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2013年河北公務(wù)員面試熱點高分預(yù)測
2013年河北公務(wù)員面試將于5月18日（明日）正式開始，為了讓考生們把備考中的學(xué)習最大限度地在考場上轉(zhuǎn)化為真正的“生產(chǎn)力”，河北公務(wù)員考試網(wǎng)（qlkzxdg.cn/）在考前傾注智慧和心血，把最新的考點和研究成果融入“終極預(yù)測”之中，為了讓更多的考生獲益，下面把部分要點擷取出來供考生學(xué)習。
一、基本特點：面試時長偏緊，難度較大
河北省公務(wù)員考試歷年來均采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，從2009年起，在面試題量和時長方面自成體系，且較為穩(wěn)定，題量保持為每套題4道題目，時長一般為10分鐘。與其他省市平均每道題5分鐘的作答時間相比，河北省4道題10分鐘的作答時間較為緊張。因此，考生必須要提前做好心理準備，在面試時合理分配思考時間和作答時間，并且清晰簡練地表達自己的觀點，避免超時。
從近年來河北省結(jié)構(gòu)化面試真題的總體特點來看，它主要采取“3+X”、“2+2X”的命題模式，以前者居多，“3+X”即套題由3道綜合分析題和1道形式新穎題構(gòu)成，“2+2X”即套題由2道綜合分析題、1道情境應(yīng)變題或自我認知題和1道形式新穎題構(gòu)成。由此可見，題型設(shè)置以綜合分析題居多，這種題型本就令考生頭疼不已，無疑加大了河北省公務(wù)員面試的作答難度。
二、綜合分析題一家獨大，且種類齊全
從基本特點可知，綜合分析題在河北省公務(wù)員面試中占有絕對比例，這不僅體現(xiàn)在題量上，還體現(xiàn)在此類題型的涉及層面上，基本囊括了社會現(xiàn)象類、政策理解類、名言俗語類和哲理故事類。預(yù)測2013河北公務(wù)員面試可能會涉及到以下熱點：
空談?wù)`國、實干興邦——加強黨的工作作風建設(shè)
?。ㄒ唬┮澡F腕手段治庸治懶治散
1.荊州市治庸治懶治散一年，25名縣級干部、849名科級及以下工作人員，由于上班炒股、玩游戲、串崗聊天、開會打瞌睡、推諉扯皮、態(tài)度生硬等受到批評、通報批評、告誡、誡勉談話、調(diào)離崗位、辭退、黨紀政紀處理。
2.針對西安市未央?yún)^(qū)政務(wù)大廳年后第一天超過一半的工作席位沒有工作人員在崗的情況，在2月17日召開的西安市紀委三次全會上，陜西省委常委、西安市委書記魏民洲專門就目前干部隊伍存在的庸懶散問題給予嚴厲批評。隨即，又召集相關(guān)市級領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了四項措施，切實加強和改進工作作風。
熱點解析
以鐵腕手段治庸治懶治散，促進了干部作風的持續(xù)好轉(zhuǎn)和機關(guān)效能的不斷提升。
出現(xiàn)“庸、懶、散”現(xiàn)象的原因在于：
第一，傳統(tǒng)的為官之道，不僅存在嚴重的“官本位”思想，而且存在“無過便是功”的觀念。不少官員信奉不求有功但求無過，不求過得硬，只求過得去。
第二，問責制雖已推行多年，但在問什么事的責、問誰的責、誰來問責、以什么程序問責等方面仍然存在彈性過大、模糊性過多的障礙。
為了更好地解決這個問題，應(yīng)該把治庸與問責結(jié)合起來，對問責制進一步細化、量化和深化。具體要做到以下三點：
一是建立健全“問責”制度。
二是建立健全輿論監(jiān)督制度。
三是建立健全組織人事制度。在選拔人才上堅持“以人為本”；在機構(gòu)設(shè)置上堅持因事設(shè)崗，以崗定人。
?。ǘ┱谛邏φ诘米≌l的眼睛
2012年12月，為了應(yīng)付上級檢查，甘肅漳縣政府在境內(nèi)212國道沿線部分村莊的路邊豎起了一堵堵高約兩米、用琉璃瓦裝飾的墻，將路邊農(nóng)戶的房屋遮擋住，被網(wǎng)友戲稱為“遮羞墻”。此種現(xiàn)象在西安、武漢等地也有發(fā)生。
熱點解析：
“遮羞墻”將里面破敗的農(nóng)房跟外界隔開了，也將老百姓的擁護和信任跟黨委政府隔開了?！罢谛邏Α闭诘米∩霞夘I(lǐng)導(dǎo)的眼睛，可遮不住老百姓的眼睛。“遮羞墻”不僅遮不住“羞”，反而把這種欺上瞞下、弄虛作假的工作作風暴露在廣大群眾面前。
多地大搞“遮羞墻”的原因主要有三點：第一，部分地方政府存在虛假的政績觀；第二，長期的政績考核機制存在一定的問題；第三，對某些官員的權(quán)力制約制度不健全、不完善。
當?shù)卣挥兄泵娆F(xiàn)實、發(fā)憤圖強，轉(zhuǎn)變工作作風，做到以下兩點，才能真正帶領(lǐng)當?shù)厝罕姅[脫貧困、奔向小康：
一要改進現(xiàn)行的政績考核機制。有關(guān)部門在檢查工作時，不能采取走馬觀花式的視察，應(yīng)該實地走訪，傾聽民意，考察民情。
