通訊地址：唐山市建設南路60號

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　　簡介

　　唐山市人力資源和社會保障局是由原市人事局、市勞動和社會保障局整合而成，現(xiàn)有22個行政處室、14個事業(yè)單位，是承擔民生建設任務和為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供智力人才支撐的政府重要職能部門。近年來，在市委、市政府的正確領導下，該局圍繞建設科學發(fā)展示范區(qū)和人民群眾幸福之都的總目標，始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，以“全省領先、全國上位”為工作水準，以“情系民生·溫暖每一位勞動者” 為服務品牌，致力于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障和人事人才工作，積極推進城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障統(tǒng)籌發(fā)展，全力改善民生，提高人民群眾幸福指數(shù)，為唐山科學發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用。

　　多年來，全體干部職工大力弘揚“五加二、白加黑”的工作精神，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，以奮發(fā)有為的團隊精神取得了多項成果。2009年，就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作得到溫家寶總理的肯定。榮獲“全國勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口”、“全國人事系統(tǒng)先進單位”、“全國勞動監(jiān)察工作先進單位”等多項國家級榮譽稱號，多項工作領先全省。連續(xù)多年榮獲市文明單位、振興唐山先進單位、黨建目標先進單位、行風效能建設優(yōu)秀單位、市委考評實績突出單位。

　　今后，朝氣蓬勃、激情洋溢的唐山市人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工將銘記“開發(fā)人力資源，服務經(jīng)濟發(fā)展，保障改善民生，促進社會和諧”的歷史使命，乘風破浪，再立新功。

　　主要職責：

　　辦公室

　　負責機關政務、事務工作，負責文秘、信息、新聞宣傳、機要、保密、檔案工作；負責會議組織；協(xié)助局領導對全局業(yè)務進行綜合、協(xié)調；組織起草綜合性文件；督查、督辦領導批示和會議決定的重要事項；負責車輛管理、安全保衛(wèi)、值班、后勤保障和局內應急管理；負責政府信息公開工作。

　　人事處（組織部）

　　負責本系統(tǒng)人事、機構編制管理及干部任免、考核、獎懲工作；貫徹落實干部教育培訓政策并組織實施；擬訂全市人力資源和社會保障干部崗位培訓教育規(guī)劃并組織實施；負責全局干部隊伍建設；負責機關工作人員工資和養(yǎng)老保險調整報送工作，負責本系統(tǒng)工作人員工資調整和退休手續(xù)的辦理審核工作；負責組織專業(yè)技術人員職稱考試及評、聘工作；負責組織技術工人技本職務考核評定工作；負責制訂本系統(tǒng)人事工作制度、規(guī)劃及人事統(tǒng)計工作；負責本系統(tǒng)的人事檔案管理和工作人員的調轉工作；負責全局黨的基層組織建設，規(guī)劃和指導全局黨員教育、管理和發(fā)展工作；承辦全市技工學校教師初級專業(yè)技術職務評審工作。

　　事業(yè)單位人事管理處

　　擬訂全市事業(yè)單位人事制度改革方案并組織實施；擬訂全市事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施；擬訂全市事業(yè)單位人員聘用政策并組織實施；建立事業(yè)單位人員登記管理制度并組織實施；擬訂事業(yè)單位崗位設置、競爭上崗、考核、獎懲等政策并組織實施；負責市直事業(yè)單位科級干部任免工作，按照管理權限承辦事業(yè)單位（含黨群機關所屬事業(yè)單位）管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤崗位設置方案的核準事宜；擬訂事業(yè)單位人員公開招聘政策并組織實施，負責市直單位人員公開招聘計劃的審核或備案。