扯了很多無(wú)用無(wú)效無(wú)關(guān)的廢話(huà),自顧自地說(shuō)個(gè)不停,其實(shí)是內(nèi)容凌亂分散,根本沒(méi)打在靶心上。


  四、聲音太小


  年輕人應(yīng)該朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā),如果答題時(shí)聲音太小只能顯示出自己底氣不足,怯弱不堪。面試考場(chǎng)聲音大既體現(xiàn)出考生內(nèi)心的自信,也能有效緩解臨場(chǎng)的緊張心態(tài)。


  專(zhuān)家建議:用丹田發(fā)出的聲音更有底氣,說(shuō)話(huà)不要“一個(gè)調(diào)調(diào)”,要有抑揚(yáng)頓挫,輕重緩急。


  五、表情僵硬


  面試是一次交流,既然是交流就不應(yīng)該面無(wú)表情面對(duì)考官,誰(shuí)都希望看到一張有親和力,陽(yáng)光的臉龐,如果表現(xiàn)放松面帶自然微笑會(huì)成為加分項(xiàng)。


  六、衣著不整


  有考生說(shuō)面試考場(chǎng)幾乎所有考生都西裝筆領(lǐng),估計(jì)考官也會(huì)審美疲勞,自己就想標(biāo)新立異,以個(gè)性取勝,在衣著上來(lái)個(gè)創(chuàng)新。


  面試通知單里也確實(shí)沒(méi)有要求考生必須穿正裝,但是,專(zhuān)家在這里提醒兩點(diǎn):一是如果衣著個(gè)性那就請(qǐng)記住你一定要具備hold住這身標(biāo)新立異著裝的能力;二是如果衣著隨意那請(qǐng)你一定要保證考官不會(huì)覺(jué)得你不夠重視這次面試。如果能做到這兩點(diǎn)那可以衣著隨意,如果不行那就趕緊買(mǎi)套黑色的西裝、買(mǎi)雙皮鞋,中規(guī)中矩不會(huì)出錯(cuò)。

 

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