2021年邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《邯鄲市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法等文件規(guī)定，結合工作需要，經(jīng)研究決定，市直黨群事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
二、招聘的對象條件、崗位人數(shù)
（一）招聘對象和條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、具有大專以上學歷，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1985年9月28日—2003年9月28日）。全日制普通高校畢業(yè)的碩士及博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1980年9月28日以后出生）。
3、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、適應崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位要求的條件，具體條件詳見《2021年邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘崗位及報名地址信息表》；國外(境外)留學回國人員應提供教育部中國留學服務中心出具的學歷學位認證資料。留學回國人員和其他海外、外國學歷學位獲得者的專業(yè)名稱與招聘崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，但所學專業(yè)課程與招聘崗位專業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報考該招聘崗位。
招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2021年9月（含）算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。
（二）有下列情形之一的人員不在招聘范圍
1、現(xiàn)役軍人；
2、試用期內公務員和事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限的公務員，以及其他未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的已就業(yè)人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
此外，報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條“事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業(yè)單位，是指依法登記的同一事業(yè)單位法人”，以及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。有弄虛作假者，將取消其報考資格，并視情節(jié)輕重追究有關人員責任。
(三)招聘崗位人數(shù)
本次公開招聘工作人員共計21名。各崗位招聘人數(shù)詳見《2021年邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘崗位及報名地址信息表》。
三、招聘方式和程序
本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名與資格審查
1、報名時間
2021年9月28日至2021年9月30日，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
2、報名方式
報名采取在招聘單位現(xiàn)場報名的方式進行?？忌卿浐愂腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站，從《2021年度邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件中下載填寫《邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》。每人限報考一個單位的一個崗位。并攜帶能夠證明自己報名資格條件的身份證、學歷學位證書、就業(yè)協(xié)議書、報到證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、招聘崗位要求的相關職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格和專業(yè)技術職務任職資格證書、以及單位同意報考證明等相關證件材料原件和復印件到報名地點辦理報名資格審查手續(xù)。另外，考生須提供本人近期免冠小二寸彩色照片（電子版），要求：與報名表照片同版（照片以姓名+編號命名）；.jpg格式；大小15KB-35KB。
3、開考比例
報考播音員主持人崗位人數(shù)和該崗位招聘人數(shù)的比例不低于5：1；其余招聘崗位報考人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。報名人數(shù)達不到開考比例的，按比例核減直至取消該崗位的招聘計劃。對取消招聘崗位的報考人員，由招聘單位通知其改報其它崗位，改報時間定于10月8日上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。
報名實行自律制度，報名者要對自己所填寫信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（三）筆試
1、筆試時間、地點和要求
本次考試在邯鄲市區(qū)設置考場，筆試時間、地點及要求詳見《筆試準考證》。領取筆試準考證的時間在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知，請報考人員關注。參加考試時，報考人員需持《筆試準考證》和法定有效二代居民身份證參加筆試。
2、筆試方式和內容
