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石家莊公務員考試
石家莊晉州市事業(yè)單位選聘高層次人才77人公告
http://www.qlkzxdg.cn       2021-03-08      來源:石家莊市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
晉州市事業(yè)單位公開選聘高層次人才的公告
 
根據中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳制定的《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神,經上級批準,決定采取公開選聘方式面向社會選聘事業(yè)編制高層次人才77名,現將有關事項公告如下:
一、選聘原則
選聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、選聘方式
擬選聘的77名高層次人才均采取公開選聘的方式進行。
三、崗位(專業(yè))及數額
選聘崗位(專業(yè))及數額詳細內容見附表《晉州市事業(yè)單位擬選聘高層次人才一覽表》。
四、資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報名:
1、政治堅定,遵紀守法,具有良好的職業(yè)道德;
2、碩士研究生及以上,學歷學位齊全;
3、符合崗位要求的專業(yè);
4、年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1985年3月9日至2003年3月9日間出生);
5、身體健康;
6、報考教育類考生原則上應具有高中教師資格證,現無高中教師資格證的,必須在入編后1年內取得,否則予以解聘;在取得教師資格證之前先在助教崗位做教學輔助工作,待取得教師資格證后再上崗教課。
(二)有下列情形之一者,不得報名:
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或學籍的;
3、受黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、選聘程序
(一)選聘。
本次選聘通過石家莊市人力資源和社會保障局網站、晉州市人民政府網站等有關媒體向社會發(fā)布選聘公告。
1、報名時間、方法及要求
報名時間[2021年3月9日9:00—3月16日17:00]
方法及要求:根據公告通知,報名人員直接到用人單位或用人單位主管部門進行報名(詳見附件)。報名人員須提交居民身份證、第一學歷及最高學歷畢業(yè)證、學位證、學信網下載打印最高學歷《學歷證書電子注冊備案表》、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證書等有效證件原件及復印件1份,近期1寸免冠正面彩色同版照片4張(附電子版),《晉州市選聘高層次人才報名登記表》一式三份。
此次報名,每人限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
2、資格審查
由用人單位和主管部門負責報名人員的資格審查,報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡在資格審查中查實報名人員不符合規(guī)定資格條件的,取消其報名資格。對提供不實證件或資料弄虛作假者,除取消報名資格外,將建立誠信檔案,在晉州五年內不得聘用。
3、面試
對通過資格審查的報名人員進行面試。
由用人單位和主管部門負責組織,人力資源和社會保障局監(jiān)督。面試的具體時間、地點等另行通知 。
面試由用人單位或主管部門聘七名專家作為評委小組,對報名人員進行面試(教育類采取說課形式)。為確保選聘質量,面試成績低于60分者為不合格。如同一崗位報名人數超過擬選聘人數時,根據面試成績排名先后確定擬選聘人員。遇有成績并列的,按以下順序確定進入體檢名單:面試總分(7名評委打分之和)高者,報考教育類考生現有高中教師資格證者,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者。
(二)考核
由用人單位或其主管部門組織實施。考核主要考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況。
(三)體檢與政審
根據選聘計劃和面試成績,按1:1的比例確定參加體檢和政審對象。體檢和政審工作由用人單位及主管部門組織實施。體檢和政審的具體時間、地點等另行通知。
體檢項目標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,政審內容按照石家莊市公開招聘政審表內容進行并使用該表。如有體檢、政審不合格或放棄的,在同一崗位同一面試組達到最低合格分數線60分的考生中依次遞補,公示后不再進行遞補。
(四)公示與聘用
對體檢、政審合格人員進行公示,公示方式:在晉州市人民政府網站公示七天。公示無異議,辦理相關手續(xù)。選聘人員試用期一年,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
六、有關要求和其他事項
本次選聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,考生應當按照有關疫情防控要求,做好報名、面試、體檢等工作。按照疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整,請廣大考生理解、支持和配合??忌毘浞至私鈺x州市公開選聘高層次人才防疫與安全須知(詳見附件),并認真填寫個人健康信息承諾書(詳見附件)。
本方案由晉州市公開選聘高層次人才工作領導小組辦公室負責解釋。遇有特殊或重大事宜,由領導小組集體研究決定。
晉州市人力資源和社會保障局
2021年3月8日


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