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時評: 有多少類似“全國假日辦”的機構(gòu)還活著?
http://qlkzxdg.cn 2014-09-17 來源:河北公務(wù)員考試網(wǎng)
9月15日,運行14年的全國假日旅游部際協(xié)調(diào)會議正式撤銷,其辦公室“全國假日辦”隨之撤銷。全部職能并入新設(shè)機構(gòu)國務(wù)院旅游工作部際聯(lián)席會議,由副總理汪洋擔(dān)任召集人。(《新京報》9月16日)
按說,一個機構(gòu)被撤銷,本是件蠻肅穆的事情。奇怪的是,“全國假日辦”被撤銷,輿論一片歡呼聲:“不懂這個部門存在的意義?!薄叭澜绺鲊紱]有的官僚機構(gòu)。”“早就該撤了,看看今年的假期就知道。”“嚴(yán)重支持啊。精簡機構(gòu)利國利民?!边@是否表明:這個機構(gòu)的存在早就很成問題,它14歲的壽命對于民眾來說不是太短而是過于“長壽”.不然,“全國假日辦”被砍掉的時候,民眾不該如此好評。
“全國假日辦”倒掉了,還有多少類似假日辦、缺乏合法性的機構(gòu)還活得好好的,關(guān)注這個問題比單純拍手稱贊是否更有意義呢?出于好奇,筆者在百度輸入“全國+辦公室”兩個關(guān)鍵詞,真是不看不知道,一看嚇一跳:以“全國”冠名的“辦公室”還真不少,諸如全國精神文明辦公室、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市辦公室、全國營養(yǎng)師推廣管理辦公室、全國老齡委辦公室、全國青少年普法教育活動辦公室、全國節(jié)約用水辦公室、全國許可證辦公室、全國掃黃打非辦公室、全國商業(yè)規(guī)劃管理辦公室……想必冠名“辦公室”的機構(gòu),應(yīng)該有專門的編制和辦公場所吧;全國性的辦公室,按照職能部門銜接的慣例,每個省市自治區(qū)和地級市甚至縣級單位,也該有類似的機構(gòu)吧。這樣,“全國假日辦”可能只有一個,因為放假方案由國務(wù)院說了算,地方政府無權(quán)制定全國性的放假方案。而其他五花八門的辦公室,離開地方性分支機構(gòu),想玩轉(zhuǎn)的可能性反倒不大。許多管得太寬、管得奇怪的全國性辦公室,其合法性在哪里,其存在是不是多余,甚至在折騰民眾,也是個很大的問題。之所以它們還能安然理得地活著,想必在于其民憤還沒那么多。全國假日辦因為放假方案經(jīng)常變動,且缺乏人性化,才成為輿論的靶子,經(jīng)常受到批評。
政府機構(gòu)的設(shè)置是一門學(xué)問。任何一個政府機構(gòu)的設(shè)置,首先得于法有據(jù),其次得確實必要,再者要精簡高效。否則,這樣的機構(gòu)就可能就是社會發(fā)展的阻力。全國絕大多數(shù)的城管機構(gòu)聲名狼藉,在于這個機構(gòu)的設(shè)置就沒有真正的法律依據(jù),但其活得卻好好的,不能不說是個悲劇。民眾最怕的是有些機構(gòu)名義上不復(fù)存在,但以轉(zhuǎn)世的方式繼續(xù)茍延殘喘。最典型的的,莫過于收容機構(gòu)了。如今,假日辦名義上撤銷了,假日安排若沒有入法,就不能說假日辦壽終正寢,而是變相的“轉(zhuǎn)世”.正如網(wǎng)友所言:“撤了又怎樣,貌似還是假日辦的那些人換換地方辦公罷了?!薄皳Q了牌牌?!?br />
