香河縣城市管理行政執(zhí)法局招聘公告
現(xiàn)因工作需要，經(jīng)報(bào)縣人民政府同意，香河縣城市管理行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘協(xié)勤工作人員20名（男性）。
一、招聘對(duì)象及條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
香河縣本縣戶籍，具有高中（含高中）以上學(xué)歷人員，部隊(duì)退伍軍人。
?。ǘ┱衅笚l件：
1、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)、熱愛城市管理工作，服從組織安排；
2、身體健康、具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
3、年齡為18至28周歲（男性），身高170㎝以上；
4、大專以上學(xué)歷、退伍軍人優(yōu)先；
5、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>
?。?）曾被開除公職或被單位辭退的；
?。?）有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
二、招聘崗位
城市管理行政執(zhí)法協(xié)勤，一線執(zhí)法崗位。
三、報(bào)名
1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
2、報(bào)名費(fèi)用：免報(bào)名費(fèi)。
3、報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日---2015年1月6日（節(jié)假日除外）。
4、報(bào)名地點(diǎn)：香河縣城市管理行政執(zhí)法局一樓114室。
5、報(bào)名要求：按要求填寫報(bào)名登記表。
需提供要件：本人身份證（二代）、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，本人近期1寸同版免冠照片4張（藍(lán)底）。 復(fù)員退伍軍人需提供身份證、戶口本、高中以上畢業(yè)證書、退伍證原件及復(fù)印件，本人近期1寸同版免冠照片4張（藍(lán)底）。
四、招聘方法
招聘事業(yè)單位協(xié)勤工作人員采用筆試與面試相結(jié)合的方法。擬招聘人員統(tǒng)一參加筆試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市綠化管理?xiàng)l例》、《河北省城鄉(xiāng)規(guī)劃管理?xiàng)l例》、《河北省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等法律、法規(guī)。筆試時(shí)間為2015年1月18日上午，面試時(shí)間為2015年1月25日全天；考試地點(diǎn)及場(chǎng)次發(fā)準(zhǔn)考證前確定，筆試、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間分別為筆試、面試前一天（準(zhǔn)考證、面試通知書領(lǐng)取地點(diǎn)：香河縣城市管理行政執(zhí)法局一樓114室領(lǐng)?。９P試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，面試人數(shù)按1:2的比例確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的思維、理解、應(yīng)變、分析、自我控制及語言表達(dá)等能力。面試采取百分制記分。每個(gè)面試考生的面試時(shí)間不超過10分鐘。面試成績(jī)由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試評(píng)委給每個(gè)考生的最后得分采取取掉一個(gè)人最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定招聘人員面試成績(jī)。
考試總成績(jī)：筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加即為考試總成績(jī)，確定招聘考試總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)以筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低確定招聘人員。
考試成績(jī)、面試成績(jī)、公示地點(diǎn)：在香河縣城市管理行政執(zhí)法局一樓公示欄張貼。
五、聘用及待遇
經(jīng)考試、面試合格，確定為擬聘用協(xié)勤人員，由香河縣城市管理行政執(zhí)法局進(jìn)行公示。公示期后，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。
香河縣城市管理行政執(zhí)法局經(jīng)聘用協(xié)勤人員，工資每月1800元，統(tǒng)一配發(fā)服裝，上三險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)）。
有關(guān)本次招聘考試詳盡事宜，請(qǐng)咨詢電話：8312658
香河縣城市管理行政執(zhí)法局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組