二要拓寬監(jiān)督渠道。必須把輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督納入監(jiān)督體系，形成黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督體系。
此外，武漢、南京等地在城中村周圍修筑“遮羞墻”，充分暴露出嫌貧愛富的功利和冷漠。中國的城市在發(fā)展，但城市文明和城市精神卻明顯跟不上腳步。在很多城市管理者的心目中，城市就意味著大高樓、大馬路、大廣場，而所有與光鮮靚麗格格不入的人、事、物都得靠邊站，或者干脆建起幾道遮羞墻，眼不見為凈，可以說與城市發(fā)展的當務(wù)之急南轅北轍。
若說城中村是城市的頑疾，那么對待它的最好方法是想辦法整治和改造，從根本上解除“病灶”。城中村的種種問題既有當初建設(shè)時遺留下來的，也有后期管理不力積累下來的。作為城市的弱勢群體，城中村的居民更需要城市的關(guān)注和援手，更需要城市對他們傾注更多的關(guān)愛。讓城中村的每一個居民，都可以像這座城市中其他地方的人們一樣，享有優(yōu)美整潔的生活環(huán)境，讓他們都能夠感受到作為這個城市最普通的一份子應(yīng)該感受到的城市氣息。倘若一味棄之不顧、隔離“遮羞”，則是城市文明和城市精神的悲劇注腳。
遮羞墻遮羞不成反露怯，城市“要臉面”就要從破除包括遮羞墻在內(nèi)的各種“墻”開始，消除人為的文明障礙，徹徹底底地把城市的臉面洗干凈，讓城市磊落坦蕩、無羞可遮。
?。ㄈ┴毨Эh重金獎勵拳王惹爭議
2013年1月16日，中國第一個職業(yè)拳王熊朝忠衣錦還鄉(xiāng)。在表彰大會上，熊朝忠的家鄉(xiāng)云南省馬關(guān)縣給予其75萬元人民幣的獎勵。有網(wǎng)友大潑冷水，認為馬關(guān)縣這樣一個國家級貧困縣，75萬元可以幫助很多人脫貧、創(chuàng)業(yè)，實在沒有必要拿來獎勵一個拳擊手。當?shù)夭块T的說法是，希望用“拳王精神”激勵干部群眾。
熱點解析：
拳王榮歸故里，家鄉(xiāng)“與有榮焉”。拳王是要獎，但怎么獎、獎多少，確實是門“藝術(shù)”，需要在制度上有個穩(wěn)定的“度量衡”。馬關(guān)縣在2012年國家級貧困縣名單中榜上有名，民生支出尚且捉襟見肘，對拳王如此闊綽，也就難免民意難平了。這種獎勵法則，顯然是另一種意義上的“空談”，離真正的“實干”相去甚遠。
貧困縣區(qū)位短板、資源劣勢，發(fā)展焦慮可以理解，但地方需要實實在在的增長和發(fā)展，無論是物質(zhì)生產(chǎn)，還是精神集聚，都應(yīng)少點浮躁，多點務(wù)實，少點炒作，多點平實。對貧困縣而言，契合經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律的權(quán)力作為，可能更容易凝聚人心、激活潛能。
?。ㄋ模?gòu)建責任法治服務(wù)型政府
多地舉行治庸問責電視問政
2012年 12月下旬，武漢、溫州等地舉行治庸問責電視問政，邀請當?shù)厥忻?、人大[微博]代表、政協(xié)委員、網(wǎng)友以及特約評論員等組成考核評委，多個政府部門的主要官員現(xiàn)場向百姓評委交出答卷。溫州政府部門一把手如果考核成績排名末位，將被淘汰。
熱點解析：
電視問政充分發(fā)揮了群眾的主體作用，但是，電視問政不應(yīng)只在年終考試熱一天，如何保持這種熱度和效果，如何建立長效機制，才是更應(yīng)該關(guān)注和思考的問題。
問政要動真格；問政要見實效；問政要常態(tài)化。只有做到這三點，問政才能真正成為一種監(jiān)督政府辦事效率的手段，一個百姓提出問題、解決問題的平臺。
行政審批項目大幅削減
中國政府網(wǎng)10月10日公布了《國務(wù)院關(guān)于第六批取消和調(diào)整行政審批項目的決定》，取消和調(diào)整314項行政審批項目?！稕Q定》提出，凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定，市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)，行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的事項，政府都要退出。
熱點解析：
此事件反映出在社會主義市場經(jīng)濟條件下，政府管理總的方向是減少審批事項，減少對微觀經(jīng)濟活動的直接干預(yù)，營造更加公平的市場和社會環(huán)境。這有利于轉(zhuǎn)變政府職能，提高行政效率。
政府之所以進行行政審批改革主要基于兩點原因：一是參與全球經(jīng)濟競爭的客觀需要，尤其是我國正式加入世貿(mào)組織之后必須遵循國民待遇、自由市場、公開透明等WTO原則；二是完善社會主義市場經(jīng)濟體制的內(nèi)在要求。
