全省公務(wù)員局長會議在石家莊市召開

　　1月15日，全省公務(wù)員局長會議在石家莊市召開。會議深入貫徹全國行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議、全省經(jīng)濟工作會議、全省人力資源社會保障工作會議精神，總結(jié)去年工作，分析當前形勢，部署2013年任務(wù)。省委組織部副部長、省人社廳黨組書記、廳長張義珍同志出席會議并作重要講話，省人力資源和社會保障廳副廳長、省公務(wù)員局局長楊德秉同志作工作報告，省公務(wù)員局副局長劉全發(fā)同志主持會議并作會議總結(jié)。

　　張義珍同志指出，2012年全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作成績顯著，有成效、有創(chuàng)新、有亮點。她強調(diào)，全省行政機關(guān)公務(wù)員管理部門要在深刻領(lǐng)會黨的十八精神中精心謀劃好今年工作，在貫徹落實黨的十八大部署要求中抓好工作落實，在履行責任使命中加強自身建設(shè)樹立良好形象。

　　楊德秉同志對過去一年的工作進行了全面總結(jié)，安排部署了今年的工作任務(wù)，要求各級公務(wù)員管理部門要把“依法規(guī)范、總結(jié)提高，提質(zhì)提效、穩(wěn)中求進”作為本年度工作的著力點，努力實現(xiàn)整體工作上水平、出品位，重點工作求突破、有創(chuàng)新。要緊緊圍繞以人為本、人才優(yōu)先的工作主線，瞄準一個目標，深化兩個活動、突出三個重點、強化四個機制。即要以建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍為目標；繼續(xù)深入開展做人民滿意的公務(wù)員活動和公務(wù)員志愿者活動；突出抓好四級聯(lián)考、解決遺留問題和公務(wù)員管理信息系統(tǒng)建設(shè)三個重點；完善任用機制，改進考核評價機制，強化激勵約束機制，探索分類管理機制.

　　各設(shè)區(qū)市公務(wù)員局局長、綜合科(處)長，省直有關(guān)部門及中直駐冀單位人事(干部)處長及省公務(wù)員局全體人員，共約近150人參加了會議。