2012年蔚縣公安系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)【2011】9號)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府研究,市人力資源和社會保障局批準,蔚縣公安系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘對象和范圍
本縣轄區(qū)內(nèi)戶籍的國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的未就業(yè)派遣的全日制普通高等院校大學專科及以上學歷畢業(yè)生(含2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生),服務(wù)期滿的適齡大學生“村官”可以報考。
三、招聘數(shù)量及專業(yè)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員60名,其中:男性56名、女性4名。專業(yè)類人員6名,其中:中文類專業(yè)1名;新聞類專業(yè)1名;計算機類專業(yè)2名;財經(jīng)類專業(yè)2名,均為男性;其他類人員54名,專業(yè)不限。
詳見《蔚縣公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員職位表》
四、招聘條件
?。ㄒ唬碜o中華人民共和國憲法,具有良好的品行,具有全面履行本崗位職責的身體條件和工作能力。
(二)專業(yè)類人員年齡限制在28周歲以下(1984年6月1日后出生),其他類人員年齡限制在26周歲以下(1986年6月1日后出生);服務(wù)期滿的村官報考專業(yè)類年齡限制在30周歲以下(1982年6月1日后出生),報考其他類年齡限制在28周歲以下(1984年6月1日后出生)。
?。ㄈ﹫罂紝I(yè)類人員必須專業(yè)對口,招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:2(含1:2),報名人數(shù)達不到比例的,取消該崗位招聘計劃。
?。ㄋ模┓先耸虏俊⒐膊款C發(fā)的《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》有關(guān)規(guī)定,身體健康、體形端正、無殘疾、無紋身、無重聽、無色盲、無口吃等,矯正視力在1.0以上,男性身高1.70米以上,女性1.60米以上,體重符合規(guī)定標準。
?。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的,取消應(yīng)聘資格:
1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、有違法或違反黨政紀行為正在接受審查或調(diào)查的;
4、在2006年—2012年公務(wù)員或事業(yè)單位職員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
5、現(xiàn)役軍人;
6、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、其他企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;
7、在讀的非2012年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生;
8、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
9、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
10、具有法律規(guī)定其他情形的人員。
五、招聘程序、方法及時間安排
?。ㄒ唬?、發(fā)布招聘公告
招聘公告在蔚縣電視臺、蔚縣政府門戶網(wǎng)站http://www.zjkyx.gov.cn/上發(fā)布。
?。ǘ?、招聘報名及資格審查
1、報名。本次考試報名一律采取本人現(xiàn)場報名的方式進行。
報名地點:蔚縣就業(yè)服務(wù)局一樓大廳(蔚縣煙葉公司西側(cè))
報名時間:2012年5月30日至6月3日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30(節(jié)假日不休息)。
報名時應(yīng)提供本人戶籍本或戶籍證明(應(yīng)注明因高考錄取升學遷出)、居民身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件、以及相關(guān)證明材料原件,2012年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時持本人就業(yè)協(xié)議書(加蓋學校公章),并交本人近期正面小二寸同底免冠彩色照片6張,照片背面務(wù)必注明考生姓名,報名考務(wù)費100元。
2、資格審查。經(jīng)審查符合招聘報名條件者,填寫《蔚縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》。每人只限報考一個崗位。
3、報名實行自律制度,即報名者要對自己所提交的報名資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消應(yīng)聘資格。
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考試包括筆試和面試。
筆試:筆試為閉卷考試,考試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識》,考試成績按百分制量化計算;筆試時間、考點以準考證規(guī)定的時間、考點為準,筆試時考生必須持準考證和居民身份證進入考場。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。具體考試地點、考試時間、考試注意事項詳見準考證(通知領(lǐng)取準考證)。
面試:以筆試成績由高分到低分按各招聘職位人數(shù)不高于2:1的比例限額確定面試人選。如遇某職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。面試時間、面試地點另行通知。
筆試成績及面試名單在蔚縣政府門戶網(wǎng)站上和公安局、人社局張貼公告的形式向社會公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,按百分制量化計分,評委當場打分、亮分,按照去掉一個最高分和一個最低分后,計算得出平均分為應(yīng)試者的面試成績。
面試結(jié)束后,按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例合成考試綜合成績。綜合成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者優(yōu)先。
(四)體檢和政審
以考生綜合成績由高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。
公布體檢人員名單。體檢時間另行通知,參加體檢人員持身份證、筆試準考證空腹到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢的組織方法、程序和要求,按照《公安機關(guān)錄用人民警察體檢項目和標準》規(guī)定進行,體檢費用自理。體檢如有不合格者,或發(fā)現(xiàn)在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的考生,取消其招聘資格。
政審。由縣公安局負責組織實施。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個人原因,未能取得畢業(yè)證的一律取消應(yīng)聘資格。體檢、政審如有不合格的,按綜合成績依次遞補。
六、公示
經(jīng)體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,在蔚縣政府門戶網(wǎng)站和縣廣播電視臺進行公示,公示期為七天。公示無異議后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
凡在規(guī)定時間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按時參加筆試、面試、體檢、政審的,均視為自動放棄招聘;對弄虛作假和違反考試招聘紀律的報考人員一律取消考試和應(yīng)聘資格。
七、聘用和待遇
?。ㄒ唬┢赣萌藛T實行聘用合同管理,由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同,聘期為三年(含試用期12個月),聘用期滿,因工作需要 ,經(jīng)考核合格,雙方當事人協(xié)商一致,可續(xù)簽聘用合同,在試用期或日后工作中不能勝任崗位工作的予以解聘。
?。ǘ┢赣萌藛T工資待遇標準,按照事業(yè)單位管理的工作人員的標準執(zhí)行,由縣財政予以保障。
咨詢電話:
0313-7212198 蔚縣人力資源和社會保障局
0313-8687012 蔚縣公安局
監(jiān)督電話:
0313-7010940 蔚縣監(jiān)察局
蔚縣人力資源和社會保障局
蔚縣公安局
蔚縣監(jiān)察局
二O一二年五月二十三日
附件: | 公安系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員職位表.xls-1 |