曲陽縣教育局2013年招聘123名高中教師公告
為確保曲陽一中、永寧中學(xué)教師隊(duì)伍配備,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高中教師。特公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1、全國(guó)范圍內(nèi)全日制師范類應(yīng)往屆本科以上學(xué)歷畢業(yè)生。音樂、體育、美術(shù)、通用技術(shù)四科可以是非師范類畢業(yè)生,但須持有教師資格證。
2、初始學(xué)歷在本科以上的外市、縣的優(yōu)秀教師。
?。ǘ┱衅笚l件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行,熱愛教育事業(yè), 自愿長(zhǎng)期在曲陽從事教育工作的;
3、具備招聘專業(yè)所需的專業(yè)、學(xué)歷和教育教學(xué)能力;
4、符合職位要求的身體條件;
5、招聘的優(yōu)秀教師除具備以上條件外,還須同時(shí)具備以下條件:
在其它市縣高中學(xué)校工作五年以上,獲得過地級(jí)市以上政府或地級(jí)市以上教育系統(tǒng)頒發(fā)的榮譽(yù),教學(xué)成績(jī)突出并且經(jīng)考試、聽課等環(huán)節(jié)確實(shí)表現(xiàn)突出者。
(三)下列人員不具備報(bào)考條件
1、受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、有違法犯罪記錄的;
3、曾被開除公職的。
二、招聘方法
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,面向社會(huì)及師范類高校公開發(fā)布招聘信息,根據(jù)招聘專業(yè)的任職條件及要求,采取筆試、聽課與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行,在應(yīng)聘人員較少的情況下,也可以直接聽課。
三、招聘專業(yè)及名額
我縣計(jì)劃招聘高中教師共計(jì)123名,其中語文教師16名,數(shù)學(xué)教師16名,英語教師16名,化學(xué)教師10名,物理教師10名,生物教師10名,歷史教師8名,政治教師8名,地理教師8名,體育教師5名,信息技術(shù)教師3名,通用技術(shù)2名,聲樂教師3名,器樂教師1名,舞蹈教師2名,美術(shù)教師5名。
如果本次招聘情況不理想,本著寧缺毋濫的原則,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)請(qǐng)縣委縣政府同意,擇機(jī)再招。
四、招聘程序
招聘按照?qǐng)?bào)名、筆試、聽課、考核、資格復(fù)審及公示、聘用等程序進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年6月24日至2013年7月4日,
2、報(bào)名地點(diǎn):
?。?)曲陽縣人力資源和社會(huì)保障局干部股
聯(lián)系人:商先生 高女士 聯(lián)系電話:0312-4290650
(2)網(wǎng)上報(bào)名:曲陽一中 聯(lián)系人:許老師 李老師 聯(lián)系電話:0312-4228002 網(wǎng)址www.quyangyizhong.com
報(bào)名郵箱:qyyzzpjs@126.com 請(qǐng)報(bào)名教師按以下格式填寫該表并發(fā)到指定郵箱。
姓名 | 性別 | 年齡 | 一寸照片 | |||
政治面貌 | 籍貫 | |||||
畢業(yè)學(xué)校 | 初始學(xué)歷 | 最高學(xué)歷 | ||||
專業(yè) | 學(xué)位 | 教師資格證編號(hào) | ||||
普通話等級(jí) | 計(jì)算機(jī)等級(jí) | 英語等級(jí) | ||||
應(yīng)/往屆 | 獲得市級(jí)以上榮譽(yù) | |||||
工作年限 | 聯(lián)系電話 |
?。?)報(bào)名時(shí)需帶:自薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證以及普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語等級(jí)證等證明自己學(xué)力水平的有效證件。
網(wǎng)上報(bào)名人員參加筆試前攜帶自薦書、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、教師資格證以及普通話等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證、英語等級(jí)證等證明自己學(xué)力水平的有效證件到人社局干部股審核后,才能參加考試。
?。ǘ┕P試
筆試采用閉卷考試,內(nèi)容為專業(yè)知識(shí),選定相應(yīng)的比例進(jìn)入聽課。試題聘請(qǐng)有關(guān)專家命題。
?。ㄈ┞犝n
按照各招聘學(xué)科名額,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的原則依次確定進(jìn)入聽課程序的參考人員名單,其名額可根據(jù)報(bào)名人員多少而定。聽課主要對(duì)考生的語言表達(dá)能力、教態(tài)、舉止儀表、及對(duì)教材的理解和把握等方面進(jìn)行測(cè)試,是選拔教師的主要依據(jù)。聽課評(píng)委由外聘專家及考試考核組成員、相關(guān)專業(yè)人員和監(jiān)察局同志構(gòu)成。每個(gè)應(yīng)聘者限時(shí)15分鐘。按照聽課成績(jī)從高到低排列,擇優(yōu)選出能勝任高中教學(xué)工作者進(jìn)入下一程序。
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考核由考試考核小組統(tǒng)一組織進(jìn)行??己藘?nèi)容:通過查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及工作、實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。
?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審及公示
考核程序完成以后,考試考核組將擬聘名單交綜合組資格復(fù)審并公示,公示時(shí)間一周。
(六)聘用
公示后,由縣教育局同擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書,協(xié)議期限要保證在10年以上,并辦理相關(guān)手續(xù)。公開招聘人員,自簽定就業(yè)協(xié)議書之日起,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期間工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、待遇
1、被招聘的人員,正式聘用后,其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍并逐步納入中小學(xué)教師編制,享受當(dāng)?shù)亟處熗却觯瑸樾枰⌒5慕處熋赓M(fèi)提供教師公寓。
2、被確認(rèn)的優(yōu)秀教師一旦被聘用,并且自愿長(zhǎng)期留在曲陽教育系統(tǒng)工作,即在教育城以成本價(jià)格分配住房。
2013年6月20日