筆試采取閉卷分類考試方式進行。（1）招聘音樂教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《音樂專業(yè)能力測驗》，兩科滿分各100分。（2）招聘舞蹈教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《舞蹈專業(yè)能力測驗》，兩科滿分各100分。（3）其他崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《職業(yè)能力測驗》，兩科滿分各100分。
3、確定筆試最低控制分數(shù)線、面試人選
對筆試成績要做好統(tǒng)計分析，合理確定筆試最低控制分數(shù)線。報考播音員主持人崗位達到筆試控制分數(shù)線以上的考生，按照招聘計劃和筆試成績，按不高于5:1的比例，確定進入面試人選；報考其余崗位達到筆試控制分數(shù)線以上的考生，按照招聘計劃和筆試成績，分崗位按不高于3:1的比例，確定進入面試人選。比例內末位筆試總成績并列的都進入面試人選。達不到筆試最低控制分數(shù)線的、有違紀作弊等行為按規(guī)定取消成績、按規(guī)定成績記為零分等情況的考生，不得進入面試。筆試成績、筆試最低控制分數(shù)線及進入面試人選在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
筆試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
（四）面試
1、面試時間和地點
面試地點在本市區(qū)，面試具體時間、地點和要求詳見《面試通知單》?？忌鷳凑铡睹嬖囃ㄖ獑巍飞洗_定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須攜帶《面試通知單》和法定有效二代居民身份證?！睹嬖囃ㄖ獑巍奉I取的時間、地點另行通知。
2、面試方式
（1）報考播音員主持人崗位的考生采取出鏡面試形式，通過現(xiàn)場播報、即興主持等方式，主要考評考生的普通話水平、儀表舉止、形象氣質、語言表達、現(xiàn)場應變、文化底蘊以及對節(jié)目主持的節(jié)奏、結構、層次的把控能力等方面。每個考生出鏡面試時間為6分鐘，出鏡面試滿分為100分。出鏡面試設合格分數(shù)線70分，低于70分者不得進入下一個招聘程序。（2）報考除播音員主持人以外崗位的考生均采取結構化面試方式進行。每個考生面試時限為10分鐘，面試滿分為100分，結構化面試設合格分數(shù)線60分，低于60分者不得進入下一個招聘程序。以上二種面試方式的評分均采取“體操打分法”，即對評委打出的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)的平均分即為考生的面試成績（小數(shù)點后保留兩位）。
3、面試分組
報考同一個崗位的考生須分在同組、同場參加面試。
4、考生綜合考試成績的計算方法
報考播音員主持人崗位的考生綜合考試成績=筆試總成績÷2×30%＋面試成績×70%
報考其他崗位的考生綜合考試成績=筆試總成績÷2×50%＋面試成績×50%（報考其他崗位的考生是指本次除報考播音員主持人以外的崗位考生）
綜合成績保留2位小數(shù)。
5、確定進入體檢考生名單
根據(jù)招聘計劃和考生綜合考試成績由高分到低分，按1:1的比例確定體檢考生名單。比例內末位考生綜合考試成績如出現(xiàn)并列，按以下順序確定進入體檢考生：退役軍人；烈士子女或配偶；學歷（學位）較高者；筆試成績較高者。如果以上條件均相同，則由公開招聘工作領導小組研究加試，按加試成績高者進入體檢。
6、公布綜合考試成績及進入體檢人選
面試結束后，考生可在邯鄲市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查看綜合成績，進入體檢人選，參加體檢要求等。
（五）體檢
體檢參照省人社廳、省衛(wèi)生廳、省公務員局轉發(fā)《人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(冀人社發(fā)〔2012〕54號)要求組織實施。
體檢標準參照人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務員局 《關于修訂 〈公務員錄用體檢通用標準 (試行)〉及 〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》 (人社部發(fā) 〔2016 〕 140 號),人社部、衛(wèi)生部、國家公務員局 《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā) 〔2010 〕 82 號)執(zhí)行。體檢合格的確定為考察對象，體檢費用由考生個人支付。由于考生放棄體檢或體檢不合格等原因造成的空缺名額從同崗位面試合格考生中按照綜合考試成績依次遞補，進行體檢。
（六）考察
招聘單位對體檢合格考生進行考察。主要是對考生的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績進行考察。要認真審核考生的人事檔案、“三齡兩歷一身份”等，并對其報考資格條件進行復查。因考察放棄或考察不合格造成的空缺名額按照同崗位總成績從高分到低分依次遞補體檢，體檢合格后進行考察。
（七）公示
考察合格的考生被確定為擬聘用人選，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。進入公示環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺一律不再遞補。
（八）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)市委組織部審批后，由用人單位按有關規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
四、有關要求
（一）凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（二）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（三）請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響招聘。
中共邯鄲市委組織部
2021年9月22日
附件1：2021年邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘崗位及報名地址信息表.xls
附件2：邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試大綱.doc
附件4：邯鄲市市直黨群事業(yè)單位公開招聘筆試考生防疫與安全須知.doc
