近日，山西省委書記王儒林在山西省科技推進(jìn)大會上，部署全省科技創(chuàng)新、全面創(chuàng)新工作。在會上王儒林強(qiáng)調(diào)，今后要堅持把紀(jì)律挺在前面，切實(shí)解決為官不為問題。據(jù)反映，我們省一些地方有的領(lǐng)導(dǎo)干部“習(xí)慣”在住地辦公，不到辦公室辦公，從今天開始，全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律到辦公室去辦公。（7月20日《山西日報》）

　　除非到基層現(xiàn)場辦公解決問題，官員堅守工作崗位，在辦公室辦公，方便布置工作，接待來訪群眾，這本是基本的為政常識。然而，令人費(fèi)解的是，一些官員連這樣的基本常識都不管不顧，選擇在住所辦公，甚至長期在酒店開房“辦公”的官員也不乏其人。比如，南京市原市長季建業(yè)在南京工作近4年，設(shè)在市政府的辦公室?guī)缀醪蝗ィ跐h府飯店長期包下豪華套房辦公，下屬排隊(duì)到酒店匯報工作。

　　官員如此官氣十足，如何接上民間地氣呢？王儒林針對一些官員貪圖享樂，官氣十足，不到辦公室辦公的情況，要求全省各級領(lǐng)導(dǎo)干部一律到辦公室辦公。應(yīng)該說，這樣的規(guī)定對于維護(hù)官員的形象具有一定的約束、督促作用。官員無疑要恪守這樣的底線規(guī)定。

　　就像學(xué)生要到教室上課，工人要在車間工作一樣，需要指出的是，在辦公室辦公非針對官員的拔高要求，而是一個公民應(yīng)該遵守的基本公共道德。不過是，一些官員官老爺習(xí)氣太重，嚴(yán)重脫離群眾，把起碼的社會公德都拋之九霄云外。

　　不僅山西省要求官員在辦公室辦公。從中央到地方項(xiàng)都出臺了改進(jìn)官員工作作風(fēng)的規(guī)定。有的地方還出臺了“去官氣十不準(zhǔn)”。規(guī)定官員不準(zhǔn)說臟話，不準(zhǔn)讓他人提包包、端茶杯、開關(guān)車門，不準(zhǔn)往車窗外扔?xùn)|西；不準(zhǔn)在公眾場所叼煙、剔牙……如果官員都能對照黨紀(jì)政紀(jì)的要求，“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，真正做到“去官氣”、“接地氣”，促進(jìn)官員身份歸位，構(gòu)建正確的權(quán)力倫理，自然是值得肯定的。

　　但是，換個角度看，在辦公室辦公，去掉一些官僚習(xí)氣，只是官員履職的淺表層次要求，如果官員堅持在辦公室辦公，對來訪群眾客客氣氣，甚至到田間地頭、街頭巷陌秀“親民”形象，甚至對群眾訴求做出種種承諾，但是“身在辦公室心在外”，對待公共事務(wù)慢悠悠地打“太極拳”，對群眾訴求裝聾作啞，或者說問題解決不夠徹底，誘導(dǎo)群眾給“好處”，怎么辦？

　　因此，官員在辦公室辦公，去掉一些形式上的“官氣”相對容易，改變根深蒂固的官老爺情結(jié)比較困難。在我看來，官員不僅要回歸在辦公室辦公的基本常識，從形式上“去官氣”，更要勤政為民，從本質(zhì)上“接地氣”，下氣力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，切切實(shí)實(shí)對民生福祉負(fù)責(zé)。在回應(yīng)群眾訴求，解決問題方面，要以法律法規(guī)、群眾的滿意度與社會公平正義為衡量標(biāo)準(zhǔn)，并有具體的界定標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)致的配套措施。政府及其職能部門什么時候解決問題，解決到什么程度？應(yīng)該有明確的權(quán)力清單、辦理流程與監(jiān)督處罰細(xì)則。唯有如此，民意才會有所附麗，“官氣”才能真正蕩滌干凈。