原標(biāo)題：我省事業(yè)單位職工今年這樣考核

　　日前，河北省人社廳印發(fā)《關(guān)于2018年事業(yè)單位工作人員年度考核工作的通知》，要求按照崗位職責(zé)和所承擔(dān)的工作任務(wù)，對(duì)工作人員的年度表現(xiàn)進(jìn)行全面考核，把工作績(jī)效考核作為考核的重點(diǎn)，并依據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。

　　省直事業(yè)單位工作人員年度考核工作，在處級(jí)及其以下工作人員中進(jìn)行。各市（含定州、辛集市）事業(yè)單位工作人員的年度考核工作，按照干部管理權(quán)限進(jìn)行。

　　工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)是“德”和“績(jī)”的表現(xiàn)?！暗隆笔侵杆枷胝嗡刭|(zhì)和個(gè)人品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德等方面的表現(xiàn)?！澳堋笔侵嘎男袓徫宦氊?zé)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力以及接受培訓(xùn)的情況。“勤”是指責(zé)任心、工作態(tài)度、工作作風(fēng)等方面的表現(xiàn)?！翱?jī)”是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率以及取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，根據(jù)行業(yè)、崗位特點(diǎn)，還可以包括服務(wù)對(duì)象的滿意度?！傲笔侵噶疂嵶月傻确矫娴谋憩F(xiàn)。

　　年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。

　　據(jù)悉，工作人員年度考核結(jié)果，作為調(diào)整工作人員崗位、晉升薪級(jí)和發(fā)放績(jī)效工資以及實(shí)施獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、續(xù)聘、解聘的依據(jù)。機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作，參照事業(yè)單位工作人員的年度考核工作實(shí)施。