?。ㄔ瓨?biāo)題：2015年我市計(jì)劃招錄公務(wù)員、選調(diào)生517人）

　　近日，記者從承德市人力資源和社會保障局獲悉，2015年我市計(jì)劃招錄公務(wù)員、選調(diào)生517人。其中，市直部門公務(wù)員37人、法院、檢察院公務(wù)員74人、縣（區(qū)）機(jī)關(guān)66人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機(jī)關(guān)218人；選調(diào)生110人；從村干部中錄用公務(wù)員12人。

　　據(jù)悉，我市計(jì)劃招錄公務(wù)員、選調(diào)生的錄用計(jì)劃職位條件已編制完成，3月10日前將發(fā)布招錄公告，隨后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。特別提醒報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生，要先進(jìn)行體能測評報(bào)名，體能測評合格后，方可報(bào)考人民警察職位，體能測評不合格的可報(bào)考其他職位。體能測評報(bào)名時(shí)間為3月10-11日，體能測評時(shí)間為3月14日（詳情3月12日可登陸承德市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢（http://www.hecd.lss.gov.cn/）筆試時(shí)間為4月12日上午，面試5月23日開始，整個(gè)招錄工作將于9月底前完成。

　　按照省里要求，今年我市公務(wù)員招錄要在幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)和加強(qiáng)，為解決基層機(jī)關(guān)"留不住、用不上"的問題，將探索試行在邊遠(yuǎn)落后地區(qū)的縣直部門招錄本地及接壤的周邊縣戶籍（或生源）的人員，為新招錄公務(wù)員扎根基層創(chuàng)造有利條件。

　　為解決新錄用公務(wù)員性別比例失調(diào)問題，對于招錄人數(shù)較多的職位，仍可按照一定比例設(shè)置男性、女性和不限性別的條件。