2015年河北省計(jì)劃招錄公務(wù)員4857名，招錄政策進(jìn)一步向基層傾斜。

　　今年，河北省在制訂計(jì)劃、設(shè)置條件等方面，更加注重面向基層。進(jìn)一步落實(shí)引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的相關(guān)政策，加大了從應(yīng)屆高校畢業(yè)生中招錄基層公務(wù)員力度和從大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考錄公務(wù)員力度，注重從村（社區(qū)）干部和優(yōu)秀工人、農(nóng)民中考錄縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，注重從村干部、大學(xué)生村官、事業(yè)編制人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　為了讓基層公務(wù)員招得進(jìn)、留得住、干得好，河北省還將積極引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向基層傾斜，擴(kuò)大基層公務(wù)員培訓(xùn)覆蓋面，增強(qiáng)公務(wù)員培訓(xùn)教育針對性，積極選派基層公務(wù)員到上級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位學(xué)習(xí)鍛煉，開闊視野，增長見識(shí)，提升其能力素質(zhì)，并通過建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼等措施，適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的待遇。