很多名不正言不順的全國性辦公室,不妨趁著“全國假日辦”被撤銷的東風(fēng),來次大曝光,把那些以勞民傷財為宗旨,或者以壟斷、收費、折騰為日常工作的辦公室統(tǒng)統(tǒng)取締,給權(quán)力上綁,給企業(yè)和民眾松綁,應(yīng)該納入本屆政府工作的日程。這樣,政府的公信力才會真正提高上去。
按說,一個機構(gòu)被撤銷,本是件蠻肅穆的事情。奇怪的是,“全國假日辦”被撤銷,輿論一片歡呼聲:“不懂這個部門存在的意義?!薄叭澜绺鲊紱]有的官僚機構(gòu)。”“早就該撤了,看看今年的假期就知道。”“嚴(yán)重支持啊。精簡機構(gòu)利國利民?!边@是否表明:這個機構(gòu)的存在早就很成問題,它14歲的壽命對于民眾來說不是太短而是過于“長壽”.不然,“全國假日辦”被砍掉的時候,民眾不該如此好評。
“全國假日辦”倒掉了,還有多少類似假日辦、缺乏合法性的機構(gòu)還活得好好的,關(guān)注這個問題比單純拍手稱贊是否更有意義呢?出于好奇,筆者在百度輸入“全國+辦公室”兩個關(guān)鍵詞,真是不看不知道,一看嚇一跳:以“全國”冠名的“辦公室”還真不少,諸如全國精神文明辦公室、創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市辦公室、全國營養(yǎng)師推廣管理辦公室、全國老齡委辦公室、全國青少年普法教育活動辦公室、全國節(jié)約用水辦公室、全國許可證辦公室、全國掃黃打非辦公室、全國商業(yè)規(guī)劃管理辦公室……想必冠名“辦公室”的機構(gòu),應(yīng)該有專門的編制和辦公場所吧;全國性的辦公室,按照職能部門銜接的慣例,每個省市自治區(qū)和地級市甚至縣級單位,也該有類似的機構(gòu)吧。這樣,“全國假日辦”可能只有一個,因為放假方案由國務(wù)院說了算,地方政府無權(quán)制定全國性的放假方案。而其他五花八門的辦公室,離開地方性分支機構(gòu),想玩轉(zhuǎn)的可能性反倒不大。許多管得太寬、管得奇怪的全國性辦公室,其合法性在哪里,其存在是不是多余,甚至在折騰民眾,也是個很大的問題。之所以它們還能安然理得地活著,想必在于其民憤還沒那么多。全國假日辦因為放假方案經(jīng)常變動,且缺乏人性化,才成為輿論的靶子,經(jīng)常受到批評。
政府機構(gòu)的設(shè)置是一門學(xué)問。任何一個政府機構(gòu)的設(shè)置,首先得于法有據(jù),其次得確實必要,再者要精簡高效。否則,這樣的機構(gòu)就可能就是社會發(fā)展的阻力。全國絕大多數(shù)的城管機構(gòu)聲名狼藉,在于這個機構(gòu)的設(shè)置就沒有真正的法律依據(jù),但其活得卻好好的,不能不說是個悲劇。民眾最怕的是有些機構(gòu)名義上不復(fù)存在,但以轉(zhuǎn)世的方式繼續(xù)茍延殘喘。最典型的的,莫過于收容機構(gòu)了。如今,假日辦名義上撤銷了,假日安排若沒有入法,就不能說假日辦壽終正寢,而是變相的“轉(zhuǎn)世”.正如網(wǎng)友所言:“撤了又怎樣,貌似還是假日辦的那些人換換地方辦公罷了?!薄皳Q了牌牌?!?br />
很多名不正言不順的全國性辦公室,不妨趁著“全國假日辦”被撤銷的東風(fēng),來次大曝光,把那些以勞民傷財為宗旨,或者以壟斷、收費、折騰為日常工作的辦公室統(tǒng)統(tǒng)取締,給權(quán)力上綁,給企業(yè)和民眾松綁,應(yīng)該納入本屆政府工作的日程。這樣,政府的公信力才會真正提高上去。
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