復(fù)習(xí)資料推薦：事業(yè)單位系統(tǒng)班全新上線：公基+職測（贈(zèng)公基題庫4冊 /核心考點(diǎn)2冊）

為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合2021年招聘計(jì)劃和崗位空缺情況，擬面向社會(huì)公開招聘工作人員41名。具體事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘對象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷和其他資格條件（詳見招聘崗位條件表），國外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

3.身體健康，適應(yīng)崗位要求。

（二）應(yīng)聘崗位具體條件

1.招聘崗位所需的具體條件按《廣宗縣2021年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件表》。

2.“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的2021年高校畢業(yè)生。

(2)國家統(tǒng)一招生的2019年、2020年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

(3)參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。

(5)2021年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員;以及2019、2020年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。

3、崗位信息表中所要求的學(xué)歷、學(xué)位為報(bào)考人員符合報(bào)名條件的最低學(xué)歷學(xué)位要求。符合學(xué)歷學(xué)位低限崗位條件要求但取得更高級學(xué)歷學(xué)位的，可以以符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件報(bào)考。取得高一級學(xué)歷學(xué)位且專業(yè)名稱和其它條件符合的可以以高一級學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考。如，學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷學(xué)位符合崗位專業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專業(yè)名稱與要求不一致的，可以以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。學(xué)歷低限要求本科，本科學(xué)歷學(xué)位不符合崗位專業(yè)等條件，但取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位專業(yè)等條件與要求完全一致的，可以以研究生學(xué)歷學(xué)位報(bào)考。以本科學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的碩士研究生，其研究生所學(xué)專業(yè)與本科專業(yè)屬于同一類別且屬應(yīng)屆畢業(yè)研究生的，可報(bào)考定向招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位。研究生專業(yè)與本科專業(yè)屬于不同學(xué)科類別，以本科學(xué)歷學(xué)位等條件報(bào)考的考生，不享受應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘優(yōu)惠政策。

凡涉及到年齡、戶籍、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2022年1月5日。

（三）不在招聘范圍人員

1.現(xiàn)役軍人；

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

3.在讀的全日制普通類高校學(xué)生；

4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員；

5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

（四）不得應(yīng)聘人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（五）公開招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

2021年12月28日—2022年1月4日在邢臺人才網(wǎng)（www.xtrcw.com）、廣宗縣人民政府網(wǎng)(www.gzx.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：邢臺人才網(wǎng)（www.xtrcw.com）。

2.報(bào)名時(shí)間：2022年1月5日8：30至1月11日17:30。

繳費(fèi)時(shí)間：2022年1月5日8：30至1月12日17:30。

3.網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)站提示進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)按要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)操作，報(bào)名費(fèi)100元，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)準(zhǔn)考證打?。嚎紤]到新冠肺炎疫情防控因素，準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天通過微信小程序申領(lǐng)“河北健康碼”(報(bào)名成功后即可申領(lǐng))，考試當(dāng)天“河北健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)，考生還需同時(shí)下載打印填寫《個(gè)人健康承諾書》。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴(yán)重后果的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。筆試時(shí)，考生須持二代居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《個(gè)人健康信息承諾書》，方能進(jìn)入考場。

（三）筆試

筆試工作由廣宗縣委組織部、廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。筆試委托市外命題機(jī)構(gòu)異地命題，市外異地閱卷。

1.開考比例。報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到比例時(shí)，經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究，相應(yīng)調(diào)整、核減招聘計(jì)劃數(shù)或調(diào)整開考比例。

2.筆試采取閉卷的方式，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。筆試內(nèi)容主要包括《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線與筆試成績同時(shí)公布。

3.從最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照報(bào)考崗位分別從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均列入面試人選。筆試成績、最低合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試人選在廣宗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzx.gov.cn)公布。

本次筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位和個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）資格復(fù)審

面試前，需對進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人員須出具的證件和材料包括：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的身份證、戶口本（首頁、本人頁）、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)位證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件；在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的報(bào)名表；考生自行打印學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維碼）；留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷獲得者需提供國家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。

對網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）面試

1.面試工作由廣宗縣委組織部、廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試由市外異地命題，市外異地評委當(dāng)場打分。根據(jù)省市疫情防控要求，面試方案另行制定，面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表和專業(yè)素質(zhì)等。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。進(jìn)入面試人選，按報(bào)考崗位分別在同組同場下由同一組評委進(jìn)行測試，面試成績以6人為一組在考點(diǎn)顯著位置即時(shí)向考生公布。

3.考試總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分100分。

計(jì)算公式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(考試總成績保留兩位小數(shù))

根據(jù)考生考試總成績,按照崗位招聘計(jì)劃以1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：市級及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者、筆試成績較高者、學(xué)歷(學(xué)位)較高者、新冠肺炎疫情防控期間表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者、烈士子女或配偶、具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者。

考試總成績、進(jìn)入體檢和考察人選名單在廣宗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzx.gov.cn)公布。

（六）體檢和考察

體檢工作由廣宗縣委組織部、廣宗縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由廣宗縣委組織部和相關(guān)單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同一崗位的面試考生中按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）公示

廣宗縣委組織部對體檢、考察均合格的人員，在廣宗縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。

在公示過程中，被反映有嚴(yán)重問題的，經(jīng)查實(shí)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，所空出的崗位人選按報(bào)考同崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ);對被反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(八)選崗

同一崗位中有多個(gè)聘用單位的，按照報(bào)考同一崗位的考生總成績自高分到低分由考生本人自行選擇聘用單位。

（九）聘用

新聘人員全部實(shí)行聘任制，列入事業(yè)編制、縣財(cái)政供養(yǎng)，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、簽訂聘用合同、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，一律取消聘用資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

五、組織機(jī)構(gòu)

為加強(qiáng)對本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，特成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘工作的組織和管理，并對招聘工作的公開、公平、公正、安全及保密負(fù)總責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作具體組織實(shí)施工作。同時(shí)，成立紀(jì)律監(jiān)察組，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督指導(dǎo)。

六、紀(jì)律監(jiān)督

紀(jì)律監(jiān)察組從廣宗縣紀(jì)委監(jiān)委抽調(diào)精干力量組成，負(fù)責(zé)對整個(gè)公開招聘過程全程監(jiān)督。考試前對招聘工作提前介入，對招聘方案制定、招考公告發(fā)布、招聘工作人員安排、試卷接送等各方面情況進(jìn)行監(jiān)督?？荚囘^程中，對招聘工作的筆試、資格審查、面試、遞補(bǔ)、體檢等工作進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督，每個(gè)面試候考室、考場安排一名監(jiān)督員，負(fù)責(zé)考風(fēng)考紀(jì)監(jiān)督?？荚嚭髮υ嚲黹喚?、成績匯總、登記、公布等后續(xù)考務(wù)工作進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。公開招聘工作全程錄像。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題及時(shí)介入調(diào)查，涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘的筆試、面試時(shí)間確定后將在報(bào)名網(wǎng)站統(tǒng)一公告(不再電話通知)，請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，以免錯(cuò)過考試時(shí)間。

本公告由廣宗縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0319-7365270

中共廣宗縣委組織部

2021年12月28日

掃碼加微信回復(fù)“河北”進(jìn)河北公務(wù)員/事業(yè)單位考試報(bào)名群